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北大纵横管理咨询公司2001年2月江钻股份有限公司管理咨询调查问卷北大纵横管理咨询公司江钻项目组1尊敬的江钻股份有限公司员工：您好！我们是北大纵横管理咨询公司。我们正在与江钻股份有限公司一起为提高公司业绩而努力。此次问卷调查的目的是为了解江钻股份有限公司的客观情况、员工对公司管理现状的评价，以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于我们项目的开展非常重要，您交回的问卷北大纵横管理公司将以职业态度严格保密，问卷只在北大纵横咨询顾问范围内作统计使用。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！多项选择题（如无特别说明，请只选一个答案，并在选项对应的分值上画圈）一、以下是关于公司战略方面的问题：1-1．您了解公司现在的战略目标吗？非常了解一般不太了解不知道（注明原因）1234请简单描述您所知道的公司战略：1-2．您认为是否有必要让江钻的每位员工都充分了解企业的战略？非常必要无所谓没有必要不知道（注明原因）12341-3．您认为本公司的未来前景如何？乐观一般不景气说不清楚1234二、以下是关于企业价值观方面的问题：2-1．您认为公司目前是否已经形成一定的企业文化？有正在形成没有不知道（注明原因）12342-2．您认为本公司企业文化有多大的作用？有很大作用有一定作用没有说不清12342-3．您认为公司的人际关系气氛是：北大纵横管理咨询公司江钻项目组2很好比较好一般较差很差123452-4．您认为公司对待员工是否公平？很公平比较公平一般不公平很不公平123452-5．您认为自己的才能在目前岗位是否得以发挥？完全没有发挥有些方面没有发挥发挥尚好已充分发挥12342-6．您是否希望接受对您要求更高的工作挑战？不希望无所谓希望但没信心希望且有信心12342-7．您希望所在的企业有什么样的价值取向（请将所列选项全部浏览一遍后，选出您认为最重要的5个并按重要性排列，将序号直接填在相应选项前的括号内）？（）优胜劣汰（）团队精神（）严守商业道德（）以人为本（）客户至上（）股东利益第一（）人尽其才（）服务社会（）充分考虑员工利益（）服务取胜（）不断创新（）其它（请指出）：2-8．您认为公司目前实施的激励机制是否合理？非常合理一般极不合理不知道（注明原因）12342-9．您认为纯粹的物质奖励是否能起到对员工充分的激励作用？能不一定不能不知道（注明原因）12342-10．请对下列奖惩措施发表您的看法：奖励措施：非常有效一般无效不知道（注明原因）123奖金实物奖励晋升工资奖励公司股份升职北大纵横管理咨询公司江钻项目组3授予荣誉称号扩大权限奖励度假提供深造机会其它（请指明）：惩罚措施：非常有效一般无效不知道（注明原因）123减发或扣发奖金工资降级降职记过公开批评检讨缩小权限辞退其它（请指明）：三、以下是关于江钻核心能力方面的问题：3-1．您认为江钻在总体上是否有优于竞争对手的独特技能？有与其它公司差不多没有不知道（注明原因）12343-2．您认为公司具有下列哪些核心技能？（请选出您认为最重要的5个并按重要性排列）1.（）生产能力2.（）产品质量3.（）跨地域管理能力4.（）新材料产品开发能力5.（）与石油、石化行业的客户关系6.（）信息管理能力7.（）人才培育能力8.（）政府公关能力9.（）其它（请指明）：-----------------------------------四、以下是关于企业系统及流程方面的问题：4-1．您认为公司是否有一整套严谨的管理系统和流程？有好象有没有不知道（注明原因）北大纵横管理咨询公司江钻项目组412344-2．您认为公司的管理制度是否能得到严格执行？有好象有没有不知道（注明原因）12344-3．公司内部日常处理事物是否有序？非常有序一般混乱不知道（注明原因）12344-4．您认为公司的风险来自那些方面（请按重要性排列，若认为还有其他没有列出的风险，请列在线上）？A.政策风险（）B.市场风险（）C.管理风险（）D.人才风险（）E.技术风险（）F.-----------（）G.-------------()H.-----------()4-5．您是否明确自己的岗位职责？非常明确一般非常不明确不知道（注明原因）12344-6．公司对员工的评价是否严格按照岗位职责的描述进行？是有时是不是不知道（注明原因）12344-7．公司目前存在的问题有：（可多选）A.管理不善（）B.制度不健全（）C.分配不公（）D.工作效率低（）E.不尊重人（）F.政策多变、言而无信（）G.战略不清()H.其他（请写出）五、以下是关于企业领导风格方面的问题：5-1．您认为公司的领导风格是怎样的？非常民主适中专断不知道（注明原因）12345-2．您认为现任集团高层管理人员的优势是什么？（可多选）A.年富力强（）B.知识丰富（）C.开拓创新（）D.有凝聚力（）E.较强的管理能力（）F.工作效率高（）G.尊重人才()H.其他（请写出）北大纵横管理咨询公司江钻项目组55-3．公司的员工是否有正规的渠道将意见和建议上传给管理层？有有时有没有不知道（注明原因）12345-4．公司的领导层能否将其行政指令贯通到中层和员工？能有时能不能不知道（注明原因）12345-5．您认为领导是否给与您足够的支持？非常支持一般不支持很不支持12345-6．领导是否对工作提出了明确的要求？非常明确一般不明确很不明确1234六、以下是有关企业组织机构方面的问题：6-1．您认为公司目前的组织机构设置是否适应了业务发展和管理的需要？完全适应适中完全不适应不知道（注明原因）12346-2．公司在日常管理中上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？非常普遍有时有几乎没有不知道（注明原因）12346-3．公司各部门之间的协调是否顺畅？非常顺畅一般不顺畅很不顺畅12346-4．您所需要的其他部门信息资源能否顺利获得？非常顺利一般不顺利很不顺利1234七、其他：7-1．您是否愿意在江钻长期发展？非常愿意愿意一般不愿意1234北大纵横管理咨询公司江钻项目组67-2．您认为江钻现在人员素质如何？高比较高一般较差差123447-3．您认为江钻现在最需要什么类型的人才？（可多选）A.管理人才（）B.销售人才（）C.市场策划人才（）D.工程技术人才（）E.投融资人才（）F.其他（请写出）7-4．您对目前的收入水平满意水平如何？很满意满意一般不满意很不满意123457-5．您认为下列那种方式能够更好的提高您的积极性和创造性？A.收入提高（）B.福利改善（）C.职位晋升（）D.挑战性的工作（）E.培训机会（）F.领导认可（）G.其他（请写出）7-6．假设现在让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要？（只选五个，按重要程度由强到弱在方格内填写1、2、3、4、5）A.工作环境（）B.上下班路程与交通状况（）C.住房条件（）D.医疗保险和失业保险（）E.领导能力与品德（）F.工作挑战性（）G.职业稳定性()H.公司形象，公司规模与管理水平（）I.人际关系氛围与公司风气（）J.民主气氛（）K.自己的才能能否充分发挥（）L.收入水平（）M.晋升机会（）N.互相尊重、平等的气氛（）O.公司发展前途()7-7．您对公司的任何方面的看法和意见可以写在下面：个人资料（仅用于统计目的）：年龄：-------------------------------性别：-------------------------------总工作年限：----------------------江钻股份工作年限：-------------最高学历：--------------------------学过的专业：----------------------所在部门：-------------------------职务：-------------------------------任现职年限：----------------------