产能爬坡计划

瓶颈岗位PNL摆片阶段序号第一阶段（5月1日~5月30日）第二阶段（6月1日~6月8日）第三阶段（6月9日~6月14日）第四阶段（6月15日~6月22日）第五阶段（6月23日~6月30日）第六阶段（7月1日~7月18日）项目名称OTS打样PPAP量试生产SOP安全量产量产爬坡1量产爬坡2量产爬坡3正式量产计划人均产能37850475688294510001000额定产能（PNL/H)34677.58人均产能超产5%///9269921058超产5%奖励标准///50元/人100元/人150元/人人均产能超产10%///97010391108超产10%奖励标准///100元/人150元/人200元/人核准：审核：阶段产能批量生产产能量产前产能爬坡计划拟定：/3785047568829451000020040060080010001200OTS打样PPAP量试生产SOP安全量产量产爬坡1量产爬坡2量产爬坡3计划人均产能计划人均产能效率提升及员工短期激励计划一·目的为了尽快且最大程度的提升G53-0015-648瓶颈岗位“PNL摆片”的生产效率；在满足客户交期需要的同时，实现提高G53-0015-648专案项目销售盈利水平。特制订此计划。二．适用对象本方案仅适用于G53-0015-648量产爬坡周期内“PNL摆片”手工作业岗位员工三．计划实施周期及产能爬岥计划3.1计划实施时间：3.2瓶颈岗位“PNL摆片”量产产能爬岥计划如下：四．员工短期激励计划说明：4.1员工于第四阶段即“量产爬坡1”周期内（6/15~6/22）总生产数量达到人均每小时额定7PNL（约880PCS/H）为合格;若“量产爬坡1”周期内（6/15~6/22）人均产能超出额定产能5%达到7.35PNL（约926PCS/H）可一次性奖励RMB50元/人。若超出额定产能10%达到7.7PNL（约970PCS/H）可一次性奖励RMB100元/人。4.2员工于第五阶段即“量产爬坡2”周期内（6/23~6/30）总生产数量达到人均每小时额定7.5PNL（约945PCS/H）为合格;若“量产爬坡2”周期内（6/23~6/30）人均产能超出额定产能5%达到7.875PNL（约992PCS/H）可一次性奖励RMB100元/人。若超出额定产能10%达到8.25PNL（约1039PCS/H）可一次性奖励RMB150元/人。4.3员工于第六阶段即“量产爬坡3”周期内（7/1~7/18）总生产数量达到人均每小时额定8PNL（约1000PCS/H）为合格;若“量产爬坡3”周期内（7/1~7/18）人均产能超出额定产能5%达到8.4PNL（约1058PCS/H）可一次性奖励RMB150元/人。若超出额定产能10%达到8.8PNL（约1108PCS/H）可一次性奖励RMB200元/人。