隐患排查治理工作常态化初步思路[1]

隐患排查治理工作常态化初步思路一、总体思路1、指导思想:建立健全隐患排查治理常态化体系，使企业做到常态化的排查、政府实现无缝化的管理，解决企业做什么、怎么做，政府管什么、怎么管的问题，把握隐患治理和安全生产的主动权。2、主要观点：工作是整个安全生产工作的源头，只有做好隐患排查治理工作才能体现安全第一，预防为主。把安全生产隐患排查信息化系统建立起来，进一步带动和完善了企业安全生产标准化建设工作，规范安全监管部门的执法职责，推动企业安全生产主体责任的落实。带动企业员工的教育培训，不断完善、不断提高、不断改进企业的安全生产状况，带动整个安全生产监管部门管理能力的提升，促进安全生产形势的好转和安全生产管理理念的提升。坚持以事故预防为主攻方向,建立安全隐患排查治理体系。建立功能完善的信息系统，制定科学严谨的隐患排查标准，建立清晰明确的责任制度，实施差异化、有针对性的监管方法，形成全过程、动态化、重预防的工作考核激励机制。“五落实”（措施、资金、人员、时限、预案）的同时，统筹兼顾“5个结合”：隐患排查治理要与深入开展“打非”专项行动相结合，与深化重点行业领域安全专项整治相结合，与企业安全生产标准化建设相结合，与加强安全监管监察能力建设和安全生产信息化建设相结合，与加强安监队伍建设相结合，促进安全生产水平前面提高。二、结合海南实际的措施1、通过采取停产停业停运、限期整改、依法关闭和严肃查处，以及严格执行重大隐患挂牌督办、公示监督等措施，增强隐患排查治理实效。2、定期邀请省外专家排查。省内专家、企业采取有选择的抽查、互查。3、环节规范：A）排查-----登记-----检控-----挂牌督办-----整改-----评价-----销号-----上报-----统计-----检查考核B）重大隐患公示-----督办治理-----效果评价----整改销号4、通报制度：向媒体、向企业主管部门、向当地政府、向工商、税务、保险、银行等5、发挥群众监督作用、企业员工监督作用，建立举报奖励制度，重奖重罚，重赏之下必有勇夫。