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1乡镇党委建设情况问卷调查表您所在乡镇：平原地区□丘陵地区□山区地区□少数民族地区□您的身份：乡镇党委书记□其他乡镇干部□普通党员□普通群众□调查内容1.您对所在乡镇的党建工作总体评价？好□较好□一般□差□2.您对所在乡镇的党委书记总体评价？思想政治素质:好□一般□差□贯彻执行政策能力:强□一般□差□推动科学发展能力:强□一般□差□促进社会和谐能力:强□一般□差□联系服务群众能力:强□一般□差□3.您认为所在乡镇的党委书记存在哪些突出问题？（可多选）思想政治素质有待提高□引领加快发展的思路需要明晰、能力有待加强□联系服务群众等工作作风需要转变□做群众工作能力不强□民主意识有待加强□处理复杂问题，驾驭全局能力有待加强□对党建工作精力投入不够□党建业务水平有待提高□工作激情不够□其它□4.您认为影响乡镇党委书记作用发挥的主要原因有哪些？（可多选）思想政治素质不高□提拔重用机会不多，缺乏内在动力□工作条件艰苦，经济待遇偏低□缺乏教育培训和监督□考核办法不科学不规范□组织关心不够□优秀年轻干部后继乏人□乡镇职能转变不到位□作风不民主□其它□5.您认为所在乡镇的党政领导班子整体功能发挥如何？强□较强□一般□较弱□很弱□6.您认为影响所在乡镇党政领导班子整体功能发挥的主要原因有哪些？（可多选）职责不清、分工交叉□班子成员能力不强、素质不高□班子成员年龄偏大、文化偏低□民主集中制没有很好落实□上下条块分割、管理体制不顺□党政一把手不强□用人机制不活，“体制外”人才进不来□7.您认为加强换届后乡镇领导班子建设应从哪些方面入手？（可多选）2加强思想政治素质建设□优化班子年龄文化结构□健全班子科学运行机制□加强教育培训□加大培养使用力度□提高经济待遇□增加班子职数□强化监督管理和科学考核□转变乡镇职能、激发乡镇活力□其它□8.您认为乡镇领导班子应主要抓好哪些工作？（可多选）推动农村经济发展和帮助农民致富增收□调处矛盾纠纷，维护农村稳定□加强基层党建工作□加强社会管理□做好群众工作□提供公共服务□9.您认为本乡镇党员队伍先锋模范作用情况怎么样？发挥作用很好□发挥作用比较好□发挥作用一般□不能发挥作用□不如普通群众□10.您认为影响农村党员作用发挥的主要原因有哪些？（可多选）党员自身素质不高□党员动力不足□缺少有效平台和载体□党员经常受教育机制不健全□其它□11.您认为农村党员队伍中存在的突出问题有哪些？（可多选）理想信念动摇，不思进取□党性观念淡薄，不守纪律□党员意思淡化，不讲形象□致富能力欠缺，不能带头□12.您如何评价所在乡镇对党员队伍的教育培训管理？（可多选）（1）管理规范，科学合理□管理一般，要求较严□管理松懈，要求不严□放任自流，基本没管□（2）经常参加培训□较少参加培训□没有参加过培训□党组织没有组织过培训□13.您认为所在乡镇发展党员方面存在哪些突出问题？（可多选）党组织不重视，没人具体抓□青壮年外出务工多，来源渠道窄□党组织吸引力弱，优秀人才入党积极性不高□党员发展把关不严，群众认可度低□14.您认为所在乡镇群众工作薄弱环节主要有哪些？（可多选）历史遗留问题、老上访户问题还没有解决□贫困人口多□失地农民多□需要帮助的留守老人、留守儿童多□拆迁安置问题突出□环境污染等影响严重□债权债务等矛盾纠纷复杂□其他□15.您所在乡镇学习推广“文建明工作法”完善了哪些制度?（可多选）完善“三制”（业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制）制度□完善“三定”（定岗、定员、定酬）制度□3完善“三教育”（党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育）制度□完善“两下”（下访寻问题、下村解难题）制度□完善“两集中”（集中服务、集中理财）制度□其它□16.您认为所在乡镇学习推广“文建明工作法”取得了哪些效果？（可多选）乡镇职能明显优化□干部作风明显改善□社会风气明显转变□经济社会发展明显加快□其它□17.您所在乡镇村级组织活动场所和远程教育站点建设情况？（1）村级组织活动场所：每个村都有且面积都在90平方米以上□每个村都有，但存在有90平方米以下的□部分村没有□（2）远程教育站点：每个村都有且运转正常□每个村都有，但存在运转不正常的□部分村没有□18.您所在乡镇落实村党组织书记报酬待遇和村办公经费情况？（1）报酬待遇：540元以下□540元至640元□640元至860元□860元以上□没有落实□（2）村办公经费：4000元以下□4000元至4500元□4500元至5000元□5000元至10000元□10000元以上□没有落实□19.请推荐您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）。其他意见建议：注：1、请在选项后面的“□”内划“√”。4村级党组织建设情况问卷调查表您所在村：平原地区□丘陵地区□山区地区□少数民族地区□您的身份：村级党组织书记□其他村干部□普通党员□普通群众□调查内容1.您对所在村党支部工作情况的意见？好□较好□一般□差□2.您对所在村党组织书记的评价？符合“一好双强”标准（政治素质好、带富能力强、协调能力强）□基本符合“一好双强”标准（政治素质好、带富能力强、协调能力强）□不符合“一好双强”标准（政治素质好、带富能力强、协调能力强）□3.您对所在村党组织领导班子的评价？班子健全、团结协作、战斗力强□班子不健全、成员能力一般□班子不团结、软弱涣散，需要整顿□4.您认为所在村党组织作用发挥情况？好□较好□一般□差□5.您认为影响村党组织作用发挥的主要原因有哪些？（可多选）村“两委”职责不清，运行不畅□党组织书记能力不强□班子成员结构不优，整体素质偏低□工作思路不明晰，工作执行落实不好□基础差、底子薄□党员年龄老化，文化程度偏低□其他□6.您认为所在村群众工作薄弱环节主要有哪些？（可多选）历史遗留问题、老上访户问题还没有解决□家庭贫困户多□需要帮助的留守老人、留守儿童多□邻里之间矛盾纠纷复杂□其他□7.您觉得身边党员和普通群众相比：确实像个党员的样子□关键时候还是看得出来□跟普通群众差不多□表现不如普通群众□8.您认为农村党员先锋模范作用应主要体现在哪些方面？带头致富，带领群众致富□理想信念坚定，组织观念强□带头遵纪守法，个人形象好□有奉献精神，主动服务群众□9.您认为党员开会该不该发补助？开会耽搁了工作，应该补助□参加会议是党组织对党员的基本要求，不应该补助□5不该补助，但可以适当考虑党员在交通、误餐等方面开支□10.您所在村党组织每年发展党员或培养入党积极分子情况？1名□2-3名□3名以上□无□11.您所在村党组织开展支部活动情况？内容形式丰富，有吸引力□能正常开展□内容形式单调，没有吸引力□一般不开展□12.你所在村党组织开展活动时，党员参加活动的情况？只要接到通知的党员都积极参加□如果党员个人没有其他事情都会参加□缺席情况普遍，大多是老年党员参加□如果没有重要活动，参加的人不多□13.你所在村党组织是否定期开展民主评议党员活动、其效果如何？开展了、效果很好□开展了、效果一般□开展了，但只是走过场□没有开展□14.你所在村党组织加强外出务工党员教育管理情况？（可多选）建立外出务工党员台账□颁发流动党员证□定期通报支部活动和党内重要事项□返乡期间加强教育培训□定期关心慰问外出务工党员家庭留守成员□为外出务工党员交纳党费提供服务□为外出务工党员组织关系转接提供服务□15.您所在村级组织活动场所建设情况？有活动场所，面积在90平方米以上□有活动场所，面积在50-90平方米□有活动场所，面积在50平方米以下□没有活动场所□16.您所在村级组织活动场所发挥了哪些功能作用？村干部定时集中办公□村级组织召开各种会议□开展实用技术培训□在公开栏定期公开党务、村务，发布用工、培训信息□开设农家书屋，方便群众学习□开展群众娱乐活动□提供党员服务、医疗计生、民事调解、民事代办、妇女儿童等服务□其他□17.您所在村的远程教育站点建设和运行情况？有远程教育站点，且运转正常□有远程教育站点，但运转不正常□没有远程教育站点□18.您所在村集体经济收入情况？有集体经济收入，年收入10万元以上□有集体经济收入，年收入5万至10万元□有集体经济收入，年收入1万至5万元□6有集体经济收入，年收入1万元以下□没有集体经济收入□19.您所在村农民人均纯收入情况？2300元及以下□2300至5000元□5000元至10000元□10000元及以上□20.您所在村每年办公经费情况？4000元以下□4000元至4500元□4500元至5000元□5000元至10000元□10000元以上□21.您所在村落实了哪些村干部激励保障机制？（1）村干部报酬正常增长机制：每年增长一次□每两年增长一次□每三年以上增长一次□没有增长□（2）村干部离职补贴：每年200元以下□每年200元至500元□每年500元以上□没有离职补贴□（3）村干部养老保险：新农保□城镇职工养老保险□商业保险□其它□（4）村干部医疗保险：新农合□城镇职工基本医疗保险□城镇居民基本医疗保险□其它□22.您所在村大学生村干部是否在村上工作？有大学生村干部，长期在村上工作□有大学生村干部，上级机关借用，偶尔在村上工作□有大学生村干部，但长期不在村上工作□没有大学生村干部□23.您所在村有没有乡镇以上机关驻村干部，作用发挥如何？有驻村干部，作用发挥好□有驻村干部，作用发挥一般□有驻村干部，基本没有发挥作用□没有驻村干部□24.您所在村有没有上级机关结对帮扶？有帮扶单位，作用发挥好□有帮扶单位，作用发挥一般□有帮扶单位，基本没有发挥作用□没有帮扶单位□25.您认为所在村的干群关系怎样？很融洽□有一些矛盾，但还算融洽□矛盾较多，关系一般□矛盾很突出，关系紧张□26.请推荐您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）。7其他意见建议：注：请在选项后面的“□”内划“√”。8社区党组织情况调查问卷您所在社区：县城社区□其它乡镇社区□您的身份：乡镇干部□社区党组织书记□其他社区专职工作者□社区普通党员□社区流动党员□普通群众□调查内容1.您对所在社区党组织发挥作用的总体评价？好□较好□一般□不起作用□2.您对所在社区党组织领导班子的评价？团结协作，战斗力强□马马虎虎，维持运转□软弱涣散，需要整顿□3.您对所在社区党组织书记的评价？威信高□威信一般□没有威信□不了解□4.您所在社区党组织开展活动情况？活动丰富，有吸引力□活动较多，但缺乏吸引力□活动较少，党员参与积极性不高□几乎没开展□不了解□5.您认为身边社区党员发挥作用的情况如何？作用发挥好□作用一般□没有什么作用□不如普通群众□6.您认为影响社区党员发挥作用的关键问题是（可多选）有的党员意识不强，不愿意为群众服务□有的党员不拿钱就不干事，发挥作用的动力不足□党员发挥作用的载体和平台较少□有的党员能力不足，难以发挥作用□有的党组织对党员教育引导不够□有的党组织关心帮助党员不够，党员有怨气、不愿干事□7.您认为社区发展党员存在的问题是？党组织不重视，发展党员只停留在号召上，没有具体计划和措施□党组织无人抓，近两年都没有发展新党员□辖区“两新”组织和流动人口中发展党员工作无人管□发展党员把关不严，存在搞裙带关系问题□培养入党积极分子力度不够、缺乏手段□98.您认为所在社区的民主决策、监督等制度建设情况如何？健全完善，执行较好□基本建立，执行一般□基本没有建立，没有什么民主氛围□不太了解□9.您所在社区整合辖区党建资源情况？建立经常协商联系的工作机制，效果很好□搭建了一些开展工作的活动平台，但效果一般□没有建立联系机制和平台，偶尔有事、有问题才临时协商□社区和驻区单位各自为政，没有什么联系□10.您对所在社区的总体印象是？（最多选2项）社会温馨舒适，居民安居乐业□邻里关系融洽，社区和谐稳定□社区治安较差，矛盾纠纷较多□社区管理混乱，环境卫生较差□社区文体活动缺乏，精神文化生活较少□11.您认为所在社区群众工作薄弱环节是？（可多选）社区历史遗留问题没有彻底解决□社区下岗职工多、家庭贫困户多□社区需要帮助的留守老人、留守儿童多□社区邻里之间矛盾纠纷较多□社区不同群体