行政巡堂检查制度

坝头小学行政巡堂检查制度为了加强学校日常工作管理，进行教师教育教学绩效考核，提高学校管理效能，经校长办公会议研究决定，制定行政巡堂检查制度如下：1、负责巡堂的行政，要本着认真负责的态度，客观公正地完成日常工作检查，每天巡查校园数次（包括早读、上课、课间、中午、放学等）。发现存在问题，及时协助解决，并进行批评教育。总结表扬先进人物和感人事迹等。2、负责巡堂的行政要负责处理当天日常工作中的突发事件。3、负责巡堂的行政要填好《坝头小学行政巡堂记录册》。4、负责值周的行政要对本周检查情况进行总结评价，并向学校领导或行政会议汇报，教师评价结果由校长办公会议研究决定。办公室汇总材料，形成周报，反馈给每位教师。附：坝头小学日常工作检查细则坝头小学2008年9月7日坝头小学日常工作检查细则项目基本要求检查细则S师德师风1、忠于职守，教书育人；2、尊重学生，促进学生身心健康发展；3、一视同仁，平等对待全体学生；4、严格遵守学校规章制度；5、顾全大局，团结协作，尊重他人；6、注重培养学生良好的学习、行为习惯；7、落实有困难学生的帮困措施；8、注重在教学中渗透人生观、价值观的引导；9、组织各类活动，引导学生兴趣，活跃学生生活；10、注重学生心理健康教育。1、上班（含各种集会）迟到、早退或中途擅自外出2、升旗仪式无故缺席或态度不严肃3、仪表、服饰、行为、习惯等有悖职业道德4、工作时间打牌、上网玩游戏、上网聊天、炒股、推销等与工作无关的活动5、工作不配合（上下不配合，同事之间不配合）6、无故不参加学校组织的各项活动（如业务学习、外出活动、广播操、健体活动等）7、自己负责的范围管理不到位（包括教室、办公室、功能室等）8、在职责范围内造成事故的（特别是安全事故）9、因管理不善使公物损坏或丢失10、不服从学校工作安排（如任课安排、临时代课等）11、故意不完成学校教育教学任务，给学校带来损失的12、不按时、按要求上交计划、总结或有关资料，不在规定时间向学校交还教参、图书、教学仪器等13、体罚或变相体罚学生14、向学生（家长）索取或变相索取钱物15、其它不符合学校规定的事项J教学工作1、备课严肃认真，教案齐全、规范，切合教学实际；2、精心组织教学，教学切合学生实际，不出现知识性错误；3、辅导及时、有针对性、能坚持；4、作业量适合，批改及时认1、无备课上课2、上课不准时3、穿背心、拖鞋或衣冠不整进教室，上课打手机，在教室吸烟或坐着讲课4、无故不按课程表上课，未经教学处批准，擅自调课程随意变更授课内容5、上课没有照顾到全体学生6、没有培养学生良好的学习习惯（如坐姿、写姿、朗真，无他人批改现象；5、运用多种方式评价学生学习成效，能对测试反映的信息做出及时的反馈。读、仪表、礼貌、卫生等）7、板书出现错、漏或无条理、不工整8、上课发生安全事故9、教室桌、椅不整齐10、组织学生到功能室上课出现追、赶、打、闹现象11、早读、中午、下午看班没到位12、作业批改马虎、不及时13、监考、阅卷、试卷装订等工作不负责或造成不良后果14、不按时参加教研活动或参加教研活动不积极发言15、没按要求进行集体备课16、其它不符合学校规定的事项Z值日工作1、提前30分钟到校；2、负责接待来宾，处理当天的突发事件；3、安排好当天值日生的工作，维持好当天学校的纪律，做好当天的安全教育工作；4、督促、检查、评比当天各班的课间纪律和卫生工作，填写校务日志。1、不认真填写或无填写值日登记本2、值日教师对值日生工作指导不到位而引起矛盾3、值日迟到或早退4、值日老师不服从值日行政安排或管理5、处理突发事件不及时、效果差6、课间活动不到岗7、发生安全事故不到位或到位不及时8、其它不符合学校规定的事项B班主任工作1、贯彻实施《小学生日常行为规范》、《小学生守则》和校规等；2、积极组织和指导学生开展体育、文娱、科技等活动，支持学生参加二课堂训练；3、建设良好班风、学风，争创文明班班级；4、办好黑板报、墙报、图书（报刊）角；5、配合少先队大队辅导员做好中队工作；6、对学生加强安全教育，杜绝安全事故发生；1、发生安全事故2、集体活动纪律差3、班风不好（如起哄、脏话多、打闹多和其它严重违纪多）4、不配合少先队工作5、学生早餐管理不到位6、教室长明灯或电视、电脑、实物投影仪长时间没使用而不关闭7、课室脏、乱、差8、学风不好（如课堂纪律差、不及时交作业等）9、不按时出好黑板报、墙报等10、其它不符合学校规定的事项7、做好个别教育，完成培优转差的任务。K科组工作1、正常开展集体备课活动；2、教研氛围浓厚；3、团结互助；4、按质按量完成作业批改；5、积极完成学校交待的其他工作。1、常规工作组织不力（含训练、竞赛、听、评课、业务指导等）2、常规检查无进行3、常规检查无记录，查后无采取有措施4、不关心、不指导教师业务5、工作上（含言、行）不能以身作则，不能以集体为重6、不按时开展学科研讨活动7、集体备课情况差8、组内互相听课、评课组织不力、效果差9、科组计划没落实，没按要求完成教学研究任务10、其它不符合学校规定的事项N年级工作1、配合学校做好教学、德育、安全等工作；2、积极组织和指导学生开展体育、文娱、科技等活动；3、搞好各班的教室、办公室管理，开展创“文明”班活动；4、办好黑板报、墙报、图书（报刊）角等；5、做好个别教育，完成培优转差的任务。1、常规工作组织不力（含少队工作、训练、竞赛、听课、业务指导等）2、常规检查无进行3、学生违反日常行为规范4、安全教育不到位，出现安全事故5、年级教师团结奉公，积极进取，办公室气氛和谐6、配合教学处、德育处工作不得力7、年级各班班风正、纪律好8、其它不符合学校规定的事项E二课堂1、按计划开展教学活动；2、关注兴趣小组学生的品行及学习；3、管理好相关功能室；4、教育教学效果好。1、无训练计划、方案等资料2、训练不认真，不按时训练3、对学生组织、管理不到位4、没有训练记录5、训练效果差（包括人员不整、学生迟到早退等)6、其它不符合学校规定的事项X行政工1、事业心强，有开拓奉献精；2、勤政廉政，实行校务公开；3、热爱师生，作风民主求实；4、为人正派，办事公道，不1、分管工作职责不明确，不主动开展工作2、言、行（含工作）不从大局出发，造成不良影响3、分管工作检查、落实不到位4、无故不按时、保质、保量完成工作作搞小团体。5、团结合作精神差6、其它不符合学校规定的事项