搜索
安全生产法律法规培训培训人：目录CONTENT1234安全管理基本理念安全法律法规简介安全管理工作重点典型事故案例1安全管理基本理念1.安全的概念大家谈：安全的理解；生活中遇到或看到的不安全的现象、行为等。1.安全的概念“无危为安，无缺则全“=安全安全就是使人的身心健康免受外界因素影响的状态使人不受伤害和危害的影响没有危险或灾难的威胁不受财产损失的威胁的状况没有危险，不产生伤害的一种状态安全也可以看做是人、机具及人和机具构成的环境，三者处于协调平衡状态，一旦打破这种平衡，安全就不存在了。互相平衡人物环境2.安全为了谁？“主观为自己，客观为企业。”企业安全工作好与坏，最大的受益或受害者均是自己。领导企业社会国家自己自己2.安全为了谁？3.必须明白安全的道理问题1问题3问题2谁能保障我们的安全？如何实现真正的安全？我们在为谁而安全？请大家思考以下三个问题？3.必须明白安全的道理管理者全体员工3.必须明白安全的道理二是减少、控制和消除风险一是预测、预知和分析危险安全工作做好两件事安全工作的实质是什么？2安全法律法规简介法律法规架构体系相关法律法规由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布，自2002年11月1日起施行。2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行，2020年修正。《中华人民共和国安全生产法》相关法律法规目的是为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。《中国人民共和国消防法》相关法律法规目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益。《中华人民共和国职业病防治法》相关法律法规《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑法》关于生产经营单位在安全生产经营活动规定了六类犯罪。什么是安全生产责任制？安全生产责任制根据我国的安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。安全生产责任制的作用明确了单位的主要负责人及其他负责人，各有关部门和员工在经营活动中应负的责任。在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作落实到实处。使安全工作层层有人负责。生产经营单位安全生产主体责任生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生《中华人民共和国安全生产法》生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。”-----摘自《中华人民共和国安全生产法》第二章、第十八条主要负责人安全职责生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。-----摘自《中华人民共和国安全生产法》第二章、第十八条安全生产管理人员职责分管安全生产工作的负责人组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况督促落实本单位重大危险源的安全管理措施组织或者参与本单位应急救援演练检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为督促落实本单位安全生产整改措施1234567员工安全生产职责自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业12345遵守本单位的安全生产规章制度和操作、作业规程；正确使用劳动防护用品上岗前进行岗位安全检查，确认安全后开始操作接受安全生产教育和培训及时报告事故隐患和不安全因素6不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力从业人员的安全生产权利义务1.知情权2.建议权3.批评、检举、控告权4.拒绝权5.紧急避险权6.获得赔偿权7.获得教育培训权8.获得劳防用品权“八大权利”从业人员的安全生产权利义务1.严格遵守操作规程2.严格服从管理3.掌握安全生产知识技能4.报告不安全因素5.正确穿戴保护用品五项义务3安全管理工作重点1安全管理人员应掌握的基本内容安全生产法律、法规重点放在:法规对企业安全生产条件的要求活动、设施、管理安全管理安全管理方法管理体系标准应急救援事故调查处理职业安全卫生知识和技术危险源及其识别、评价、控制1安全管理人员应掌握的基本内容•坚决落实安全生产责任制•认真进行安全生产监督检查•重视制定应急预案•坚决查处事故隐患•严格管理行政审批•严肃认真调查处理事故安全管理基本责任管理：2转变安全管理理念和管理方式宣传三个理念事故可以控制和避免隐患就是事故我要安全、我的责任强化二个了解充分了解现场安全状态和薄弱环节，加强调查研究、听取现场意见、解决实际问题、追求工作实效充分了解员工行为习惯和思想动态，因势利导、扬长避短，调动员工的自主性、积极性2转变安全管理理念和管理方式推进三个转变由管事故向控隐患转变由重视制度制定向强化现场执行转变由职能推进型向自主管理型转变落实七项措施安全生产、安全责任、隐患排查、自主管理、班组学习、制度执行、计划落实4典型事故案例8.2苏州中荣事故2014年8月2日7时34分，位于江苏省苏州市昆山市昆山经济技术开发区（以下简称昆山开发区）的昆山中荣金属制品有限公司发生特别重大铝粉尘爆炸事故，当天造成75人死亡、185人受伤。依照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）规定的事故发生后30日报告期，共有97人死亡、163人受伤（事故报告期后，经全力抢救医治无效陆续死亡49人，尚有95名伤员在医院治疗，病情基本稳定），直接经济损失3.51亿元。刑法：重大劳动安全事故罪重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。犯重大劳动安全事故罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。昆山市中荣金属制品有限公司董事长、法定代表人吴基滔、总经理林伯昌、经理兼安全生产主管吴升宪被以涉嫌构成重大劳动安全事故罪，在昆山市人民法院第五法庭公开开庭审理。6.3吉林宝源丰火灾案例6.3吉林宝源丰火灾案例长春市朝阳区人民法院以工程重大安全事故罪，判处宝源丰禽业有限公司董事长被告人贾玉山有期徒刑九年，并处罚金人民币100万元。法院以重大劳动安全事故罪分别判处吉林宝源丰禽业有限公司原总经理张玉申、综合办公室原主任姚改政有期徒刑四年和三年。天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故879868.6165死亡人数失踪人数受伤人数经济损失天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故法院判定49名被告人被判死缓到一年六个月不等的刑罚。其中瑞海公司董事长于学伟构成非法储存危险物质等罪，被判死缓。经国务院调查组认定，“8.12爆炸事故”是一起特别重大生产安全责任事故。安全是把伞安全是座桥安全就是避风谢谢观看！