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对考生的十个忠告??一、考题三题，十五分钟，你可以准备一题回答一题，也可以三题准备好一起回答。建议准备一题回答一题。二、准备时间和回答时间要分配好，不要准备太久，也不要为了表现自己思维敏捷一上来就直接回答问题，一题准备2分钟时间为宜。三、准备时最好在草稿纸上列出回答提纲。四、回答要针对性强，简洁明了，切忌说很多重复或者混乱的话，要点说出后如果实在不能再发挥，可以结束，不要强求，宁短勿滥。五、回答问题时注意看考官，不要老是低着头。回答时注意找到一张友善的、鼓励的脸，注视着他讲话，你会更有信心。六、回答问题要注意层次，看到一个题目，要马上想好从哪几个方面回答，明确一二三.七、当你回答最后一个问题时，考官其实已经在考虑给你打分了。所以要把重点放在第一、第二题上。八、草稿上写简单的提纲即可，不要密密麻麻写一大堆，否则会影响考官对你的印象。国家公务员考试九、并不是时间说得越长越好。十、个别题目可能需要你结合报考职位论述，但并非所有题目都要联系职位。不要勉强结构化面试模板开门、关门，动作、声音要轻，向主考官微微点头行礼，同时说“各位考官，**好”，然后站直，面带微笑目视主考官。主考官说“请坐”后，说声“谢谢”再坐下。审题时间不要过长。审题完毕后说：“报告考官，审题完毕。”回答问题只看主考官，提出3－4条要点即可。回答完后可用眼光扫扫其他考官，当有目光接触时，微笑回应。问问题前：“报告考官，能问一个问题吗？”每一道题回答完毕后：“报告考官，回答完毕，谢谢。”离开考场前：“谢谢考官，考官辛苦了。”计划组织型会议第一，会议筹备阶段。首先成立一个筹备小组，集思广益，合理分工，各司其职，责任到人。筹备小组的任务有：一、确定会议的主题和内容；二、确定参加会议的人员；三，根据会议的规模，确定会议的时间、地点和议程，若路途遥远，应安排专车接送；若持续时间较长，则应做好食宿方面的安排；四，准备会议需要的材料；五，做好会议的预算；六，下发会议通知；七，布置会场。第二，会议举行阶段。提前做好人员分工，安排专人负责人员接待、会议记录、清理会场等事项。围绕会议的主题，组织与会人员认真听取报告，透彻理解会议精神。同时，充分调动与会人员的积极性，使大家畅所欲言，各抒己见。第三，会议总结阶段。会议结束后，及时整理会议记录。同时对各单位贯彻落实会议精神的情况进行监督检查。认真总结，向上级领导汇报。并以书面的形式存档，以供下次借鉴。报告考官，回答完毕，谢谢。调查第一，调查筹备阶段。首先成立一个筹备小组，集思广益，合理分工，各司其职，责任到人。筹备小组的任务有：一、确定调查的主题和内容；二、确定参加调查的人员；三，确定调查的区域和范围；四，做好调查的预算；五，拟定调查计划，向领导汇报；六，下发调查通知。第二，调查进行阶段。求真务实，不掺杂个人主观因素。认真听取相关部门的情况介绍，要贴近群众,有亲和力,力争取得最全面、最详细、最科学的调查数据和调查材料。同时注意在调查过程中协调和沟通各方面的关系，并随时向领导汇报调查的进展情况，及时纠正计划中的缺点和不完善的地方。第三，调查总结阶段。调查结束后，及时对资料进行汇总、核实、分类汇编、分析，写出调查报告，向上级领导汇报。并以书面的形式存档，以供下次借鉴。报告考官，回答完毕，谢谢。培训第一，培训筹备阶段。首先成立一个筹备小组，集思广益，合理分工，各司其职，责任到人。筹备小组的任务有：一、确定培训的主题和内容；二、确定参加培训的人员；三，确定培训的时间、地点和议程，做好食宿、接送方面的安排；四，准备培训需要的材料；五，做好培训的预算；六，下发培训通知。第二，培训进行阶段。提前做好人员分工，安排专人负责人员签到、点名、发放资料等事项。同时注意在培训过程中协调和沟通各方面的关系，并随时向领导汇报培训的进展情况，及时纠正计划中的缺点和不完善的地方。提高警惕，做好应对突发事件的准备。第三，培训总结阶段。培训结束后，对培训效果进行调查，对培训人员进行考核。认真总结，向上级领导汇报。并以书面的形式存档，以供下次借鉴。报告考官，回答完毕，谢谢。活动第一，活动筹备阶段。首先成立一个活动筹备小组，集思广益，合理分工，各司其职，责任到人。筹备小组的任务有：一，确定活动的主题；二，确定活动的规模；三，确定活动的时间、地点以及节目安排。四，做好活动的预算；五，进行活动节目的彩排；六，进行活动的宣传；七，布置活动场地。第二，活动进行阶段。提前做好人员分工，安排专人负责接待、清理活动场地等事项。同时注意在活动进行中协调和沟通各方面的关系，并随时向领导汇报活动的进展情况，及时纠正计划中的缺点和不完善的地方。提高警惕，做好应对突发事件的准备。第三，活动总结阶段。活动结束后，对活动效果进行调查，认真总结，向领导汇报。并以书面的形式存档，以供下次借鉴。报告考官，回答完毕，谢谢。人际关系型古人云：人心齐，泰山移。任何出色的成绩都是集体智慧的结晶。和谐一致、心情舒畅的工作氛围是顺利开展工作的有力保证，也是建立高效政府的必要条件。因此，如果××，我会这样考虑：与领导第一，一切从大局出发，以工作为重，尊重领导，服从领导的指示和安排。公务员的首要原则就是服从上级，维护组织的纪律性。领导安排我×××，无论×××，我都应当按时、优质地去完成它，争当领导的好帮手。第二，联系实际，从科学发展的角度出发，重新审视，全面分析意见的正确性和可行性。若确认意见切实可行，可私下以请教的口吻，委婉地向领导表达自己的观点。第三，若仍不被采纳，不应心怀怨言，或意志消沉。作为刚毕业的大学生，社会经验不足，考虑问题的角度往往有所偏差，因此应积极与领导沟通，了解不被采纳的原因，吸取经验，继续将满腔的热情投入到工作中去。报告考官，回答完毕，谢谢。与同事第一，一切从大局出发，以工作为重，服从领导的安排，配合同事的工作。无论×××，我都应当按时、优质地去完成我的工作，争当领导的好帮手。第二，培养强烈的集体意识，出现矛盾，不应背后埋怨，心怀不满。第三，调查了解矛盾产生的原因，认真审视自己，找出问题解决的方法。如果是办事方法不当，则应主动向前辈请教，态度诚恳，语气谦虚。第四，平时应积极与同事交流，学习经验。应注重八小时之外的沟通，增进了解，互相帮助，创造一个团结互助，和谐友爱的办公氛围。报告考官，回答完毕，谢谢。突发事件在执行公务过程中，难免会遇到突发事件。作为一名国家公务人员，应该保持冷静的头脑和非凡的判断能力。因此，如果遇到××，我会这样处理：交通事件第一，冷静分析、沉着应对，镇定、不慌张。第二，作为国家公务人员，在紧急关头，应起到指挥大局，稳定民心的作用。因此，首先稳定大家的情绪。接着激励大家互帮互助，在交警事故大队、医护救援车到来前，组织群众救援轻伤者，保护事故现场。第三，积极与外界联系。首先拨打110、120，尽快将伤者送往附近医院救治。接着，与××（对方单位）和本单位领导取得联系，告知发生事故，无法按时到达。根据情况，请求交通援助。报告考官，回答完毕，谢谢。群众上访第一，冷静分析、沉着应对，镇定、不慌张。第二，热情接待，态度和善。耐心听取群众意见，针对群众反映的问题，做好记录。第三，立即与上级领导取得联系，汇报情况，听从领导指示。尽可能当场将问题解决掉。第四，针对群众提出的问题，调查产生问题的原因，找出解决问题的方法。尽快完成调查报告，向领导汇报。第五，经领导批示后，积极采取措施，在群众心目中树立良好形象。报告考官，回答完毕，谢谢。责任感、事业心作为一名国家公务员，除了要全心全意为人民服务，还要有强烈的责任感（事业心），要敢于承担责任。因此，如果××，我会这样做：第一，勇敢地去面对，承担责任，接受处罚。第二，通过各种途径，寻求弥补方法。第三，总结经验教训，分析促使犯错的原因，写份检讨，交给领导。避免今后发生同类事件。综合分析第一，说明这两种观点的关系，是矛盾的，还是相辅相成的，第二，分别说明2种观点的含义第三，小结，说明你对这两种观点的立场和正确看法。社会现象第一，先叙述或重复一遍题目的大概意思。第二，分析这个现象出现的原因。第三，分析利弊第四，分析一下解决这个问题有些什么办法，可与当前政府的政策结合第五，和自身结合?学习第一，向领导学习，学习工作方法，借鉴工作经验，第二，向身边的同事学习，熟悉基本的业务流程，有针对性的找准自己努力的方向，第三，通过上网、阅览书籍等手段获取知识