利益冲突调查表

有限公司利益冲突调查表员工姓名电话部门岗位/职务一、在本公司合资双方母公司,供应商,客户或竞争对手中的投资或权益就您所知，您或您的任何亲戚是否在本公司的任何供应商,客户(经销商)或竞争对手中具有有形权益?回答：有（）没有（）如果有：企业或商家的名称/地址：与本公司的业务关系的性质：权益人姓名：与员工的关系：权益的类型和数量（请明确指出）：年投资或年获益：二、在与本公司的供应商,客户(包括销售商)有业务往来的企业或商家中的投资或权益就您所知,您或您的任何亲戚,是否在与本公司的供应商或客户(包括经销商)有业务往来的企业或商家中拥有任何直接或间接有形权益？回答：是（）否（）如果是：企业或商家的名称/地址：与本公司的业务关系的性质：权益人姓名：与员工的关系：权益的类型和数量（请明确指出）：年投资或年获益：三、在另一企业或商家中任负责人或中高级管理人员(包括合资双方母公司)您是否在除本公司以外的任何企业中或商家中担任负责人或职务？回答：是（）否（）如果是：企业或商家的名称/地址：业务活动的类型：您与该企业或商家的关系：任职时间（小时/月）及薪金（人民币）：开始任职日期：四、在本公司以外的企业就业：您是否在从事除本公司就业之外的、任何有收入的业务活动(非负责人和中高阶管理人员)？（代表慈善、宗教、民政或教育等组织进行的无薪金活动不要求回答。）回答：是（）否（）如果是：企业或商家的名称/地址：业务活动的类型：您与该企业或商家的关系：任职时间（小时/月）及薪金（人民币）：开始任职日期：五、其它的财务或业务关系您，以及您的亲戚,不管是否与您同住,是否与本公司，或与本公司的任何供应商,客户(包括销售商)，有在问题一至四的回答中未曾报告的任何直接的或间接的,可能产生与您在本公司中的职位有实际的或是可理解的利益冲突的财务,工作报告或业务关系?回答是（）否（）如果是，请解释：六、在本公司授权的企业或商家中的权益或被雇用就您所知，您或您的任何亲戚，不管是否与您同住，是否在本公司的经销商或本公司授权的任何企业或商家中有财务权益？或者，您是否有任何亲戚受雇于一个本公司的经销商或本公司授权的任何企业或商家？回答：是（）否（）如果是：企业或商家的名称/地址：受雇或有权益的人员姓名：与员工的关系：指出您或该关系人是否是：（）业主（）雇员（说明职务）获得权益或受雇的日期：附加说明：_________________________________________________________七、与本公司内部人员的业务关系1、您是否与您的报告上级或其他有权批准您的费用支出,工薪福利,采购申请,使用公司印件及其他机密资料的上级员工存在亲属或特殊利益关系?回答:否()是()如果是,请加以说明上级员工的姓名,工作部门和职务:______________________，与您的关系:_____________________，批准您的何种工作项目:________________2、您是否与您的直接下级或其他您能批准其费用支出,工薪福利,采购申请,使用公司印件及其他机密资料的下级员工存在亲属或特殊利益关系?回答:否()是()如果是,请加以说明下级员工的姓名,工作部门和职务:_______________________，与您的关系:________________您可批准的业务内容:_______________________________________3、您是否有任何亲属或重要私人关系人在本公司担任涉及公司市场信息、客户信息、技术秘密、供应商信息、重要人事信息、公司重要经营数据等商业秘密的职务，而不论其是否与您存在任何的业务上的审批、监督关系？回答:否()是()如果是,请加以说明（1）相关关系人姓名,工作部门和职务:_________________________与您的关系:____________________________________________（2）相关关系人姓名,工作部门和职务:________________________与您的关系:_____________________________________________（3）相关关系人姓名,工作部门和职务:_________________________与您的关系:____________________________________________员工签字:__________________________日期:利益冲突调查表补充信息员工申明:我已仔细阅读了本调查的全部资料并对该调查的全部内容和定义都充分理解。我所填写的回答已经真实、全部地反映了我的实际情况。我知道这个调查问卷包含的信息将与利益冲突调查连同被使用，它与我的个人档案分开单独保存。我慎重承诺，当我的实际工作岗位处于与公司利益发生现实的以及潜在的冲突时，我愿意接受公司对我工作的合理调整；对于我的遗漏或误报，我愿意按公司管理规定，接受公司做出的相关处罚。员工签字:_______________________日期:__________________人力资源部门意见：就人力资源部门掌握的信息和资料，除了员工在上述七个问题中报告的关系外是否还存在着未报告的或潜在的利益冲突关系？回答：否（）是（）如果“是”，请在下面说明何种利益冲突：人力资源部门负责人签署:____________日期:_______________