“师带徒”评价表(徒弟评价师傅)

“师带徒”评价表（徒弟评价师傅）师傅姓名徒弟姓名带培时段序号内容分值评分标准徒弟评分1是否爱岗敬业、以身作则、树立榜样102是否关心徒弟的生活、学习、工作情况103是否拥有丰富的专业理论知识及实际操作能力104是否能时时与徒弟进行思想交流105是否具备岗位所需其他相关领域丰富的知识与技能106是否能在徒弟产生疑问时，及时给予解答107是否能够通过传授有效工作方式，达成工作目标108是否能在徒弟工作中发现问题，并能及时指导改进109是否能在工作中鼓励徒弟创新，并给予尝试改进机会1010是否拥有良好的思想品德和职业素养1011总分100徒弟对师傅的综合评价：所在部门意见：人力资源部意见：签字：日期：填表说明：①本表须在实习期结束前递交人力资源部，未递交本表的不得发放“师带徒”津贴。②本表是徒弟对师傅的评价表。很差1-4分一般5-6分良好7-8分优秀9-10分年月日至年月日评价内容评分标准：优秀（95分及以上）、良好（85－94分）、称职（70－84分）、欠称职（60－69分）、不称职（60分以下）签字：日期：签字：日期：