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亮剑精神——谈《亮剑》中的领导能力为什么要号召学习亮剑精神？学什么，怎么学？亮剑什么是亮剑精神？为什么要号召学习亮剑精神？亮剑什么是亮剑精神？学什么，怎么学？视频，亮剑精神《亮剑》主人公李云龙认为，“亮剑精神”就是面对强大的对手时，明知不敌对手，也要亮出宝剑，这就叫“亮剑”。独立团不是孬种，鬼子来了一个小队，亮剑；来了一个大队也照样“亮剑”。李云龙：“老子就是冲着武士道来的。”“亮剑精神”是对我军敢打、敢拼、不怕牺牲的大无畏英雄主义精神的一个通俗比方。亮剑什么是亮剑精神？学什么，怎么学？为什么要号召学习亮剑精神？德不孤必有邻世界500强公司中，有许多高层管理者来自西点军校。大家认为为什么？“企业发展到一定程度，安于现状、得过且过，敷衍塞责，欺上瞒下等毛病就开始出现了，这非常值得警惕”。企业发展太需要充满朝气和斗志的“亮剑精神”。维维董事长：崔桂亮能否将商场的战略执行到位，是企业成功的关键，所以哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地。联想：杨元庆正如“亮剑精神”之于军队是必须的，它之于职场、团队、组织、企业经营也是必须的。如果每次遇到困难就躲开，那么我们永远都无法站在胜利的阵地上。对于一个团队成员，要做一个敢打、敢拼、敢赢的亮剑英雄；对于一个团队领导，要做一个以身作则、身先士卒、以大局为重，带领团队克敌制胜，具有核心凝聚力的亮剑首领。◆《亮剑》以10.3%的平均收视率拿下2006年度电视剧收视冠军◆公务员、干部和企业管理人员占了50%为什么要号召学习亮剑精神？亮剑学什么，怎么学？什么是亮剑精神？什么是团队？“团队”与“群体”有什么不同？团队的特征一般说来，团队具有以下特征：1、团队一定至少有两个成员。但规模又必须有所限制，以确保所有成员之间都充分了解并且互相发生影响；2、团队在时间上有一定的连续性：其成员之间的关系是一种历史的延续或者延续至可以预期的将来；3、团队成员之间互相依赖的最低限度是：一个成员的决策和行为被团队其他人所重视；并在达成共识后，能够协作。4、在团队中，集体的业绩成果要远远高于每个人所付出的总和。德不孤必有邻这是团队吗？德不孤必有邻这是团队吗？德不孤必有邻这是团队吗？这是团队吗？学什么，怎么学？组织力决策力影响力执行力八路军女护士：“要是有人问，八路军所有的主力团团长里面谁最能打仗，谁也说不好。但是你要问谁的胆子最大，谁最能惹事，人们一定会说是李云龙啊！”视频，激励战败的独立团部下“和尚”被土匪二当家“山猫”身后偷袭，惨死黑云寨。李云龙得知，不由孔捷劝说，带领一个营围剿黑云寨，寨主谢宝庆逃跑。李挥刀让二当家偿命。养伤归来的赵刚，没能来得及阻止李云龙。因为砍死二当家的事情，李云龙被降为一营营长，团长职务由赵刚代理，记大过处分一次。视频，段鹏谢谢护士救李云龙魏和尚在部队被日军穷追猛打，弹尽粮绝之时，背着李云龙突围，而没有自己逃跑。你怎么对部属，部属就怎么对你。视频，与赵刚谈搞枪李云龙(对赵刚)：“要我自己搞武器,行啊,你不能限制我的自由啊,总要点自主权吧。又要我当乖孩子,又要我自己想办法搞武器,又限制我的自主权,这叫不讲道理！”李云龙在学习期间，因教员曾是自己的俘虏而捣乱课堂、顶撞教员、聚众起哄。他因此遭到院长批评，不但要写检查，而且还要当着全体学员的面向教员道歉。学什么，怎么学？影响力组织力决策力执行力视频，真刀真枪训练士兵李云龙对孙德胜：“这个骑兵连是我用五挺机关枪换来的。怎么训练是你的事。体罚不对，但照他屁股踢两脚是可以的。”赵刚对孙德胜：“对对对，要做思想工作，对那些笨的、不听话的战士就说，老哥我求你啦，我给你跪下行不行？”有没有在行为中去塑造文化。李云龙对战士们：“都说鬼子拼刺刀有两下子，老子就不信这个邪，都是两个肩膀扛一个脑袋，鬼子他也是人养、肉长的，大刀进去也要穿个窟窿。就算是见了阎王爷，老子也能捋它几根胡子下来！”张大彪对战士们：“说到白刃战，拼刺刀，我们是小鬼子的祖宗。如今小鬼子不敬祖宗还行？上去剁了XXXX的小鬼子！”一个没有荣誉感的团体是没有希望、没有战斗力的团体；一个没有荣誉感的员工，不会成为一名优秀员工。军人视荣誉为生命，任何有损军人荣誉的言行都应该绝对禁止。李云龙：“作为军人，如果怯敌，就是给独立团丢脸！”军人的荣耀可堪大用(如诸葛亮、鲁肃)有德有才--人才（上品）有德无才--庸才（次品）可资小用(如孙乾、糜竺)有才无德--诡才（危险品）可以慎用(如魏延、许攸)无才无德--蠢才（废品）绝不可用(如蔡瑁、张允)无德无才又自以为有德有才杀才（吕布……）我们的用人观是什么：有才有德，破格重用有才无德，限制使用有德无才，培养使用无德无才，坚决不用学什么，怎么学？影响力组织力决策力执行力《亮剑》英雄李云龙说：“如果人人都不敢承担责任，那我们这支部队也就没有存在的必要了。所以哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保卫阵地。”这是对国家负责；在战场上，李云龙也不会丢下自己的战友，就是亲自杀回去也要从包围圈里拖出受伤的战士。这是对战友负责；就算牺牲自己的部队也要掩护防区百姓安全撤离，这是对人民负责。视频4，变突围为进攻李云龙攻打县城时，对部下说：“没有助攻，全他XX的主攻！现在我们的兵力是八比一，这种富裕仗我八辈子也没打过。这会咱们敞开了当回地主，三营长，你嘴别咧得跟荷花似的，助攻改主攻！我一不给添人，二不给添枪，一字之变，要给我变出杀气来！要打出个精神头来！”视频，让俘虏跑步，找出高级将领。丁伟对团参谋：“请示打仗,你那道菜也别想赶上！与其坐失良机，不如果断出击！我不管这股敌人是否为增兵，他就是去拜寿，我也不能让他得逞！”战场情况千变万化,靠请示打仗,不能打好仗,也不能打胜仗!而且基本打败仗。学什么，怎么学？组织力影响力执行力决策力执行力从哪里来？李云龙的责任心让他在新婚之夜也没有忘记查哨，从而发现了内奸。没有让部队遭受灭顶之灾。视频，骑兵连进攻日军想利用抓来的秀琴做文章，试图和李云龙谈条件。为减少部队人员伤亡，李云龙忍痛选择牺牲自己的新婚妻子秀琴，并向着城墙开了炮。视频10，骑兵连进攻孙德胜：“骑兵连，进攻！”孙德胜：“骑兵连，进攻！”孙德胜：“骑兵连，进攻！”孙德胜：“骑兵连，进攻！”当李云龙率部队袭击日本关东军时，虽然明知敌军实力强大，但他们没有惧怕，而是全团上下个个请战，甚至连马夫都举刀迎敌，这样的斗志、这样的坚韧焉有不胜之理。你是否平时就给企业留下了一个敢于承担责任的印象？作为员工，不要总抱怨公司没有给你机会。有空的时候不妨仔细想一想，你是否能够在企业交给你任务时，漂亮的完成任务？公司需要“李云龙”；更需要引导和培养的他（她）成长的空气和土壤。那就需要我们每个干部，都去努力扮演好各自的角色，打造出我们自己的，能征惯战的团队！一个职业军人的适当归宿,是在最后一场战役中，被最后一颗子弹击中而干净利索地死去!为什么要号召亮剑精神？学什么，怎么学？亮剑什么是亮剑精神？谢谢大家！