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党支部党员积分量化管理台账项目姓名积分类别积分项目积分标准得分情况备注日常行为积分（80分）基础分（60分）参加组织生活每少参加1次扣2分，累计4次无故不参加活动的，按程序确定为不合格党员。缴纳党费有1次不按时足额自觉缴纳党费扣2分，连续6个月不缴纳党费应按自行脱党处理。在职党员深入一线活动每月至少到基层开展1次服务活动，每少1次扣2分。及时参加党员“亮身份、讲奉献、比贡献、当先锋”活动，发现1次不参加或弄虚作假的扣2分。开展帮扶困难党员、群众活动未参与活动或弄虚作假的，发现1次扣3分。党员干部“联系群众示范点”活动每年开展联系服务项目不少于3处，每少1处扣2分。活动期间没有完成目标考核任务的扣3分。党员教育培训普通党员每年参加学习培训不少于40学时，基层党组织书记和班子成员不少于56学时，每少4个学时扣2分。管理目标周质询会完成任务情况因主观原因不通过的每次扣2分，周报月报完成率超过95%的加2分，发生安全质量事故的扣5分，没有按合同工期或节点工期完成任务的扣5分。，加分项（20分）岗位奉献方面认真履行岗位目标责任，工作成绩突出，被评为党员示范窗口（模范岗）的加5分。服务大局工作方面上级组织活动，受到表彰奖励的加5分。参与公益事业积极参加集体公益事业建设，为集体公益事业建设出资出力的加3分。执行党组织分配任务方面在执行党组织决策、落实党组织任务中起到模范带头作用，创新学习方法，学习与业务同部署同安排结合到位的，受到单位或上级党组织表扬的加3分。学习笔记抽查按规定时间完成规定内容的加3分。弘扬“四德”方面积极开展“四德”评比，个人品德优秀并积极弘扬家庭美德、践行职业道德、遵守社会公德，对良好风气起到推动作用，受到基层党组织以上表彰的加3分，受到公司级表彰的加2分。建言献策积极向党组织建言献策并被党组织采纳的加3分。化解矛盾主动参与制止和化解非法上访或越级上访等各类矛盾的加3分，所在部门班子团结和谐，能营造风正气顺、劲足的良好氛围的加3分。廉洁自律公司历次检查中没有发生违规违纪现象的加5分。学习、成长获得高级工程师职称、一级建造师证书的加3分，获得中级职称、二级建造师证书的加2分，有造价工程师等有效证书的加2分，按月度要求分享和发表文章的加2分。表彰奖励党组织受到基层党委表彰，支部书记加3分，其他支部委员加2分，其他党员加1分；受到县级及以上表彰，支部书记加5分，其他支部委员加3分，其他党员加2分。党员个人受到基层党委表彰的加3分，受到县级及以上表彰的加5分。项目获得业主表彰的加3分，项目获得公司精品工程的加3分，项目达到安全标准化要求加3分，获得先进单位的加5分，获得优胜项目部的加4分，获得优胜班组的加3分，项目获得上级主管部门颁发的优质工程的加5分，项目没有出现安全事故的加5分。创新方面牵头或参与的某项创新工作受到上级认可批示的，牵头者加5分，参与者加3分。民主评议积分（20分）每年底由党支部组织召开民主评议党员大会投票确定得分。评议积分由评议合格票得票率×20得出。一票否决事项（1）累计4次无故不参加组织生活的（2）党员干部因个人行为违纪受到纪委、监察机关纪律处分的，因违法行为受到公安机关行政拘留或刑事处罚的（3）参加“法轮功”等邪教组织及其他非法组织活动，经教育仍不改正的（4）信仰宗教或经常参与封建迷信活动，经教育仍不改正的（5）本人违反计划生育政策计划外生育（6）组织或参与非法上访或越级上访的（7）在社会上造成恶劣影响的其他行为