搜索
主讲：罗君2015-8-10耳环在哪里只有一个宝盒说真话宝盒A耳环在此宝盒B耳环不在此宝盒C耳环不在A盒看图说话换位思考赢得人生我们平时生活中，争争吵吵很平常，公说公有理婆说婆没错，我们经常会碰到很多不如意、不顺心的事，工作中的、家庭里的，有时其实是自寻烦恼遇到这些不开心的事呢，就应该换个角度，换个思路，换种活法，调整自己的心态，就如上面的图片，换个角度，站在他人的立场上就释怀了。所以，即使遇到再大再多的烦心事，罗老师我也请小妹妹们试着换位思考，可能你就会觉得豁然开朗：世界原来如此美丽！把视野放宽一些，把烦心事都统统抛开，换位思考，心情也好，一切就都好了。三分钟测试1、为什么很多人没有按照指令读完题目就开始作答。2、在生活中有没有类似这样吃力不讨好的事情？3、在做事时，速度和方向性哪一个更重要。4、你从测验中获得了什么启发和收获指令与沟通1、团队的领导者应该怎样做？2、团队中间力量应该怎样做3、团队一线员工应该怎样做？4、团队中每个成员如何配合？讨论盲人排队分享(1)活动过程中发生了什么问题？(2)你是怎样解决自己的问题的？(3)你在活动中的表现是怎样的？(4)你是否能遵守规则？(5)你对活动的深刻体验是什么？(6)活动和生活有什么相似之处?(7)活动中的哪些经验你将运用到生活中去？打绳结很久以前，有一个著名的魔术师，她非常善于解决各种难题。一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。不许松开的前提下，打出一个绳结。请你们以小组为单位，帮助魔术师打出这个绳结。解绳结有关讨论1、当你接到这个问题时，你的第一个反应是什么？而后你做出了什么行动？2、在尝试了一段时间之后，你有什么感觉？你是否相信有可能解开？你是否开始与别人进行沟通？3、当你听说有的同事已经解开了的时候，你在想什么？卓越圈思维大调动每组人员8根牙签，要求在最短的时间内用这8根牙签拼出一个菱形。要求菱形的每个边只能由一根牙签构成。用12个硬币拼成一个正方形，要求每条边五个硬币记忆测试游戏规则：1、分组，一分钟看并记住内容2、分组写出默记的词语，多者组别为胜。狗、动物、油、桌子、牛、水果、盘子、绿色、沙发、医生、家具、马、木、红色、气、垒球、刀、网球、椅子、颜色、牙医、教师、蓝色、餐具、橘子、勺子、叉、床、煤、猫、燃料、篮球、黄色、职业、足球、苹果、运动、律师、梨、香蕉颜色：蓝色、红色、绿色、黄色动物：狗、猫、马、牛燃料：油、气、煤、木餐具：刀、勺子、叉、盘子水果：苹果、橘子、梨、香蕉家具：椅子、桌子、床、沙发职业：医生、律师、教师、牙医运动：足球、垒球、篮球、网球讨论1.使用哪类方式的记忆数量及正确率比较高？为什么？2.那些拿到A内容的同事，在你不知道事情的真相前，有没有对自己的记忆力比别人差感到不解？3.这种科学的系统分类法对你的工作有什么启示？总结：一、沟通很重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。性格无所谓优劣，最重要的是心态调整，因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。二、关爱同事，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候同事之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固艺鸣团队人员之间的感情。使我们的艺鸣“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强。三、激励和信任可以有效地增强同事的使命感，提高同事的自信心，给组员有更多的机会锻炼及证明自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时觉得同事是值得信赖的，如兄弟姐妹般。四、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。要注意尽可能合理地分配任务，明确指令，将工作系统分类可以达到事半功倍之效，做到高效率完成任务。不相信命运在别人的嘴里坚信命运在自己的手里永远都不说“不可能”,因为——不是不可能，只是暂时还没有找到方法追求卓越的团队坚信失败一定有原因，成功一定有方法，会不断创新决不因循守旧，不重复别人的老路，总能找到新的方法因为——思路决定出路与成败知道何时该独立思考？何时该勇于尝试？知道怎样自如的表达看法？知道怎样说服别人？知道怎样保持有序沟通，会在彼此的共识中前进？追求卓越的团队在艺鸣有一个在任何情况下都敢于为自己的团队承担责任的领袖，而在领袖的周围是一群同样具有强烈使命感的真心英雄，每个人的心中都有一个伟大的梦想，他们梦想有一天会一起相聚在成功的巅峰。艺鸣是卓越团队艺鸣团队要想建设好，不是老板、园长或某个人可以做得到，而是艺鸣团队里每一个人的积极参与，大胆创新、不断进取，共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。一起加油！