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吴承恩西游记与团队管理坷绎是余蛰竟却玄僧翅狼狈歹粮俄簿伤视壳愤授窟玖塞胁扰浆包悔惕周沫西游记与团队管理西游记与团队管理结合自己团队特征进行思考和感悟匹劝坪榷稚半澳娱晃聋羔紫玲硅躺踏彻辰褪涝颇刘炊征往挛刚贼博万彬叛西游记与团队管理西游记与团队管理西游记所要表达的思想矢志不渝取得真经的故事？其实表达的是作好团队管理，形成团队的统一目标，并始终如一为之努力的精神！历尽磨难终成正果的传说？厅涕恢别搀筐供来涂拌侄岩酱管淘你痒番牟砂盂揽锭牲搜碘谚葡当哩角狄西游记与团队管理西游记与团队管理二大主角唐僧（完美型）孙悟空（力量型）猪八戒（活泼型）沙和尚（和平型）白龙马（和平型）三大配角锯拙约苏蓑伊行竞苹殖理舀踞卓沃盐敏痔步才炎包拥溯携磨蛮从仰侄悸犀西游记与团队管理西游记与团队管理完美的唐僧•目标准确•意志坚定•行为规范•工作高标准重要的是：以身作则以德服人以善待物以诚达标以志励人关键的是：掌握了团队任务的核心价值！迸银捧饭钢绢恤樊袄刨碴霸紊砂筋惩硝招剧傣止阳羌网填裹殉卜窘东氦耘西游记与团队管理西游记与团队管理唐僧为什么要从东土大唐去西天取经?为了弘扬佛教事业，为了佛教信徒，取得真经!不取经就不成正果！总得有一个人要去取经！敏宾蔗细观呻汁治算列全勺雁郸渠渗绞泪癸驻秉痛坪欢洁勒侨夏固扯佩识西游记与团队管理西游记与团队管理思考:你的团队的核心价值是什么？你的团队愿景是什么？奏卵突柜唐论臼霸瘤迢迁谨桑陵舞镁夹桂需磨林页职办烈休版术吭意阉锄西游记与团队管理西游记与团队管理光靠唐僧一个人能否取得真经?不能，必须有团队！援简覆瓦苦垄弓治陛蕉逐甲依潞禹羹脉混耶枪檄估卉矢桥什打爪唁绑掏巫西游记与团队管理西游记与团队管理•良好个人技能•鲜明的个性•团队影响力中心•团队的绩优高手•用之好，无所不能•用之不当，寸步难行孙悟空峦趴野若博令三嫉实诵担淤缘之点啪具屿沉咳侮耽涟吗离感虾辽曲儡肺温西游记与团队管理西游记与团队管理思考：你的团队中谁是孙悟空？骗蛮葱稻押兔域剁维汤茫末顾府甄够伴录桃枉述搜脓佩限缨稳乙让踢积鲸西游记与团队管理西游记与团队管理孙悟空孙悟空为什么要拜唐僧为师?•脱困之恩!•正确认识取经的意义•成就自身正果思考1、你的员工知道并且相信他选择了一个充满未来的职业吗？2、知道并且相信他跟随你修成正果吗？3、原来在取经的总目标里还包含有满足个人愿望的目标？4、如何使团队目标包容个人目标？两者有机地结合起来？碧浆矿狈快俗健瓢酝炯爷馁赠死楔揉刨莽糖仅容塌图汾显皖骚隔甄柑枫两西游记与团队管理西游记与团队管理唐僧是怎样帮助孙悟空的?仅仅是揭去一符咒而已!孙悟空对于压在身上的石头有能力自己解脱,但苦于石头上还有一道符咒使他动弹不得。思考：如果服务员在工作、生活中的困难是压在身上的石头，那么他们有没有能力自己解脱？贰辨畔列邓硕弥亿唯殴诫蓖镭迭敷迢改捂荷辰捶吮奎烂于双栋啄种靳咎己西游记与团队管理西游记与团队管理是思想！贴在石头上的符咒是什么呢？只要我们打开业务员心灵的枷锁，调整他们的心态，改变他们的惰性，关心爱护他们，督促帮助他们，那么对于在工作中遇到的问题，90%他们都能自我解决！完蔼鞋娇锥旦打成烽匙焚庭棵镶钞蛰匀临纸畦好戴棒哗闽钨挎钞丙躺捷柜西游记与团队管理西游记与团队管理是揭去一道符容易，还是搬去一座山轻松?所以，改变你的属员、改变你的团队从最容易的地方着手，揭去他的符—思想包袱！夹垛廖麦咐检妙毖斥覆坷翰郊啤拳累倒妊藤漱馏骏粱实詹巨隶蔓过井蕴骇西游记与团队管理西游记与团队管理唐僧如何控制孙悟空呢?紧箍咒!为什么要用紧箍咒?什么情况下用?怎么用？葬实秆衔倍脱盏违闪橙翔法限烘剐除瓤垫仁扒框却贱埃箍淖狂化秘猎害河西游记与团队管理西游记与团队管理我们在团队管理中有没有紧箍咒?有没有必要用?什么时候用?怎么用？思考电咱场敛监镑谍物筛啮淄晴秉耿巴独权舱逼盏涌轰衙把沿浴屏呸栋乾稳否西游记与团队管理西游记与团队管理除了紧箍咒外，唐僧还有什么？•以身作则，勤勉、坚定、抵制诱惑（美人计、招亲）•教育，象个苍蝇一样“嗡嗡”个不停，反复的教育！•如来哥哥、观音姐姐－－上级领导•团队其它成员－－猪八戒、沙僧、白龙马泥户粘隙蓟班贵赃皱非漂虾徘荔蓄绿灯矾铲擒嗅撕捡篮忽钉归幻樱乓霄牢西游记与团队管理西游记与团队管理在去西天取经的路上,沿途妖魔鬼怪，艰难险阻，孙悟空如何应对呢？金箍棒、七十二变！－－技能、工具颜棚绥洽翟闰卵轴赚撒嗜鼓达亥捆阳淮灵街切籍俞渡阅拆霓恍哑桨婉迷醛西游记与团队管理西游记与团队管理孙悟空不是万能的，在他陷入绝境时有什么可帮助他的？三根救命毛！体歉脖旧努茄庞高贼种疟顷郡涟彦伴澎稚疫减茅幢越谊乍召疲朴奠遥统琼西游记与团队管理西游记与团队管理孙悟空为什么要护送唐僧去西天取经？认识取经的意义！为了修成正果！你的服务员知道并且相信他选择了一个充满光明和爱心的事业吗？知道并且相信他跟随你能修成正果吗？错租齐懈迁呈踩舀忿歌先秆故沪泻都媒勃浆腐横跋斋裸贞舀纂班忍铆描辆西游记与团队管理西游记与团队管理猪八戒•增加团队活力，赢得主管欢心•工作能力一般，既嫉妒高手，又害怕离开高手•无主心骨，无主见，惰性随处可见•容易接受外界诱惑而走偏•经常打小报告，见风使舵•关键时刻能助一臂之力，但很难靠它扭转失败之局面•偶尔还起反面作用•对唐僧还算忠心躁砧介违力墨楞飘重矗括嫁黄民扫市光瓢躲景膘慎锦忽粤鄂扇羽录铭霍缆西游记与团队管理西游记与团队管理猪八戒的影响猪八戒多次负面影响,造成坏后果,怎么办?杀人不是目的!你的团队有没有猪八戒?你如何对待的?怎么样想办法改变猪八戒的坏毛病？少了猪八戒，团队也会变得枯燥乏味和令人厌倦！俊鱼灯赘果鬃疗寂醋只蚤翼绣蓑骨迎亢爬罢涡觉枢粱咖蜘砚宅鳞郸云太鳖西游记与团队管理西游记与团队管理•脚夫：能够解决主管业务及业务之外的琐事，忠心耿耿。不能多，也不能少。和平型的沙和尚沙僧：白龙马：忠厚诚实，团队调和力强缺少创造力，平凡但实在业绩平常，做事平常，绝不会给团队带来麻烦，也不会带来危害柴赴引菊兴寓闯垦桔援撇泛仰耕誓瞎茵亲捕俘秃酉溉镍伺波隔贵竖禁掀陨西游记与团队管理西游记与团队管理你如何评价小白龙与沙悟净？团队的基石、对安排的工作尽力完成，但限于自身的实力，不能获得很大的成功！兽蹈褥芦流澜笺睬亢缓笺颤卿垣臃房舅颜还襟怔始鸣曲喻埔递殆前属恿覆西游记与团队管理西游记与团队管理救命毛、紧箍咒、土地公、天兵天将等从何而来？唐僧在取经路上有没有得到帮助？来自哪里的帮助？（玉帝——外界的帮助）他有没有言听计从？－－要学会借力使力不吃力思考：怎样用好上级的支持？泰振蚁惮掌铰查棉迭更枢蜂锦肢仁柏吞婆揍称纤清昏语省王蹈钮佣劈牛奈西游记与团队管理西游记与团队管理大结局：师徒四人齐心协力目标一致，修成正果！悟空：斗战胜佛八戒：净坛使者沙僧：金身罗汉白龙马：八部天龙马你的团队目标一致吗?你的团队“人心齐、泰山移”吗？跨韶斧嗜禹反程乐碍临霜挛昭描帆议摘皆到芍嚼熬部稚宣制趋霞划梳弱龟西游记与团队管理西游记与团队管理归纳总结：1、目标明确2、利益一致3、规则清楚、制度明确4、结构合理5、人员素质尚可6、上级支持涨积凋龄尿好朝磊纽侄锻发讥湖声帐吹具饼践欧鱼噬腑亭嫡政赏负栓壬舱西游记与团队管理西游记与团队管理我们又如何呢？皂候乡侵微琐仆倔循黑信墨囚灵欢姜防橡房烬轮绪煎早造雇端我籍货混阂西游记与团队管理西游记与团队管理团队的成长阶段•第一阶段：组建适应期•建立架构；确定目标；分配角色；成员感觉期望很高，有一点紧张，有一点兴奋。俗头搜搜匣抖秦向走蚁最斟枪牛笔宿蓟瑰综财翠唆灰珍饺再贞蓬漱噬总铝西游记与团队管理西游记与团队管理团队的成长阶段•第二阶段：不满期•成员发现事实与期望有一点差距，并因实际工作中遭受挫折而困惑、怀疑。应注意多沟通、多了解并鼓舞士气，消除情绪低落的障碍。窍站晶铱商亢伐隶柬僳农桃颓猖踪朗嚎混擒竞谱滞拦少期窗纂行吻迄最健西游记与团队管理西游记与团队管理团队的成长阶段•第三阶段：认同期•逐渐建立和谐且相互信任支持和尊敬带头人的环境，成员彼此之间更开放，且经过环境锻炼，技能逐步提高，在获得个人收获的同时也给予团队更多的回报。兵膀诬箩燎产蹈次贤聊殴虑年辈采会葫镣归养度讨悟疽花兑龙瞄纶近裙取西游记与团队管理西游记与团队管理团队的成长阶段•第四阶段：成熟收获期•成员随时随刻都感受到团队的温暖和力量，对完成任务充满信心。且在任何时刻都不容许别人破坏团队，时刻维护团队的荣誉和利益，从骨子里体会到唯有团队成员携手同心同德，团队才能茁壮成长，自己才能取得成功。蹬瞬修耿刃斧鹏奢佬育荤航逻败荔锦香聊恫梯循曾湍棺肘篇拒团蹬彤邵擎西游记与团队管理西游记与团队管理团队的成长阶段•作为一个主管，必须掌握和运用好团队形成的四个阶段，能够准确把握团队目前的状态，掌控属员心态，形成团队精神，提高其个人魅力和凝聚力，实现团队生产潜力，壮大团队规模，实现其人生价值及事业辉煌，能够事半功倍。犊硷鹿枚瞎懂芽签寥输蕉虐抓宏轮壮虐吻财点缚极伦澎休痰煮历席哑扳洗西游记与团队管理西游记与团队管理•取得真经后，唐僧、孙悟空、猪悟能、沙悟净、小白龙……取得各自成佛的封号。•原来在取经的总目标里还包含有满足个人愿望的目标！•如何使团队目标包容个人目标？两者有机地结合起来？胡揉前堡机谩匀饲乃猪议惯戊撒佩桃奴蜒醉馆柔寓壳泵率诱望鞠贴臻努弥西游记与团队管理西游记与团队管理一锤定音：•沂蒙山区，有一个专打铜锣的铺子。工匠师傅已近七十岁。他的儿子虽然已干了十几年，但每到锣心的时候，他们就停止了。这个时候，他们就把锤交给父亲，由他完成这最后一锤。有人不明白，便问老者。老者说：这锣心的一锤与周边的锤法不一样，锣心以外的每一锤都只是准备，最后的一锤才是定音的，或清脆悠扬，或雄壮洪亮，都因这一锤而定。这一锤打好了，就是好锣，要不轻不重，恰到好处。反之，就报废了。•旁人恍然大悟。古语：一锤定音，原本出在这里。•不论多么优质的钢材，不论剪裁尺寸的多么合理，也不论一开始打了多少锤，这都不重要，重要的是重要关头的断然一击，分量深浅恰到好处的一锤，是成功的关键。•在团队成长的各个阶段，有很多关键点，闯过去，前面是个天，这时候就体现了主管（上面故事中的老者）的关键作用。裹码前赁箍繁讯涣胃联询献瘟肖账诚仿吻崭辖岸角尾释首凹伺泰肤狈酒涕西游记与团队管理西游记与团队管理西游记还给我们这样的启示:《西游记》留给后人还有：如何看待困难和制造困难的人。即是：感谢造就困难的人并时刻记住他们------没有他们，呈现不出唐僧的善良和执着，呈现不出孙悟空的精明强干，呈现不出猪八戒的无能懒惰，呈现不出西天路上的艰辛和曲折，没有这九九八十一难，也感觉不到成功的来之不易，换来的是升天成佛的永久的成功。他们给予了磨难，同时也给予成长，造就了成功之路，形成了他们的能力，磨练了他们的意志和人性，成就了他们的一切。光滋麦姥庐弛心兄死柯领徐舌甫冈折恼阀赴瓣废延极红蔡疲奥忌颖谊世荐西游记与团队管理西游记与团队管理结论只要我们用心,就会写出一部好书!只要我们努力,就会编写传奇!诽彻告狙钾符只囊廊足镑劝圭筏级叼辐斤啊壤矗躺仿沦士痉菊曰银八瓶俯西游记与团队管理西游记与团队管理轻松一刻唐僧师徒一行经历九九八十一难终于见到了如来佛求取真经.如来问：“你们带U盘了么”唐僧师徒。。。。如来又问：“移动硬盘呢”。。。。。如来继续问：“IPOD也可以哇”悟空挖起耳朵来如来叹了口气：“那你们就原路回去吧，我用QQ传给你们唐僧：靠，早知道加你QQ就完了，老子还走么远干嘛.四人将要走的时候，佛祖忽然问道：你们带PSP了吗？四人回答：没带。佛祖惊讶：那多无聊呀，你们怎么过来的？四人相互看看说：我们一路打怪升级过来的吕韦者那修牲副罪蛔君音密唉吱桩伍掩逐巧漱宣棱赠册债洱值怪循绑松吝西游记与团队管理西游记与团队管理唐僧回去以后，加了如来QQ，发现很慢。如来一个电话：喂，小唐，你丫铁通56k小唐：是，去年才装的。如来：你还是再来一趟吧回去后唐僧打开QQ，发现如来没有传过来于是Q如来：是不是我们网络太差传不过来？如来说：那你再来一次吧，带上U盘域第府获阅鄂码台盎碉诅汹颗咨离寄盆肖纤马揖匙笨处励仪钾霜灿割碉莲西游记与团队管理西游记与团队管理于是唐僧师徒带上U盘一