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赞美的三个原则：一是要真诚，发自内心的赞美才会让人感动；二是要具体，具体的赞美才有力量；三是要讲求时效，时过境迁了，赞美会变得苍白无力。赞美的四个层次：第一个层次是赞美外在的东西，如外表、衣着、发式，这里最好能找出别人不易发现的细节，如女士为追求心理愉悦而做的头发的细微变化、小饰物的点缀等；第二个层次是赞美行为，如他做的某件事，小到一个动作显示出来的修养；第三个层次是赞美性格，如脾气禀性，性格中的优点，气质上独特的地方；第四个层次是赞美潜能、潜质，发现他（她）某些没被他个人认识到的潜力，给予点拨，促其成功，此为最高境界也！赞美的两种方法：一是直接表扬法，此方法对大多数人可用。时效性好，直接简单。二是间接表达法，通过第三者或公共媒体让他知道您的赞美，效果最佳！但时效性稍差，并需要一定技巧。---济南思齐口才训练感谢您的关注