搜索
1第一部分基础工业工程一、单向选择题1．生产率是（B）。A.产出与投入之差B.产出与投入之比C.投入如产出之差D.投入与产出之比2．现场建立新方法时，经过5W1H提问“完成了什么？”、“是否必要”及“为什么”等问题而不能有满意答复者，应予以（A）。A．取消B．合并C．重排D．简化3．工作研究的目标偏重于（A）。A.人力资源的节约B.提高产品质量C.增加企业的收入D.扩大企业生产规模4．下图的改善，应用了动作经济原则的（）原则。A．工具物料应放在固定的地方B．工具物料应尽可能预放在工作位置上C．人体动作应以最低等级而能得到满意结果为妥D．工具物料应以最佳的工作顺序排列料筐工作台改善前料筐工作台改善后5．工艺程序分析只分析（D）要素。A.“搬运”和“加工”B.“加工”和“暂存”C.“检查”和“搬运”D.“加工”和“检查”6．工作研究中，不需要按比例画出现场平面图的分析研究方法是（A）A.工艺程序分析B.流程程序分析C.线路图分析D.线图分析7．以下对动素“放手”的改善论述不正确的是（C）A.应尽量取消此动素B.放手后，要考虑使手或运送的位置对下一次动作有利2C.放手时一定要小心一点，给予放手放置的构件或产品较大的注意D.尽量一次放手多件物件8．在所有动素中，核心动素是（D）A.装配、握取、放手B.拆卸、使用C.装配、使用、移物D.装配、拆卸、使用9．人体的动作可分为5级，一般认为最有效的动作是（C）级动作。A.1B.2C.3D.410．最有效的“持住”应使用（D）A.左手B.右手C.双手D.夹具11．标准时间是（D）。A.国家规定的B.我们用专业方法测量的C.企业自己确定的D.客观存在的12．宽放时间中，考虑刃磨工具的、清洁机器的时间宽放，属于(D)A.私事宽放B.疲劳宽放C.政策宽放D.特别宽放13．手移动25cm，在模特法中通常记作（B）A.M3B.M4C.M5D.10M114．以下对5S管理论述正确的是（D）A．整理就是一定要把现场的所有物品整理整齐，不能随意乱放B．整顿即是不断地对整理和清扫工作中的问题进行改进和成果的保持C．清扫是将生产和工作现场的灰尘、油污、垃圾清除干净，主要要靠清洁工完成D．清洁是整理、整顿、清扫这三项的坚持与深入15．.工作阶次通常分为四种，工作抽样适用于第（C）阶次的工作。A.1、2B.2、3C.3、4D.2、416．下图是简易的（A）图人时间时间机1时间机2从料箱取材料3空闲3将材料装上车床110装料12开动车床12切割35停止车床22卸下成品5放下成品箱3卸料7空闲3切割20停止车床12卸下成品5放下成品箱3从料箱取材料3将材料装上车床210开动车床22到车床25到车床15卸料7空闲6装料12切割153A．人机作业分析图B.联合作业分析图C.生产流程图D.流程程序图17．上图中，一个作业周程是（D）个时间单位A.15B.30C.54D.6018．双手同时动作时MOD法表达式如果为下表所示，则应给与的合理的MOD值为（C）左手右手MOD值M2G1M3P2M4G1M3P0M4G1M3P2A.8B.9C.10D.1119．把垫圈套入螺栓的动作，在模特法中通常记作（B）A.P0B.P2C.P3D.P520．（B）秒内，将52张扑克牌分成4堆速度为正常速度。A.28B.30C.32D.3521．一个（或一组）工人在一个工地上对一个（或一组）劳动对象进行加工，完成生产过程的一部分叫（A）。A.工艺B.操作C.工序D.动作22．以下对工作抽样的优点描述不正确的说法是（D）。A．节省时间及费用。B．工作抽样可以在任何时间中断，任何时间再继续。C．工作抽样在事先指定的可靠度之下展开，即使是不太熟悉资料收集方法的人，所提供的结果仍有意义。D．可以不需要受过训练的人来承担。23．国际劳工组织的工作研究专家为作业测定下的定义：作业测定（工作衡量）是运用各种技术来确定（C）按规定的作业标准，完成某项工作所需的时间。A.先进工人B.一般工人C.合格工人D.熟练工人24．某工人操作机器的时间为2min，机器自动工作的时间为5min，则该工人可以同时操作（C）台该种机器。A.2B.3C.4D.525．按照动作经济原则，下图设计不合理的工作台布置是（D）4CDAB料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱料箱26．某项操作剔除异常值后的平均时间为1.2min，评比总计为120%，总宽放率为15%，其正常操作时间为（B）min。A.1.2B.1.44C.1.656D.1.2527．某单位对某作业组的10个工人进行时间抽样以确定其工作比率，规定可靠度95%，相对精度5%，每天观察20次，抽取200个样，第一天观察得到的工作次数为140，则还需要观察的天数是（B）天。A．2B．3C．4D．528．衡量流水线设计好坏的重要指标是（A）。A．平衡率B．线速度C．节拍D．作业工位数5二、应用题1．某公司准备对其主要设备的开动率进行抽样调查，预抽样确定需要观察800次，因而连续进行了5个班的抽样调查，结果如下图。如确定95%的可靠度，±5%的相对误差，试对观察结果进行如下处理：（15分）（1）确定本次所有观察的有效值范围，并剔除异常值。（2）确定本次观察结果。（3）对本次观察结果从观察次数和精度要求上进行验证，确定结果是否可用。观测班次每班观察次数设备工作次数13001792300288330024143002165300223参考答案：（1）本次共观察了6个班的作业，设备工作率分别为：123450.5970.960.8030.720.743设备平均工作率为：0.765（76.5%）管理界限=nPPP)1(3管制上限UCL=0.765+3838.0300)765.01(765.0管制下限LCL=0.765-3692.0300)765.01(765.0则，有效值范围为：0.692~0.838显然，第1个班和第2个班的观测结果超出范围，为异常值，应予以剔除。（2）剔除异常值后，本次观察的设备工作率应为：（0.803+0.72+0.743）/3=0.755375.53%（3）观察次数验证：本次观察次数去掉异常值后，还剩900次，超过预先确定的800次，满足要求。观察精度确定，本次只需验证相对精度，本次观察的相对精度为：0330.033007553.01212nPS而本次观察设定的相对误差±5%，所以满足要求。因而本次观察得到的设备工作率75.53%数据可用。6第二部分人因工程部分一、选择题1.百分位数是人体测量数据处理中的一个重要统计量。在运用其进行产品尺寸适用人群的计算中，如要求适用于90%的人群，在百分位数选取时应选取（C）A第10百分位B第90百分位C第5百分位与第95百分位之间D第95百分位2.人体身高常用于通道和门的最小高度设计，为尽可能使所有人通过时不发生撞头事件，通道和门的最小高度设计应该适用高百分位身高数据，这种做法属于运用人体测量数据进行设计的（A）准则。A最大最小准则B可调性准则C平均性准则D地域性准则3.6.公共场所工作台面高度类设计，如果没有特别的作业要求，一般以肘部高度数据为依据，百分位常取第（A）百分位数据。A5B50C95D994．高温作业环境条件下不仅引起人体不适，影响身体健康，而且还使生产效率降低，当温度高达（C）℃以上时，需要较大注意力的工作及精密工作的效率也开始受影响。A25B30C32D405.我国于1997年正式实施了《高温作业分级》GB/T4200-1997标准，并于2002年重新修订为《高温作业场所气象条件的卫生学评价标准》，该标准采用了国际通用的（C）方法对高温作业进行了分级。A不舒适指数B有效温度C三球温度指数（WBGT）D卡他度6.照度均匀主要从灯具的布置上来解决。此时，需注意边行灯至场边的距离保持在（B）。其中L为灯具的间距。A2L-3LBL/2-L/3C3L-4LDL/3-L/47.2002年经国家卫生部正式实施的《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002中规定：具有生产性噪音的车间应尽量远离其他非噪声作业车间、行政区和生活区；工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。A、80dB（A）B、85dB（A）C、80dB（B）D、85dB（B）8．GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》中对全身振动强度卫生限值做出了具体规定，要求其接振作业垂直、水平振动强度不能超过一定的限值。如下描述，超出全身振动强度卫生限值的是（C）A、工作日接触时间8h，卫生限值116dB（A），0.62m/s²。B、工作日接触时间2.5h，卫生限值123dB（A），1.4m/s²。C、工作日接触时间1h，卫生限值130dB（A），3m/s²。D、工作日接触时间0.5h，卫生限值131.1dB（A），3.6m/s²。9.指示的范围一般分为正常区、警戒区和危险区的仪表属于（B）A读数用仪表B检查用仪表C追踪用仪表D调节用仪表10.屏面的大小与视距有关。一般视距的范围是500-700mm，此时屏面的大小以在水平和垂直方向对人眼形成不小于（A）度的视角为宜。A30B40C50D6011.控制器应有一定的操作阻力，以提高准确性、稳定性等。键盘的阻力类型属于（B）A摩擦力B弹性阻力C粘滞阻力D惯性12.对于手动控制器的设计，有关控制杆的描述错误的是（C）A、当操作角度较大时，控制杆端部应设置球状手把。B、控制杆的最小操作阻力，用手指操作时为3N，用手操作时为9N。C、对于需要用力较大的控制杆，为便于施力，立姿作业时手把的位置应与肩同高，坐姿7作业时也应与肩同高，并应在操作者的臀部和脚部设置支撑。D、控制杆的运动多为前后推拉，左右推拉或做圆锥运动，因而需占用较大的操作空间。13.信号灯经常使用颜色编码，来表示某种含义和提高可辨别性。以下描述错误的是（D）A、红色的含义是禁止、停止、危险警报和要求立即处理的指示；B、黄色的含义是注意和警告；C、绿色的含义是安全、正常和允许运行；D、白色的含义是指令和必须遵守的规定。14.操作顺序图分析法也称为运营图法或OSD法，是人际系统分析评价的主要方法之一，该方法是将由（）组成的作业顺序用图示来表示分析操作者的反应时间和人机系统可靠性。A、逻辑-信息-决策B、规划-决策-作业C、信息-意志决定-动作D、信息-逻辑-动作15.目标的形状对其在显示屏上的显示有重要的影响，目标大则易比辨认，但占据的空间也大，以下形状在屏幕上显示最优的形状为（）A、圆形B、三角形C、梯形D、正方形16.刻度盘的数字进级方法和递增方向，对提高判读效率、减少误读有重要作用，美国海军对数字进级方法进行了研究，以下属于优等的进级法为（D）。A、2——4——6——8——10B、3——6——9——12C、4——8——12——16D、1——2——3——4——517.负荷较重时工作面的高度应低于正常位置（B），以避免手部负重，易于臂部施力；对于装配或书写这样的精细作业，作业面高度要高于正常位置（），使眼睛接近操作对象，便于观察。A50~100mm80~120mmB50~100mm50~100mmC80~120mm50~100mmD80~120mm80~120mm18.立姿作业空间在垂直方向尺寸布局可划分为5段，根据人体作业时的特点，不同高度上设计的作业内容不同，常用的手控制器、显示器、工作台面等应不布置的尺寸在（B）。A1600~1800mmB700~1600mmC500~700mmD0~500mm19.当作业者的工作平台高于地面（B）时，或为保证作业者远离危险部位时，都应该设计合理的护栏以保证作业者的安全。A1mB2mC3mD4m20.根据手臂的活动范围，设定了其作业空间的平面尺寸设计原则，错误的是（C）A、按照95%的人满意原则设计；B、将使用的控制器、工具、加工件放在正常作业范围之内；C、将不常用的控制器、工具放在最大范围之外；D、将特殊的、易引起危害的装置，布置在最大范围之外。21.关于座椅设计原则的表述，正确的是（D）A、座椅的尺寸无需考虑使用