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第1页共23页单位出具的现实表现证明模板单位出具的现实表现证明模板第一篇：单位出具的现实表现证明模板关于冯加昌同志工作表现情况的证明冯加昌，男，1987年09月01日出生，汉族，201X年06月毕业于福建师范大学，硕士研究生学历。201X年3月至今就职于我单位，其现实表现情况如下：一、思想政治情况该同志在思想上积极要求进步，能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。拥护党和国家的方针、路线，坚持三个基本原则，有坚定的目标和信念，用党员标准从高从严要求自己。政治表现好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。二、个人品行该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。三、遵纪守法第2页共23页该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。四、工作表现（一）工作态度该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。（二）工作能力该同志至201X年3月6号入职公司以来，在工作方面能刻苦专研业务知识，不断的提高自己的业务能力、提高专业技能，能够在较短时间内快速适应本职工作。有较强的工作责任感，不计个人得失，踏实肯干，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，团队意识强，与同事关系融洽，注重合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务，得到领导和同事的肯定。（三）工作业绩该同志工作中主要负责业务领域包括深圳市宜居城市建设、宜居社区创建领域，深圳市城市更新领域，坪山新区非农建设用地领域。自进入公司以来，在相关业务领域取得了以下几方面的工作业绩：（1）《深圳市宜居城市市民满意度调查研究报告（201X年）》（2）《深圳市宜居城市建设评估研究报告（201X年）》（3）《坪山新区原农村集体经济组织非农建设用地分类处理策略研究》第3页共23页（4）《坪山新区市政道路项目工作流程优化方案研究》存在的不足之处：工作上还需要积累经验，以便于更好的将理论知识应用于社会工作实践中。特此证明深圳市国房土地房地产评估咨询有限公司201X年11月13日第二篇：单位出具的现实表现证明模板关于周慧同志现实表现情况的证明周慧，女，1983年9月28日出生，汉族，201X年7月毕业于湖北民族学院化学专业，本科学历。201X年9月至今就职于我单位，其现实表现情况如下：一、思想政治情况该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。二、个人品行该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。第4页共23页三、遵纪守法该同志在任何时候均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。四、工作表现（一）工作态度该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。（二）工作能力该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能；具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务；团队意识强，与同事关系融洽，注重合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。（三）工作业绩该同志在工作中任劳任怨，积极创新，完成所有安排的任务，并且相当认真，是令领导和同事放心的工作伙伴。参加工作以来努力工作，勤奋学习，积极参与各项比教学活动。特此证明201X年6月27日第三篇：单位出具的现实表现证明证明xxx，女，201X年xx月xx日出生，汉族，201X年毕业于xxxxx学院xxx专业，本科学历。从xxx年xx月起就职于我单位，其现实表现情况如下：第5页共23页一、思想政治情况。该同志认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。二、个人品行。该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。三、遵纪守法。该同志不能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。四、工作表现。该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。曾参与多项xxxxx赛事的组织、会务工作，表现出色。特此证明xxxxxx201X年xx月xx日第四篇：师范学校出具的现实表现证明模板关于徐杏娟同学现实表现情况的证明一、思想品德在思想上，该生201X年成为入党积极分子，积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导。该生为人谦虚真诚，乐于助人，心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，与同学和谐相处。二、学习表现第6页共23页该生在学习方面刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，成绩比价优秀，尤其是在教师基本功方面，该生积极参加学校举办的有关教师基本功比赛并获得了比较优异的成绩，做到了理论联系实际。除此之外，该生的数学科研能力也比较优秀，参加过数学建模等比赛，获得比较好的成绩。三、学生工作该生在大学期间曾担任过数学科学学院学生会文娱部干事、数学科学学院学生会文艺团歌唱队队长、093下乡副队长等，具备了一定的组织统筹的能力。该生曾经两次下乡支教、都担任班主任，该生并在清远市第一中学实习兼任实习班主任，具备了良好的班主任工作能力。三、其他方面该生平时会参加一些志愿活动，曾义务清扫大四宿舍、以及义务扫落叶等。除学习之外，该生也具备一些文娱、体育、写作方面的特长。曾参加过学院举办的歌唱比赛、在学院举办的晚会上表演。该生也积极参加学院举办的体育比赛，例如院运会、篮球比赛、拔河比赛等。该生在写作方面也获过一定的奖项。总的评价就是“有所突出，综合发展”特此证明201X年12月14日第五篇：xxx出具的现实表现证明模板证明第7页共23页xxx，男，1987年09月01日出生，汉族，201X年06月毕业于福建师范大学。201X年05月05至201X年就职于我单位，其现实表现情况如下：一、思想政治情况该同志在思想上积极要求进步，能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。没有违反四项基本原则的言行。拥护党和国家的方针、路线，坚持三个基本原则，有坚定的目标和信念，用党员标准从高从严要求自己。政治表现好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。二、个人品行该同志为人谦虚真诚，处事公道正派；心胸宽容大度，不计较个人得失；待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。三、遵纪守法该同志不论是在上班时间，还是工作时间以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。四、工作表现（一）工作态度该同志对本单位本职工作不是很热爱，工作热情一般，能基本执行工作按排，能基本完领导交办的临时任务，还不能处理解决工作中的问题，还不能独立工作，处于岗位工作学习阶段。（二）工作能力第8页共23页该同志自201X年05月05日入职公司以来，在工作方面不能刻苦专研业务知识，不能很好的提高自己的业务能力、提高专业技能，在我公司任职时间内还不适应本职工作。工作责任感不强。团队意识不是很强，与同事关系融洽一般；不能很好的保持与站领导、同事的沟通。具有组织协调能力不够，能基本完成领导交办的任务。（三）工作业绩该同志工作中主要是发电运行。自进入公司以来，在相关业岗位知识方面学习积极性不高，还不能独立完成工作任务。存在的不足之处：工作热情度不够，工作上还需要积累经验，以便于更好的将理论知识应用于社会工作实践中。特此证明xxx有限责任公司201X年08月14日希望以下附送：单位创建“学习型”机关工作汇报单位创建“学习型”机关工作汇报第一篇：单位创建“学习型”机关工作汇报单位创建学习型机关工作汇报第9页共23页局领导班子坚持以党的xx大精神为指导，坚持以科学发展观统领各项工作，以提高领导班子的领导能力、服务能力为目标，以改进领导班子的作风为重点，以创建学习型机关为载体，全面塑造开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁、厉行节约、团结和谐的机关形象，着眼以机关干部的综合素质和工作能力，不断丰富建设学习型机关内容，完善建设学习型机关机制。现将开展情况汇报如下：一、以培育干部队伍为重点，推进学习型机关建设结合深入开展学习实践科学发展观活动，按照党的xx大提出的增强党的五种能力的要求，结合局工作实际，局机关干部的学习内容以单纯的政治理论学习向深入拓展。一是基本理论，即：学习深入学习实践科学发展观活动中规定的必读理论书籍，xx大和xx届三中、四中全会精神以及省、市、县领导干部讲话等理论文章，不断增强机关干部的政治理论素质；二是基本法律法规知识，即：学习党的路线、方针、政策和有关法律知识，增强机关干部依法行政的能力素质；三是基本业务知识，即：学习机关工作人员必须具备的岗位基本技能，要求掌握四会：会开展业务，会用电脑办公，会应知应会的法律法规，会写各种材料和法律文书，增强机关干部的业务素质。在学习方式上，局积极倡导和探索学习、创新学习、反思学习、研究学习等多种学习方式，变被动学为主动学，通过自觉、集体交流的方式，集思广益、凝聚集体智慧，增强团结。充分发挥领导干部在政治理论及业务学习中的领学和示范作用，培养勤于学习、勤于第10页共23页思考的习惯，确保政治学习与局中心工作同步推进和双向驱动。使学习时间、学习内容、学习方式得到了具体的落实和规范。二、以完善工作机制为基础，增加学习型机关建设的实效性一是以完善工作机制为保证，加强建设学习型机关工作的长效管理。坚持和完善激励约束机制，健全机关领导干部的学习管理制度。坚持和完善考评机制，把年底考评与具体工作结合起来，总结经验、查找不足、创新工作思路，深化创建工作。二是拓展优势载体内涵，把学习型机关建设同文明机关创建结合起来，使学习渗透到机关工作的每个步骤之中。充分发挥每周二下午学习日集中学习效应，围绕中心工作和发展需要丰富学习内容，结合实际，精心策划组织紧贴主题的学习活动，让机关干部在学习日自觉参与，激发机关干部的学习热情，增强学习日活动的整体实效。三是突出主题活动，做到学习与工作两不误。今年局机关主题活动主要有参加xx县创先争优活动、讲党性修养、树良好作风、促科学发展教育活动以及四好双强班子建设活动和两转两提、优化发展环境及开展企业服务年活动等。为了使学习和工作紧密结合，局机关从实际出发，以学习为前提，不断推动主题活动开展，努力打造规划和建设局机关浓厚的学习气氛。三、以建设学习型党组织为抓手，提升创建学习型机关水平一是突出机关文化建设，营造学习型党组织的氛围，提炼机关文化精神理念，通过座谈、调研、征集建议等多种形式，了解干部职工思想观念，归纳干部职工的工作理念、价值观的趋向。二是规范机关干部文明礼仪行为，禁止不规范、不文明的举止，营造局机关文化建设氛围。三是创造文明办公环境，结合工作实际，以张贴画、宣传栏、条幅等形式，开展多种多样的宣传文体活动，如利用上班前抽出第11页共23页时间同县委党校同志们一起做广播体操等，丰富了机关文化建设，提高了机关干部身心健康。四是突出党员队伍素质提升，不断深化学习型党组织建