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论述题1、联系实际谈谈公平理论在现代管理中的重要意义。答案：亚当斯|绝对值|公平竞争|相对值|利益分配|不公平|积极性|按劳分配|比较|人才流动2、结合集权型、民主型、放任型领导的特点，联系实际说明如何选择领导方式答案：集权型领导|独揽|命令主义|民主型领导|集思广益|平等|放任型领导|听之任之3、试论述冲突过程的五阶段模型答案：潜在|对立|失调|认知|与个性化|行为|意向|行为|结果|五阶段4、结合集权型、民主型、放任型领导的特点，联系实际说明如何选择领导方式答案：集权型领导|独揽|命令主义|民主型领导|集思广益|平等|放任型领导|听之任之5、试述群体行为的模型答案：群体|外部因素|资源|角色|内部结构|模式|满意度|规范6、试比较分析四种群体决策技术答案：脑力激荡法|命名小组法|德尔斐|电子会议|从众压力|畅所欲言|决策技术|匿名|迅速|可靠7、组织管理者应如何制定组织变革的方案？答案：手段|内容|策略|程序|诊断问题|具体分析|限制条件|变革计划|收集信息|目的8、结合组织发展的相关知识，联系实际谈谈我国大中型企业组织发展的趋势答案：改革|组织结构|多样化|战略化|国际化|社会化|小型化|高效化|民主化9、试述优势动机理论及其对管理工作的意义答案：优势动机|含义|行为方式|动机|结构|预见性|组织管理|行为方向10、如何在管理中运用需要层次理论？答案：需要|低层次|高层次|主导|生理|安全|社交|尊重|自我实现|不同11、结合组织变革力场分析方法，谈谈组织管理者如何克服阻力答案：组织变革|组织因素|群体因素|个体因素|克服|参与|沟通|进程|群体促进