四不伤害防护卡

1岗位四不伤害防护卡安全处伤害因素预防对策不伤害自己1、未正确穿戴劳保用品；2、重生产轻安全；3、随便进入危险区域检查或工作。1、正确穿戴劳保用品；2、在安排生产过程中，首先布置安全工作；3、按照程序进入危险区域检查或工作。不伤害他人1、违章指挥；2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;3、重大危险作业未到现场指挥;4、布置工作未落实安全防范措施。1、杜绝违章指挥；2、安排生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。3、重大危险作业必须到现场指挥；4、布置工作同时落实安全防范措施。不被他人伤害1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、现场指挥未注意周边不安全因素；3、对安全管理未按照制度执行。1、到生产现场时正确穿戴劳保用品；2、现场指挥了解周边环境，排除不安全因素；3、严格执行安全管理制度。防止他人伤害他人1、对违章行为未进行制止和教育；2、对安全隐患没有及时督促整改；3、未对员工开展安全教育。1、及时制止违章行为并进行教育；2、按时进行安全隐患排查，限期整改；3、认真落实安全教育工作。安全主管(安全员)伤害因素预防对策不伤害自己1、未正确穿戴劳保用品进入现场；2、对安全管理制度和操作规程不熟悉；3、随便进入危险区域检查或工作。1、正确穿戴劳保用品进入现场；2、熟悉安全管理制度和操作规程；3、按照程序进入危险区域检查或工作。不伤害他人1、违章指挥；2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;3、重大危险作业未到现场监控;4、安全防范措施落实未检查到位。1、杜绝违章指挥；2、安排生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。3、重大危险作业必须到现场监控；4、督促检查安全防范措施落实到位。不被他人伤害1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、现场监控未注意周边不安全因素；3、对安全管理未按照制度执行。1、到生产现场时正确穿戴劳保用品；2、现场监控了解周边环境，排除不安全因素；3、严格执行安全管理制度。防止他人伤害他人1、对违章行为未进行制止和教育；2、对安全隐患没有及时督促整改；3、未对员工开展安全教育。1、及时制止违章行为并进行教育；2、按时进行安全隐患排查，限期整改；3、认真落实安全教育工作。2生产调度伤害因素预防对策不伤害自己1、未正确穿戴劳保用品；2、重生产轻安全；3、随便进入危险区域检查或工作。1、正确穿戴劳保用品；2、在安排生产过程中，首先落实安全工作；3、按照程序进入危险区域检查或工作。不伤害他人1、违章指挥；2、协调生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;3、重大危险作业未到现场协调;4、协调工作未落实安全防范措施。3、杜绝违章指挥；4、协调生产时,要熟悉整个工艺流程充分考虑交代安全事宜,正确使用规范术语。3、重大危险作业必须到现场协调；4、协调工作同时落实安全防范措施。不被他人伤害1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、现场协调工作未注意周边不安全因素；3、对安全管理制度未执行。1、到生产现场时正确穿戴劳保用品；2、现场协调工作了解周边环境，排除不安全因素；3、严格执行安全管理制度。防止他人伤害他人1、对违章行为未进行制止和教育；2、对安全隐患没有及时督促整改；1、及时制止违章行为并进行教育；2、按时进行安全隐患排查，限期整改；生产统计伤害因素预防对策不伤害自己1、未正确穿戴劳保用品进入现场；2、统计数据差错；3、随便进入危险区域工作。4、单独到生产线量库；1、正确穿戴劳保用品进入现场；2、统计数据准确；3、按照程序进入危险区域工作。4、量库两人以上，有人监护。不伤害他人1、未按规定提供统计资料；2、统计工作联系时,使用不规范术语;3、到生产线协助工作未落实安全防范措施。5、按照流程提供统计资料；6、统计工作联系时,正确使用规范术语;3、到生产线协助工作落实安全防范措施。不被他人伤害1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、现场协助工作未注意周边不安全因素；3、不服从管理。1、到生产现场时正确穿戴劳保用品；2、现场助调工作了解周边环境，排除不安全因素；3、服从管理。防止他人伤害他人1、发现违章行为未进行制止和教育；2、发现安全隐患未及时汇报。1、及时制止违章行为并进行教育；2、发现安全隐患排查及时汇报。3后勤人员四不伤害防护卡办公室主任伤害因素预防对策不伤害自己1、进入现场未正确穿戴劳保用品；2、与客户、外来人员等发生冲突时身体伤害；3、未按照规定使用公司印鉴;4、带病工作。1、进入生产现场正确穿戴和使用劳保用品；2、遵守岗位规程，文明上岗；3、严格按照规定使用公司印鉴；4、不带病工作。不伤害他人1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施；2、使用不规范术语沟通；3、工作配合联系不好，不按规章制度由自己的想法去做事；4、泄露公司机密;5、越级指挥。1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案；2、在工作中相互配合好，养成良好的个人素养，正确使用规范术语；3、遵守规章制度办事；4、保守公司机密；5、遵守分级管理制度。不被他人伤害1、到生产现场时未正确穿戴劳保用品；2、私自进入未熟悉的生产现场；3、现场指挥未注意周边不安全因素；4、损害公司形象。1、到生产现场时，正确穿戴劳保用品；2、在熟悉环境的人员陪同下才进入未熟悉的生产现场；3、现场指挥必须了解周边环境，排除不安全因素；4、维护公司形象。防止他人伤害他人1、对违章行为未进行制止和教育；2、对安全隐患没有及时督促整改;3、未对员工进行安全教育。1、及时制止违章行为行和教育；2、按时进行安全隐患排查，限期整改；3、经常开展安全教育。后勤管理伤害因素预防对策不伤害自己1、不正确穿戴劳保用品;2、不按规章制度，由自己的想法去做事；3、疲劳上岗；4、私自进入不熟悉场所。1、正确穿戴劳保用品；2、遵守规章制度办事；3、不带病工作；4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同；不伤害他人1、使用不规范术语；2、工作配合联系不好；3、未为员工创造良好的后勤保障；4、食堂菜品验收把关不严。1、正确使用规范术语；2、在工作中相互配合；3、积极为员工服务，提高后勤服务质量；4、认真组织好食堂菜品验收。不被他人伤害1、工作中不正确穿戴劳保用品，2、未按照程序执行工作任务；3、乱动生产线电源开关；4、在厂区内行走被外来物件伤害。1、在工作中正确穿戴劳保用品，2、按章办事；3、遵守生产现场管理规定；4、在厂内行走，注意环境，躲避外来物件并做好安全防范措施。防止他人伤害他人1、发现他人违章指挥，违章作业，违反安全规程的行为，不制止；2、对后勤安全隐患未排查未整改。1、发现别人违章指挥、违章作业，违反安全规程行为立即制止并汇报；2、认真检查发现安全隐患并落实整改。4文秘（宣传）伤害因素预防对策不伤害自己1、进入现场不正确穿戴劳保用品;2、不按规章制度，由自己的想法去做事；3、疲劳上岗；4、私自进入危险场所。1、正确穿戴劳保用品；2、遵守规章制度办事；3、不带病工作。4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。不伤害别人1、与别人沟通态度不端正不礼貌；2、工作不配合联系不好；3、泄露公司机密；4、未维护公司形象。1、正确使用规范术语，待人有礼貌；2、在工作中相互配合，团结协作；3、保守公司机密；4、积极维护公司形象。不被他人伤害1、不正确操作办公设备，2、未按照程序执行工作任务；3、进入生产现场乱动电源开关；4、在厂区内行走被外来物件伤害；1、正确操作办公设备；2、按章办事；3、遵守生产现场管理规定；4、在厂内行走，注意环境，躲避外来物件并做好安全防范措施。防止他人伤害他人1、发现他人三违不制止；2、发现损害公司形象的行为不制止；3、对办公设备安全隐患未排查未整改；1、发现三违现象立即制止并汇报；2、对损害公司形象的行为坚决抵制；2、认真检查发现安全隐患并落实整改。劳资（人事）伤害因素预防对策不伤害自己1、进入现场不正确穿戴劳保用品;2、不按规章制度，由自己的想法去做事；3、疲劳上岗；4、私自进入危险场所。1、正确穿戴劳保用品；2、遵守规章按制度办事；3、不带病工作。4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。不伤害别人1、与别人沟通态度不端正不礼貌；2、工作不配合联系不好；3、泄露公司机密，职工个人信息；4、核算工资、人事档案记录差错。1、正确使用规范术语，待人有礼貌；2、在工作中相互配合，团结协作；3、保守公司机密，保守职工个人信息；4、计算准确、记录无误。不被他人伤害1、不正确操作办公设备，2、未按照程序执行工作任务；3、进入乱动生产电源线开关；4、在厂区内行走被外来物件伤害；1、正确操作办公设备；2、按章办事；3、遵守生产现场管理规定；4、在厂内行走，注意环境，躲避外来物件并做好安全防范措施。防止他人伤害他人1、发现他人三违不制止；2、发现损害公司形象的行为不制止；3、对办公设备安全隐患未排查未整改；1、发现三违现象立即制止并汇报；2、对损害公司形象的行为坚决抵制；2、认真检查发现安全隐患并落实整改。5小车驾驶员伤害因素预防对策不伤害自己1、进入现场不正确穿戴劳保用品;2、驾驶车辆在道路上行驶时车门或车厢没有关好；3、无证驾驶；4、出车前未对车辆进行安全检查。5、不遵守交通规则；1、进入现场正确穿戴劳保用品;2、在车辆启动前认真检查车门；3、持证上岗；4、出车前认真对车辆进行安全检查；5、遵守交通规则。不伤害他人1、不按规定会车，抢占路面；2、超载人和物；3、酒后、疲劳驾驶；4、不按规定对车辆作例行保养和检查；5、未保守公司机密。1、驾驶员应严格遵守交通规则；2、不超载人和物，严格遵守会车、倒车规定，礼让三分；3、严禁酒后、疲劳驾驶；4、严格按要求做好车辆的保养和检查；5、保守公司机密。不被他人伤害1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车；2、被别的车辆碰撞；3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速；4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。1、停车时应立即按规定设置警示标志，以告示其他车辆；2、加强对外来危险源的认识，做到安全第一，预防他人受到伤害；3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车要保持安全距离、限速；4、驾车时要集中注意力。谨慎、文明驾驶。防止他人伤害他人1、未制止无证驾驶；2、未制止酒后、疲劳驾驶；3、未制止违反交通规则。1、及时制止无证驾驶；2、严禁酒后、疲劳驾驶；3、遵守交通规则。厨师伤害因素预防对策不伤害自己1、未按要求操作炊事设备；2、炒菜蒸饭时被火、开水、油烫伤；3、上岗未穿戴劳保用品；4、地面有油污时摔伤。1、严格按照操作规程操作；2、小心操作，防高温烫伤；3、穿戴劳保用品上岗；4、经常保持地面清洁，当心滑倒。不伤害他人1、擅自开气阀、合电闸；2、刀具、餐具使用保管不规范；3、烹调过程中食物未烧熟或使用有毒有害原料加工食物；4、食物存放不当，造成污染；5、未要求定期体检，无健康证上岗。1、操作前前应事先通知相关人员；2、刀具、餐具规范使用保管；3、食物要烧熟，不使用有毒有害原料加工食物；4、食物存放生熟要分开，合理存放；5、要求定期体检，持健康证上岗。不被他人伤害1、配菜操作时，被他人刀具伤害；2、吃了腐烂、变质、不洁食品；3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。1、配菜时与他人保持一定安全距离；2、不吃腐烂、变质、不洁食物；3、不随意进入他人操作区域，与他人操作的炊事器械保持安全距离防止他人伤害他人1、从业人员无证上岗；2、错发、误发食品；3、交接班不清楚；4、不服从管理。1、持证上岗；2、发放食品前先确认；3、严格遵守交接班制度；4、听从指挥，服从管理。6服务员伤害因素预防对策不伤害自己1、清洁光滑地时面摔伤；2、搬运物件过程中身体伤害；3、在保洁工作时触电；4、消毒工作中毒；5、未正确使用清洁工具。1、清洁光滑地面时做防滑措施；2、搬运物件过程注意安全防护；3、不得使用湿布或手湿时触碰电源；4、消毒作业时要注意通风；5、正确使用各种清洁工具。不伤害别人1、使用不文明语言；2、抹布、扫把、水桶等清洁用品留在走道或楼梯