实验教师考核方案

1/6合朋溪中学实验教师考核方案为了促进实验教学工作，不断提高实验教学质量，客观公正地评价实验教师岗位履行情况，体现激励先进、奖勤罚懒、奖优汰劣，充分调动实验教师的工作积极性，结合我校实验教学实际，特制定本考核细则。考核内容与标准共分六项，前五项总分值为100分，后一项为加分项。（一）政治思想表现考核内容：1．爱岗敬业，崇尚科学，工作认真，有高度的责任感和事业心。2．遵纪守法，团结同志，服从安排，能与同事之间搞好共同协作。3．具有集体主义观念，顾全大局，能够为实验室建设积极努力。考核标准：满分为15分，上述每项满分为5分，其中一项不合乎考核内容要求，酌情扣1～5分。有重大政治性错误行为，且造成恶劣影响者，此项计0分。（二）实验室日常管理考核内容：1．执行有关实验室管理规章制度，符合学校要求。2．对实验用品进行规范管理，存贮、领取、发放物品遵照有关制度3．妥善保存实验室各种资料，并做好分类归档。4．及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。5．及时为实验老师提供实验课开课前必备的实验物品。考核标准：2/6满分为25分，上述每项满分为5分，其中一项不合乎考核内容要求，酌情扣2～5分。有重大责任事故，造成不良后果或严重损失者，此项计0分。（三）实验教学工作考核内容：1．实验仪器准备及时，保证实验课正常开出。2．认真履行岗位职责。3．与实验科任教师经常沟通，做好对科任教师的指导与培训。4．实验操作技术规范、熟练，做好学生实验报告单的收集。5、做好实验室各种资料的收集与归档。6．按要求圆满完成实验教学任务。考核标准：（1）满分为30分，上述每项满分为5分，其中一项不合乎考核内容要求，酌情扣2～5分。（2）出现教学事故一次，酌情扣10～15分；后果严重者，此项计0分。（四）安全、卫生考核内容：1．及时管理好实验室门窗、水电等基本设施及管理区内的其他安全设施，发现问题及时上报学校。2．做好实验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作，有效地保护实验物品和仪器设备。3．按照关安全管理规定，管好、用好实验药品，避免发生意外伤害等安全事故。4．经常保持实验室卫生及实验仪器设备卫生，定期进行清洁。3/6考核标准：（1）满分为20分。每项满分5分，其中一项不合乎考核内容要求，酌情扣2～5分。（2）在学校和相关部门安全、卫生检查中不合格一次，酌情扣5～10分，按次累加，直到扣完。（4）实验物品及仪器设备管理违犯有关维护、保养、存放、使用规定，造成物品浪费、设备损坏并影响正常运转者，酌情扣8～16分。（5）发生安全事故者，视其责任大小、损失情况等，扣8～16分。（五）其他工作考核内容：1.按时参加教研活动，注重提高业务技术水平。2.积极参加学校组织的各级各类培训活动。3.做好临时指定的工作。考核标准：满分10分，第1、2项每项满分4分，第项每项满分2分。某一项不合乎考核内容要求，酌情扣分。合朋溪中学实验教师考核登记表被考核人项目政治思想表现实验4/6室日常管理考核年度考核内容考核时间分值得分备注555555555555555555/654421．爱岗敬业，崇尚科学，工作认真，有高度的责任感和事业心。2．遵纪守法，团结同志，服从安排，能与同事之间搞好共同协作。3．具有集体主义观念，顾全大局，能够为实验室建设积极努力。1．执行有关实验室管理规章制度，符合学校要求。2．对实验用品进行规范管理，存贮、领取、发放物品遵照有关制度3．妥善保存实验室各种资料，并做好分类归档。4．及时、如实地做好实验室仪器设备维护维修记录及其他记录。5．及时为实验老师提供实验课开课前必备的实验物品。实验教学工作1．实验仪器准备及时，保证实验课正常开出。2．认真履行岗位职责。3．与实验科任教师经常沟通，做好对科任教师的指导与培训。4．实验操作技术规范、熟练，做好学生实验报告单的收集。5、做好实验室各种资料的收集与归档。6．按要求圆满完成实验教学任务。6/6安全、卫生1．及时管理好实验室门窗、水电等基本设施及管理区内的其他安全设施，发现问题及时上报学校。2．做好实验室消防安全及防潮、防锈、防霉变工作，有效地保护实验物品和仪器设备。3．按照关安全管理规定，管好、用好实验药品，避免发生意外伤害等安全事故。4．经常保持实验室卫生及实验仪器设备卫生，定期进行清洁。1.按时参加教研活动，注重提高业务技术水平。其他2.积极参加学校组织的各级各类培训活动。工作3.做好临时指定的工作。奖励分1．工作成绩及表现突出，受到学校表扬者加2分；2．获镇级表彰加3分，县级表彰加5分，市级表彰加8分，省级表彰加10分。3．科研论文及科研成果，获镇级表彰加2分，县级表彰加3分，市级表彰加5分，省级表彰加8分得分