关于成都大学青年志愿者服务队的管理规定

关于成都大学青年志愿者服务队的管理规定成都大学青年志愿者服务队是成都大学青年志愿者活动的重要组成部分。青年志愿者不但在各种各样的活动中得到锻炼，增加了自己社会实践的机会；其各种性质和主题的活动，深入到社会的很多层面，关注社会弱势群体，热心社会公益事业，在推动社会注意精神文明建设和构建和谐社会的过程中起到了一定了作用。相对于取得的成绩，我们更应该注重未来的发展。为了更好的开展青年志愿者服务队的活动，特制定本规定，各青年志愿者组织要认真学习和贯彻。第一章总则第一条：为充分发挥青年团组织建队育人的作用，进一步完善青年志愿者服务制度，加强对青年志愿者服务活动的指导，引导团员青年积极投身社会实践，特制定本管理条例。第二条：青年志愿者服务队行动的口号：爱心献社会、真情暖人心。青年志愿者服务队的精神：奉献、友爱、互助、进步。青年志愿者服务队行动的原则：自愿参加、量力而行、讲求实效，持之以恒。第二章创建条件第三条:成都大学青年志愿者服务队必须是以成都大学注册青年志愿者为主体的组织。第三章创建程序第四条：成都大学青年志愿者协会在每学年初举行校级服务队竞标大会，各学院青年志愿者分会根据自己学院专业特点和志愿者服务质量情况进行竞标。成都大学青年志愿者协会最终确定校级服务队活动开展归属权。各校级服务队竞标成功后开展活动不得低于一学年。第五条:其他院级青年志愿者服务队，凡符合创建条件的，在取得同级团委同意的意见后，可首先以书面的形式向所属成都大学青年志愿者协会提出创建申请，并汇报创建思想和工作目标。由成都大学青年志愿者协会审核后最终确定是否予以创建。第四章创建规范第六条:青年志愿者服务队的主要任务是改善社会风气和人际关系，为发展市政建设和管理创造良好的社会环境；适应市政行业市场化发展的需要，推动青年志愿者服务体系和多层次市政服务保障体系的建立与完善；培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为市政行业的发展、社区的建设及大型的社会公益活动提供志愿服务；为具有特殊困难及需要帮助的成员提供服务；开展志愿者服务组织间的交流第七条：各学院可根据不同的情况，从实际工作出发，可以适当开展多个青年志愿者服务队，以此形成相互竞争的氛围，加强相互学习与交流，促进共同进步。第八条:创建的青年志愿者服务队应当有明确的活动计划与目标，并有相配套的活动记录与总结。并及时的对参与活动的志愿者进行认证。第九条：各服务队必须要有稳定的队员，人数必须在25人以上。第十条：各服务队在校内或校外必须要有一固定的服务基地，每月至少开展一次活动，活动开展后必须填写志愿服务反馈表，交由成都大学青年志愿者协会审核。第十一条：各服务队每月进行一次总结，并以书面形式上交成都大学青年志愿者协会。第五章团队建设第十二条:组织建设思想作风建设：坚持政治思想理论的学习与交流，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德，开展公德意识、公益意识、公民意识的教育，结合工作实际，弘扬奉献、友爱、互助、进步精神，并以此为主题，开展丰富多彩的思想道德教育活动。团队自身建设：既要充分发挥每个志愿者的聪明才智，又要注重团队的整体优势，努力提高团组织的战斗力与凝聚力，努力造就一支团结互助、开拓求实的青年团队。深入推进每个志愿者的道德建设实践。人才队伍建设:以青年志愿服务活动为舞台，促进业务学习与技术钻研，激励青年立足岗位成才，推动青年志愿者服务活动的开展，充分发挥建队育人的作用。宣传联谊建设:与工作所在地区的团组织保持联系，协同社区做好文明社区共建工作；积极宣传市政行业的文明建设，做好便民利民工作，以身边典型的人和事来感召青年、带动青年。第十三条：为保证各服务队的志愿者服务质量和水平，各青年志愿者协会分会必须举行一次大型的服务队培训和相关的主题培训。第六章考核第十四条每一次活动结束后，成都大学青年志愿者协会将对各支服务队进行效果鉴定和考核。每一学年结束，将由成都大学青年志愿者协会评选表彰本学年表现突出的服务队。表现突出的校级队将在以后享有竞标优先权，表现突出的院级服务队经过成都大学青年志愿者协会的考察和审核，合格的可以成为校级青年志愿者服务队，并拥有开展该活动的优先权。第十五条成绩考核将奉行公开、公正的原则，由成都大学青年志愿者协会召开全校志愿者组织负责人会议。确定最终的服务队表彰名额，并予以公示，如无异议，将通过此决定。第十六条：成都大学青年志愿者协会制定服务队考核细则，作为评优主要依据。第七章附则第十七条：本规定由成都大学青年志愿者协会负责解释。第十八条：本规定的修改须由成都大学青年志愿者协会三分之二以上会员提议，报请共青团成都大学委员会审议通过方为有效。第十九条：本规定自2007年3月1日起实施。