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项目数据库（中文）益升摆渡人协作类项目项目介绍—激情挑战5分钟我们的解决方案：激情挑战5分钟要求各个小组通过练习，强化团队合作与沟通，最后在5分钟内依次完成6个小项目！适用情境：1、团队工作状态低迷，缺乏工作激情与积极态度；2、团队遇到困难，态度消极，轻易否定自己或团队其他成员；3、团队容易满足现状，缺乏挑战精神；4、团队成员无法意识到团队1+12的本质；移动Golf同步接力数字城堡巧接彩珠动感颠球人体金字塔巅峰挑战序号项目名称项目目标项目说明1数字城堡精益求精队员分别手持网球用脚依次踩出1-50号的号码，时间越短越好2同步接力步调一致在使棒不倒的情况下移动到旁边人的位置，抓住旁边人的棒连续移动5次3移动Golf相互补位把10个管子连接起来，使GOLF球在上面移动到达15米前的杯子里4动感颠球齐心协力用绑着绳子的鼓，把皮球不落地的一次性颠15个5巧接彩珠默契配合2人一组把网球抛向另一方，另一方用尺寸与网球相仿的PVC管将球接住，1次算成功；6人体金字塔积极创新全体队员筑好3层的金字塔，喊本队口号一次项目介绍—激情挑战5分钟项目介绍—激情挑战5分钟数字城堡移动高尔夫同步接力人体金字塔巧接彩珠动感颠球项目重点帮助您的团队：为实现团队目标而不断的强化信念和执行力；构建完美的Teamwork，建立卓越的团队；挖掘每个人具备的挑战的意志、热情与激情；历练体验，促使团队向更快更高更强的目标迈进；项目介绍—激情挑战5分钟培训师推荐指数：★★★★★期待的变化课程的概念在学习过程中，要体验的要点把以行动实践为中心的体验式培训作为一个开始点，通过强化参加人员之间的相互了解和认知，强化参加人员之间共事的体验，把个人为中心的文化转变为拥有对公司的归属感。确保对公司的归属感互相信赖的组织成员变化的开始协力创造的组织成员环境变化的竞争情况过程和结果的定量评价全员参加的团队乐趣和实践•活跃的沟通•双赢的生活化•不是你，而是我们(一体感)•解决团队活动为主的课题发挥各自的作用•强有效的实施力•新的出发•携手并进•理解公司的经营思想体验式学习团队训练课程方向项目介绍—生死99秒FlowContents(概要)“Warm-up”(60分钟)“生死99秒TM”(150分钟)“Wrap-up&Feedback”(30分钟)•IceBreaking：消除紧张、消除心理隔阂•介紹培训师/身体放松游戏•介紹“生死99秒TM”进行方式/发放说明书•准备参加活动：分配各成员的任务/执行任务及练习→在99秒内熟练完成6个任务•参加活动：接力式进行→能夠在99秒内连续完成6个课題•最終反馈：根据学习目标以完成度、优势与不足、以后的改善方案等为中心反馈Step1Step2Step3☞以上时间以标准时间(4H)为准•綜合(Wrap-up)：整体整理及以后与工作的联系指南•整理：总结，鼓励生死99秒TM进行流程项目介绍—生死99秒遥控机器人孤岛求生移花接木巧接彩珠连体兄弟穿越电网生死99秒TM训练掠影项目介绍—生死99秒项目介绍-卓越圈有这样一项世界记录：1个绳圈从人的身体套过，仅仅只需0.65秒？今天，我们的领袖将带领我们的团队共同挑战这一项世界0.65秒的世界记录。凭借的是什么？—强者思维？—强者责任？—强者智慧？—强者目标？—强者精神？—强者绝招？卓越圈项目简介在最短的时间内，小组中的所有成员依次通过直径一米的绳圈。在比赛，每次给于5分钟练习时间，共比赛N轮。该项目是一个经典的卓越团队训练项目，在项目中学员可以充分体验到一个团队从优秀到卓越，这个过程的发展变化及卓越团队所具备的优秀特质。项目介绍-卓越圈模块一：课程宣导这是一场“残酷”的竞赛，每轮竞赛，必定有一个成功者也必定有一个失败者在这里我们一起感受“鹰的重生”的洗礼和挑战项目介绍-卓越圈模块二：选队长队长要求报名关---勇气（有意愿担当队长、愿意为团队承担责任）自选关---信心（对自己有信心、有信心带领团队获得最终的胜利）海选关---魅力（有自己的人格魅力，能够获得团队成员的最大支持）项目介绍-卓越圈模块三：团队共同挑战世界记录（0.65秒）100名成员共分为:2个大区：AB区每个区下设4个小组：分别为:A1A2A3A4，B1B2B3B4竞赛机制：采用分区竞赛、统一宣布成绩的机制：A区、B区。比赛共进行3轮，每轮每区失败的队伍的队长接受惩罚。项目介绍-卓越圈模块三：团队共同挑战世界记录（0.65秒）优秀团队的标准：每个小组20人次穿越绳圈的总时间，平均到每人身上的时间，用时短者获胜。最终胜负标准：以8个小组，用时最短的小组获胜，取3轮比赛最佳成绩作为本组比赛的最终成绩。卓越团队的标准：2个大区8个小组，每个小组的人平均成绩达到0.65秒。项目介绍-卓越圈模块三：团队共同挑战世界记录（0.65秒）世界公认的记录0.87”×20=17”400.83”×20=16”600.79”×20=15”800.75”×20=15”000.69”×20=13”800.65”×20=13”00项目介绍-卓越圈模块三：团队共同挑战世界记录（0.65秒）挑战世界记录的团队特质特质一：团队具有强者竞争意识，力争取得第一名成绩；特质二：团队所有成员注重细节，不断追求完美；特质三：团队所有成员都具备密切的协作意识；特质四：团队成员善于发现问题，思考问题，解决问题；特质五：团队成员相信从不可能到可能一定可以找到方法；特质六：团队成员有不到目标，誓不放弃的精神；项目介绍-卓越圈模块四：课程分享课程分享点：分享点：卓越团队的九大理念1、成功的本源；2、问题的根源；3、自我认知；4、正向思维；5、适应环境；6、持续改进；7、无限接近零缺陷；8、乐观态度；9、坚定决心；项目介绍-卓越圈项目介绍—报数所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。小组人数：越多越好项目类型：一个关于促进团队效率的项目项目目的：1、使团队通过竞争提高他们的效率。2、使队员看到团队的责任心步骤：1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。2、挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛（队长不参加比赛。）3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”4、教练宣布比赛规则：1）全队学员进行报数，速度越快越好；2）分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟（2次）、1分半钟2次、1分钟（2次）3）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。4）将每轮比赛的结果记录在白板上。5、游戏结束，播放抒情音乐（熄灯），诵读一篇散文（记述文，并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让学员深深感受到责任是一种非常重要的人生）。6、诵读结束，教练引导大家讨论：项目介绍—报数项目简介：全队学员进行报数，速度越快越好。分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟（2次）、1分半钟2次、1分钟（2次）项目目标：1、使团队通过竞争提高他们的效率。2、使队员看到团队的责任心项目性质：焕发员工激情，提高团队积极性与责任心项目名称：报数项目介绍—齐眉棍项目介绍：每人伸出一根手指托住塑料棍，调整至最矮的人的眉毛的高度，然后令大家同时下降，缓缓将塑料棍往下降至地面或膝盖处，在整个过程中，不许有人将手离开塑料棍。一旦离开则游戏失败，需要重新开始。项目目标：1.如何找出正确办法来处理工作中出现的问题？2.这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。3.提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。4.统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。一个看似简单但却最容易出现失误的项目项目介绍—齐眉棍适用情景:这是一个考察团队是否同心协力的体验。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。暴露出的问题：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害……项目介绍—穿越电网项目名称：穿越电网项目性质：团队合作类项目项目描述：所有队员在规定的时间内通过网洞，从电网的一侧到达另一侧。只有全队通过才能完成任务。适合场地：室外较宜推荐指数：英国剑桥大学贝平博士认为，每个集团里的成员都会担任两种角色——职务角色和集体角色。马斯诺说：思想决定行为，行为养成习惯，习惯早就性格，性格决定命运。项目目标:1.体验项目前期资源确认与合理配置的重要性；2.强调细节的重要性；3.人员的分工协作，配合与协调；4.队员之间的身体接触，增加信任感与凝聚力；5.敢于实践，突破经验主义；6.诚实正直的态度；适合情境：1.团队成员角色把握不清晰2.公司资源利用不合理3.没有愿意牺牲与奉献的员工挑战指数：项目介绍—穿越电网项目介绍—罐头鞋项目名称：罐头鞋项目性质：团队合作类项目项目描述：所有队员站在两块10米长的模板上，两块木板架在三个高1.2米的铁桶上,人和木板不能落地,在40分钟内移动铁桶和木板到10米距离的目标点。适合场地：室外项目，需要借助器械推荐指数：团队决策四部曲：了解资源、设计讨论、选择实施、总结修正。项目目标：1.提高集体决策的质量2.促进团队的沟通和理解，增强团队凝聚力3.体会创造性和前瞻性思维的绩效4.体会有意见分歧时的解决方式和遇到挫折时的态度适合情境：1.团队不能正确把握民主和集中的尺度2.不能适时适用团队决策或个人决策3.团队针对解决问题的方法出现争吵的情况挑战指数：项目介绍—罐头鞋项目介绍—大脚板齐心协力是一个团队最基础的要求，人人都知道，但未必人人都能做好项目名称：大脚板项目性质：团队合作类项目项目描述：所有队员的左右脚都分别站在二块木板上，在身体的任何部位不接触地面的情况下，依靠全队的力量，齐心协力从起点抵达终点。推荐指数：适合场地：室外项目，需要借助器械项目目标：1.使学员明白团队的进步建立在个人进步的基础上；2.学习和体验任何事情都是存在“知易行难”的道理；3.找出共同目标被完成所运用的技巧；4.了解建立共同愿景以及团队良好协作的力量；项目介绍—大脚板适合情境：1.团队不能正确把握民主和集中的尺度2.不能适时适用团队决策或个人决策3.团队针对解决问题的方法出现争吵的情况挑战指数：项目介绍—罗马炮架项目名称：罗马炮架项目性质：团队合作类项目项目描述：制造罗马炮架的“核心技术”丢失，需要重新获得罗马炮架“核心技术”。每队通过考验获得制造罗马炮架的材料、炮弹的材料、防御工事的材料等。在规定的时间内制造罗马炮架、炮弹以及防御工事，率先制作好的可以先向敌方开炮…推荐指数：适合场地：室外项目，需要借助器械项目目标：1、熔炼团队，振奋精神；2、培养员工压力之下做出决策和解决问题的能力；3、加强员工团队精神；4、增进员工之间的交流与沟通，培养员工在工作中不断创新的精神；5、考验团队的计划、部署、组织、管理、控制能力。罗马炮架，感受不一样的拓展项目介绍—罗马炮架项目介绍—求生墙项目名称：求生墙项目性质：团队合作类项目、大融合类项目项目描述：团队在行进过程中面临着一堵高4米，宽只有3米的一段障碍墙，这里是唯一能逃生的地方，其他的墙面都高过4米，在教练规定的时间内全部人员要再不借助外力的情况下翻越高墙。推荐指数：适合场地：室外项目，需要借助器械项目目标：1.团队大融合，激发士气，提升团队凝聚力；2.全局观的考虑问题，考虑到所有队员；3.讲求奉献精神，个人的奉献对团队的贡献；4.团队合作，用人之长，容人之短，尊重差异；挑战指数：变不可能为可能！适合情境：1.团队融合的检验2.面临困难的决策处理3.团队需要用于奉献精神员工4.企业目标与个人目标相一致的验证项目介绍—求生墙项目介绍—动力绳圈蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“公司成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。同时每位员工在前线冲锋陷阵的时候，背后都有一个团队圈在帮他分担