廉政建设从我做起目前,公司廉政建设教育活动正紧锣密鼓的进行,廉正建设教育活动的开展不仅可以引导广大员工干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观,还有力的推动了全面深入地开展廉正建设和反腐败斗争。作为一名普普通通的广大员工,通过学习廉政建设相关材料,我感受颇深,启发很大,很受教育,内心也有了深层次的触动。下面我仅谈一下自身的一点廉正建设的认识和体会。自古以来,人们都视廉洁为一种美德,把腐败看作社会的毒瘤。古语有云:公生明,廉生威,不贪为宝。廉洁,关系着国家的前途和民族的命运。那么,廉洁是什么?法官说,廉洁是秉公办事,不徇私情;官员说,廉洁是不谋私利,清白做人;市民说,廉洁是不损公肥私,不贪污。不同的人对廉洁的诠释不尽相同,但本质内容是一致的。廉洁是指不贪污、腐化,不奢侈浪费,不以权谋私、贪赃枉法,同时也指有道德修养,行为纯洁,不随便索取不应有的报酬和不正当的财产,并以身作则,同腐败现象做斗争。廉洁的意义,决不仅仅停留在个人的层面上,它对整个社会的存在和发展、国家的繁荣和稳定同样有着巨大的推动作用。“千里之堤,溃于蚁穴”。及早发现蚁穴并将其堵住,方能实现国家长期健康的发展。廉政建设从自身做起,主要做好以下三方面。一是必须加强学习,筑牢理想信念。有句话叫做“己所不欲,勿失于人”,要强化学习,既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑,从而筑牢信念大厦的根基;另一方面,还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹,用他们的感人事迹不断鞭策自己,查找差距,提高觉悟。二是必须加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要来自自律,而作为一个单位就要以“四严”即从严要求,从严规范,从严监督,从严查处来规范和强化自律行为。通过不断的廉正学习教育,未雨绸缪,形成“不去为”的教育机制;建立严格的规章制度,形成“不能为”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围,形成“不愿为”的自律机制。严肃查处违纪违法行为,形成“不敢为”的惩戒机制;三是必须处理好几种关系。当前是开放的时代,各种形形色色的诱惑都使每一名广大员工干部面临着考验,这就要在提高道德修养的同时,坚持自重、自警、自省、自立。为此,在新的形势下,广大员工领导干部要处理好四种关系,即:处理好自律与他律的关系,模范的遵守纪律规定,自觉接受各种监督,保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与国家利益的关系,使个人利益必须在保证和发展社会整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系,身边的人,无论是亲戚还是朋友,教他们踏踏实实做事、老老实实做人;处理好奉献与索取的关系,真正体现出广大员工领导干部“平时看出来,关键时站出来,利益前让出来,危难时豁出来”的气魄。廉洁是一面明亮的镜子,可以随时照出你脸上的秽迹,不整的衣冠。廉洁是一座温馨的小屋,可以带你迎接明媚的春天,遮蔽风雨。廉洁是一泉甘甜的清水,可以永远给你指引无私的路,幸福的生活。