职工思想状况调查问卷

1职工思想状况调查问卷亲爱的职工朋友们：非常感谢您在繁忙的工作中抽出时间填写这份问卷。您对这些问卷的回答将对我们了解广大员工所思、所想，正确决策提供可靠参考。为了集贤农电未来的发展，也为了您和全体同仁的共同愿望，请实事求是填写问卷。本次调查采取无记名方式，请仔细阅读以下题目，在与您的实际情况相符合的选项后的“（）”内打“√”，每个问题只选一个答案。谢谢您的参与和对我们工作的支持！第一部分被调查人基本情况1．你的性别：A男()；B女()2．你的年龄：A22-25岁()；B25-30岁()；C31-39岁()；D40岁以上()3．你的婚姻状况：A未婚()；B已婚()；C其他()4．参加工作时间：A3年以下()；B3-5年()；C5-10年()；D10年以上()5．你的文化程度：A初高中（）；B中专、技校（）；C大专（）；D本科及以上（）6．你的政治面貌：A党员（）；B团员（）；C群众（）第二部分调查内容7．你对公司的发展规划是否了解：A很了解（）；B不太了解（）；C完全不了解（）8．你对目前工作是否满意：A很满意（）；B满意（）；C一般（）；D不满意（）9．你对单位的归属感：A有（）；B没有（）210．你认为自己的才能在目前工作岗位中：A全部发挥（）；B基本发挥（）；C稍有发挥（）；D没发挥（）11．你认为本单位的人力资源管理状况：A非常合理（）；B比较合理（）；C不合理，完全没有科学配置（）；D其他(请说明)12．你认为本单位的薪酬制度：A有激励作用（）；B激励效果一般（）；C不能起到激励作用（）13．你认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制：A机制健全（）；B有部分制度和措施（）；C没有（）建议：14．你认为本单位的管理水平：A非常好（）；B好（）；C一般（）；D很差（）15.你对自身目前工作状况感到：A非常满意（）；B基本满意（）；C不满意（）；D没想过()16．对自己的未来期望是：A努力工作，提高能力，争取获得更大的发展（）；B没有发展，只要做好本职工作就行（）；C练好本领，熬几年再说（）；D不清楚自己的未来发展期望（）；17．目前，你最希望单位为你提供的是：A高层次培训()；B提高薪酬待遇()；C职务晋升()；D更具挑战性的发展平台()；E其他(请说明)18．近期是否有参加各类知识、技能的学习、培训计划：A有（）；B没有（）319．你目前最迫切需要学习的内容是：A语言类（）B专业技能（）C更高层次的学教育20．你参加学习、培训的目的是：A提高学历，更胜任目前的工作（）；B充实自己的业余生活（）；C只是觉得多学点东西没错（）；D没有特别的目的，只是觉得应多学点东西（）；21．你认为单位领导对职工的态度是：A很关心（）；B较关心（）；C一般（）；D不关心（）22．你目前最关心的是：A企业发展（）；B个人发展（）；C个人收入（）23．无论你是否党员，现在让你选择对入党的态度是：A积极争取()；B无所谓()；C不加入()24.您认为人生的意义是：A为社会做出自己应有的贡献()；B建立美满幸福的家庭()；C平平淡淡过一生();D其他(请说明)25、您认为我局目前的管理秩序：A．很好()；B．可以，但需进一步改进()；C．较混乱()；D．很混乱，严重阻碍我局发展26、如果你选择上题中的C、D，那么您认为造成管理混乱的原因是：A.管理制度不健全()；B.管理制度较健全，但执行力度不够()；C.工作职责、职权不明确()；D.建议：27、您对我局组织机构设置满意吗？A非常满意()；B满意()；C基本满意D不满意28、如果您对机构设置不满意，其原因是（可多选）A权力过于集中()；B权限过度分散()；C部门职能重叠，职责不明()；D部门间缺乏协调沟通()；E用人不当，人职不符()；429、您认为我局的人事安排是否合适:A非常合适()；B基本合适()；C不合适()；30、您认为我局工作效率：A．非常高()；B．较高()；C．较低()；D．非常低()；31、如果您选择上题中的C、D，那么您认为影响工作效率最重要的原因是:A．管理流程不清，办事走弯路()；B．各计划项目冲突()；C．审批程序过多()；D．工作职责不明，部门协调困难，延误工作时间()；E.建议：32、您清晰了解您的岗位职责吗？A．完全了解()；B.基本了解()；C.不了解()；D.不想了解()；33.如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其原因是什么？A．没有明确的岗位要求()；B．上级对自己的工作范围界定不明()；C.工作变动频繁，导致岗位不稳定()；D．与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从()；34、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉：A．从不()；B.极少()；C．有时()；D.经常()；35、您认为我局承诺是否兑现：A．总是()；B.有时()；C．极少()；D.从不()；36、您认为目前制约我局发展的主要因素是：A.缺乏大批骨干人才梯队()；B.企业长远目标不明确()；C.员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳()；D.高层领导能力不够()；37、当您取得成绩时，领导对您:A.总是予以赞赏和鼓励()；B.有时给予赞赏和鼓励()；C．没有表示()；D．故意挑剔()；38、您认为目前我局提供的办公环境如何？A.办公条件很好()；B.一般()；C.办公设备齐全但环境嘈杂()；D.都不满意()；39、您认为我局各部门之间的沟通如何？5A.良好()；B.有些沟通，总体还行()；C.沟通较少，且相互推卸责任()；40、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:A．有一定的挑战性()；B．正合适()；C．有点力不从心()；D．不适合()；41、您直接领导对您的工作指导：A．经常()；B.较多()；C．较少()；D.几乎没有()；E.过多()；42、您认为您现在的工作态度是怎样的：A．主动进取()；B.按部就班()；C.在压力下被动工作()；D.消极应付()；43、你对目前的工作感兴趣吗？A．非常感兴趣()；B．一般()；C．没有兴趣，为了生计，勉强工作()；D．完全失去兴趣()；44、感兴趣的原因是：A．工作的挑战性()；B．专业对口()；C．知识的积累()；D．可以预见的职业前景()；E.其他：()；46、失去兴趣的原因是：A．与上司或同事关系不融洽()；B．工作压力太大()；C．目前的工作不能提高自己的能力()；D.缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望()；47、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？A．公平、及时、恰当的激励()；B．良好的工作氛围和团队协作精神()；C.加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰()；D.不断参加培训，获得与岗位相关的知识()；E.其他：()；48、您的工作岗位是否有变动：A．有变动，对变动后的岗位非常满意()；B．有变动，对变动后的岗位基本满意()；C．工作没有变动()；D．有变动，对变动后的岗位不满意()；49、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其原因是：6A．所学非所用()；B．没有相关的培训()；C．没有明确的职责划分()；D．人际关系复杂，团队协作不够()；50、您认为自己的前途与我局的前途：A.紧密相连()；B.有一定关系()；C.无所谓()；D.毫无关系()；51、如果我局组织员工职业生涯规划，您会：A.非常支持()；B.支持()；C.无所谓，收入高就行()；D.不支持()；E.不支持请注明原因：52、您希望我局给您提供培训机会吗？A.非常希望()；B.希望()；C．无所谓()；D．不需要()；53、您希望的内部培训频率是A.1次/月()；B.1次/季度()；C.1次/半年()；D1次/年()；E.其他:()；54、您希望外聘内培的培训频率是A.1次/月()；B.1次/季度()；C.1次/半年()；D1次/年()；E.其他:()；F.随机（）；55、您参加我局组织的培训是否达成了预期的成效？A.是()；B.不是()；56、如果培训没有达成预期的成效，您认为其原因是什么？A．培训内容不能学以致用()；B．讲师水平有限()；C．培训组织工作不到位()；D．培训场地条件不好()；57、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：A.是()；B.不太充分()；C.很不充分()；D.说不清楚()；58、您认为您在我局工作期间是否有所进步：A．进步很大()；B.有所进步()；C.没有进步()；D.有所退步()；59、您希望在工作之余A多开展文娱活动（）B多组织对话沟通（）C多提供学习机会（）D无所谓（）60、您对我处目前的综合福利感到A非常满意（）B不满意（）建议：761、如果您对我处的福利不满意，其原因是：A种类不多（）B供需不对称（）C含量低（）D随意性（）62、我局组织的各类文体活动，您会：A．积极参加（）；B．参加（）；C．公司有要求才参加，没要求则不参加（）；D．不参加（）；63、您与上级的沟通：A有时（）；B．很少（）；C几乎不沟通（）64、您认为本部门同事间的团队精神：A．非常好（）；B一般（）；C非常差（）主要表现在：65、对于您应该了解的信息，上级：A．几乎从不隐瞒（）；B．很少隐瞒（）；C．经常隐瞒（）；D．几乎总是隐瞒（）66、您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”：A．非常赞同（）；B同意（）；C不同意（）；D强烈反对（）67、当您遇到困难时，您所选择的倾诉对象是：A．直接主管（）；B.人事（）；C．同事家人、朋友（）68、你对领导班子是否信任？A信任（）;B比较信任（）;C不信任（）69、你对我局过去一年工作的总体评价？A满意（）;B基本满意（）;C不满意（）70、你对局领导班子的廉政情况怎样看？A廉政（）;B基本廉政（）;C不廉政（）71、你为我局创造的价值和你的收入相比？A大于收入（）;B等于收入（）;C小于收入（）72、你对局领导和你的直接上级领导要求怎么做？A各方面带头（）;B和职工一样（）;C说到做到（）73、你在工作中起到什么作用？A带头作用();B随大流();C不努力()74、你认为职工所需要解决的事情是否都应该由企业负担？A全部（）;B一部分（）;C看情况（）875、您认为您和公司关系：A从属关系（）；B互补关系（）；C合同关系（）目前您最关心的问题是：