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团队建设一般人常会把欢乐融洽的气氛，与团队合作精神混为一谈，如果看到同事之间能彼此倾诉，大伙的感情也不错，而将这种现象视为工作岗位上团队精神也良好的话，那就大错特错了！因为这种现象，只不过是表示大家相处融洽而已，还远未达到团队精神的要求，哪什么是团队精神呢？如何建设团队呢？一．什么是团队精神二．团队类型：1．决策小组2．特殊任务小组或跨部门小组3．部门改善小组4．品质圈（QCC小组）5．自我督导工作小组6．自主管理小组三．团队的主要优缺点四．团队运作步骤1．团队登记表2．不同程度的团队权限3．团队人员组成4．团队规模内容提示课程目录五．团队人员培训六．团队活动规则七．团队成员吐故纳新八．团队各角色的责任九．团队建设评估