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员工的职业道德我国战国时哲学家荀况曾说：积土成山，风土兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。高尚的道德人格和道德品质，不是一夜之间能够养成的，它需要一个长期的积善过程。职业道德与人自身的发展。1.人总是要在一定的职业中工作生活：职业是人谋生的手段、职业活动是人的全面发展的最重要条件。2.职业道德是事业成功的保证：没有职业道德的人干不好任何工作。职业道德是人事业成功的重要条件。3.职业道德是人格的一面镜子：人的职业道德品质反映着人的整体道德素质。职业道德的提高有利于人的思想道德素质的全面提高。提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。职业道德与企业的发展。1.职业道德是企业文化的重要组成部分。2.职业道德是增强企业凝聚力的手段。这就要求企业所有的员工都应从大局出发，光明磊落、相互谅解、相互宽容、相互信赖、同舟共济，而不能意气用事、互相拆台。职工必须具有较高的职业道德觉悟。3.职业道德可以提高企业的竞争力：职业道德有利于企业提高产品和服务的质量、职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益、职业道德可以促进技术进步。职业道德有利于企业摆脱困境，实现企业阶段性的发展目标。职业道德有利于树立良好企业形象，创造企业著名品牌。八个职业道德的基本规范：1.文明礼貌。2.爱岗敬业。3.诚实守信。4.办事公道。5.勤劳节俭。6.遵纪守法。7.团结互助。8.开拓创新。一、文明礼貌的具体要求：（1）仪表端庄；（2）语言规范；（3）举止得体；（4）待人热情。二、爱岗敬业的基本要求：树立职业理想；强化职业责任；提高职业技能。爱岗敬业，把自己的岗位同自己的理想、追求、幸福联系在一起，把企业的兴衰与个人的荣辱联系在一起；自觉维护企业的利益、形象和信誉。要想服务群众，奉献社会，光有服务于企业的认识和热情是不够的，还必须具备一定的本领。要通过技能培训、岗位练兵、熟练地掌握职业技能，才能胜任自己的工作，更好地为企业服务。三、诚实守信的具体要求：忠诚所属企业；维护企业信誉；保守企业机密。遵章守制，秉公办事。企业的规章制度，是在总结以往经验教训基础上而制定的，我们没有理由不去执行。四、不能出于私心、从个人利益角度考虑问题、处理事情，办事公道是正确处理各种关系的准则，具体要求如下：坚持真理；公私分明；公平公正；光明磊落。五、艰苦创业，勤俭节约，是我们中华民族的传统美德。作为企业职工，要充分认识到这一点，发扬艰苦创业勤俭节约的精神，要求每个职工要转变观念，树立当家作主的思想，工作中要能够吃苦耐劳，生活中要艰苦朴素，克服互相攀比的思想和家大业大，浪费点不算啥的观念。勤劳节俭有利于增产增效、有利于可持续发展，是人生美德。六、遵纪守法的具体要求：学法、知法、守法、用法；遵守企业纪律和规范。七、团结互助可以营造人际和谐的氛围，增强企业的凝聚力，促进事业发展，其基本要求：平等尊重；顾全大局；互相学习；加强协作。八、创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发现或产生某种新颖、独特的有社会价值的新事物、新思想的活动。没有创新的企业是没有希望的企业，开拓创新是时代的需要。职业道德修养的途径：首先，树立正确的人生观是职业道德修养的前提。其次，职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手。最后，要学习先进人物的优秀品质，不断激励自己。只知道什么是职业道德规范而不进行职业道德修养，是不可能形成良好职业道德品质的。除以上职业道德行为的养成外，还有以下几种：（1）学习职业道德规范、掌握职业道德知识。（2）努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养。（3）经常进行自我反思，增强自律性。如果说智慧和能力像金子一样珍贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。那种既有能力又有责任感的人，是每一个企业都渴求的理想人才。企业往往愿意信任一个能力一般但有较强责任感的人，而不愿重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强，如果缺乏负责精神，其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，企业也会乐意给他们提供培训机会，提高他们的技能，因为这种员工是值得公司信赖和培养。没有了责任心将会失去企业对你的信任，将会失去爱人对你的信任，甚至会失去亲人对你的信任。所以，要想拥有美好生活，必须要学会承担责任。认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位，完成任务。一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都应秉承一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，表现出完美的执行能力。测试卷注明：试卷分为填空题8道、选择题5道、简答题2道、发挥题1道。姓名：分数：一.填空题（5分/题，8题共40分。）1.职业道德与人自身的发展主要体现在、、。2.职业道德是的重要组成部分，是的手段。3.职业道德有利于企业困境，实现企业阶段性的。4.职业道德的基本规范：、、、、、、、。5.树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能是的基本要求。6.企业的，是在总结以往经验教训基础上而制定的，我们没有理由不去执行。7.遵纪守法的具体表现：、、、。8.没有的企业是没有希望的企业，是时代的需要。二.单/多选择题（4分/题，5题共20分。）1.积土成山，风土兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明自得，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。是段话是说的。A.孔子B.韩非C.荀况D.韩愈2.企业要求所有员工都应。A.大局出发B.光明磊落C.同舟共济D.相互拆台3.文明礼貌的具体要求。A.仪表端庄B.语言规范C.举止得体D.待人热情4.办事公道的要求。A.坚持自我B.公私不分C.公平公正D.光明磊落5.团结互助的具体要求。A.平等尊重B.顾全大局C.互相学习D.加强协作三、简答题（10分/题，2题共20分。）1.请问爱岗敬业的具体要求有哪些？2.除八个职业道德规范外，还有哪些职业道德形成方式？四、发挥题（20分）根据职业道德的规范标准，结合自身的工作，谈谈对职业道德的个人想法。测试答案一.填空题1.谋生的手段事业成功的保证人格的镜子2.企业文化增强企业凝聚力3.摆脱发展目标4.文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开拓创新5.爱岗敬业6.规章制度7.学法知法守法用法8.创新开拓创新二.选择题1.C2.ABC3.ABCD4.CD5.ABCD三.简答题1.树立职业理想；强化职业责任；提高职业技能。2.（1）学习职业道德规范、掌握职业道德知识。（2）努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养。（3）经常进行自我反思，增强自律性。四.发挥题无答案。