团队建设-西点揭秘

团队建设–西点“揭秘”朗诺精英训练营制作-朱奕2013-8-23前言西点军校全称——美国陆军军事学院西点军校有“将军的摇篮”之称，也被誉为“全球最优秀的职业精英培训学校”。美国的大部分历史是由“西点”所培养出来的人才培训出来的。知识、学术、能力、品格、品行、品德全面发展。成功者的素质是可以培养出来的、精英的人格特质是可以学习的。西点人物道格拉斯麦克阿瑟乔治巴顿德怀特艾森豪威尔亨利杜邦太空行走第一人怀特总统尤里乌斯格兰特南军总司令罗伯特李一战司令约翰约瑟夫潘兴美国空军之父亨利哈利阿诺德西点定义西点是一种法则西点是一种精神西点是一种突破西点更是一种价值到底是什么成就了如此众多的西点精英？是什么使西点毕业生成为成功者的代名词？答案是-西点的精英教育理念和法则、才拥有成功！西点二十六条法则法则一荣誉坚守荣誉的准则—每个学员绝不撒谎、欺骗或盗窃，也绝不容忍他人这样做！“为荣誉而战”荣誉就是你的生命—无论在那个行业都要觉得自己是这一伟大事业中很重要的一分子！为荣誉而战斗—使命感是每个人对工作充满了责任与热爱，努力追求卓越，不敢丝毫懈怠！荣誉就是”我为人人“—“我们永远是海底的一颗沙子，但只要为自己做出准确的定位，无论在哪里都会发出你最美的光辉”法则二忠诚忠诚胜于能力—不需要一个才华横溢的天才，只要忠诚和执行！能者易得、忠者难求忠诚是一种义务—忠诚，既是无上的光荣，也是沉甸甸的责任！不是抽象的感念，而是实实在在的行动。忠诚是立身之本—对整体团队的忠诚度越高，达成团队的目标的动力就越强，团队达到目标的可能性也就更大！忠诚就是要全力以赴—忠诚的员工，身上有一股强烈的责任感和使命感，热爱自己的工作，无论岗位多么卑微，都会始终如一地坚守自己的岗位，尽职尽责的完成自己的工作！“做生意不需要学历，重要的是全力以赴”-李嘉诚法则三责任（一）绝不推卸责任—只要怀着一颗勇担责任的心，全心全意、尽职尽责，事业便会变得一帆风顺，生活也会变得更加充实和意义非凡！责任是一种与生俱来的使命—责任具有至高无上的价值，是伟大的品格，所有价值中最高的位置！责任感本身就是一种能力—责任比能力更重要，但责任感本身也是一种能力！没有做不好的事情，只有不负责的人！责任比能力更重要—人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后!法则三责任（二）坚守责任的力量—对人类来说承担责任是守住生命最高的价值，将责任感根植于内心！责任感是卓越的原动力—责任感能使人战胜胆怯，保持一种高度的责任感会让其他的人受到感染，树立起自己的责任感，承担责任不是做给别人看的！责任就是要用结果说话—不管任务有多艰巨“保证完成任务！”这就是一种责任感的体现法则四服从将服从训练成习惯—服从是一种至高无上的道德，对权威的服从是百分之百的正确，没有服从就没有胜利。服从没有条件—整体的巨大力量来源于个体的服从精神，服从会变成一股强大的执行力！服从是一种美德—对指令的服从对规则的遵守，宏观上讲是整个人类社会组成的根本，微观上讲也是生活于组织中的人必须具备的一种品质！“一切从零开始”，服从要有归零心态—选择做出牺牲，选择忘掉过去忘记所有的成绩，选择一切从头开始。“或者迎接挑战、或者放弃退出，没有中间道路可选！法则五纪律制度才是根本—在好的规则面前，懂得捍卫和遵守，生活和工作中才会享受更多的明媚阳光。纪律就是圣旨—共浴善其事,必先利其器！必须有无比坚强的信念，用严明的纪律来约束自己！纪律是执行力的基本保证—令行禁止是培养言必行、行必果这种锋范的前提！纪律是敬业的基础—敬业就是准中自己的职业，遵守职业纪律！法则六信念（一）有必胜的信念才有胜利的结果—强烈的成功欲望会使一个人忘记一切痛苦，迎来成功的一天，支持着你把0.1%的希望变成100%的现实！永远追求第一—胜利是最好的说明，唯有卓越的成绩可以说明一切，全力以赴、夺得第一，才能带来荣誉！不服输的人才有赢的希望—任何事情只要你认为是正确的，事前切勿顾虑太多，最重要的是拿出勇气全力冲出去，过分谨慎，反而成不了大事！一个人的成就不会超过他的信念—有信心的人，可以化渺小为伟大、化平庸为神奇。若连最简单的是也无能为力，那小山对你而言，也会变成高不可攀的高山！法则六信念（二）100%的成功等于100%的意愿—拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”成功的关键字眼便是“只要你愿意”5个字！绝不轻言放弃—以顽强的毅力和百折不挠的奋斗精神去迎接生活中的各种挑战，你才能免遭淘汰！必胜的信念—连失败的任何可能性都从语言里去除了，大力培养竞争意识，取胜精神和必胜态度！决心就是力量，信念就是成功，拥有必胜的信念的人永远比别人更容易走向成功法则七意志力（一）意志力就是成功的先导—只要给予意志力以支配生命的自由，那么我们将无坚不摧，无往不利！绝不惧怕失败—一个人的生命旅程中不可能一帆风顺，摧折与失败会与你相伴一生！坚忍不拔的人，总是笑着面对失败！投降的永远不是我—在追求胜利和第一的同时，只有依靠自身强大的意志力破除所有障碍，才能取得成功，“只有战死沙场，没有苟且偷生！”千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金法则七意志力（二）百折不断才是利剑—努力不懈，是奔向梦想和目标的唯一坦途！成功不在于是否有聪慧的头脑和超人的才华，而在于有没有坚持到底的意志力！逆境中炼就通向成功的敲门砖—生命的转折点通常都是在危机时刻才降临，经历了这些沧桑之后，才具有更健全的人格和更强大的力量！万事皆有人的意志创造—如果我们用你渡过最艰难时刻的状态去应对现在的困境，你将会很快渡过面前的这个难关！祸兮福之所倚，福兮祸所伏法则八勇气（一）世界从来都给无畏的人让路—剑客和高手狭路相逢，假定对手是天下第一剑客，你明知不敌该怎么办？是转身逃走还是求饶？没什么都不能没有勇气—遇到挫折并不可怕，可怕的是因挫折而产生的对自己能力的怀疑。只要精神不倒，敢于放手一搏，就有胜利的希望！别被自己吓倒，让自己征服自己—在成功者的词汇里，从来就没有给困难与恐惧、挫折、失败、绝望以地位！法则八勇气（二）在困境中，更要勇敢出击—勇敢就是在面临危险的时候临危不乱，就是客观评估风险之后的果断行动，就是在困难面前绝不后退，就是在狂风暴雨里始终走在最前面！“理性”的勇气更胜一筹—有勇无谋是匹夫，有勇有谋才是企业需要的猛将！大胆迎接挑战—勇于向不可能的任务挑战，有利于我们不断打破自我限制，充分发挥出自我潜能！世界上没有绝对不可能的事—“天下是有难易乎？为之，则难者亦易乎；不为，则易者亦难乎！”法则九冒险精神（一）冒险精神增强你的勇气—“谨慎小心”虽是一种优秀品质，但裹足不前、安于现状，只能使你在当今瞬息万变的社会中被淘汰出局！步出行列，成功的就是你—标新立异的人不害怕犯错，更不会因一时的错误就谴责自己，害怕犯错实际上是一个最大的错误！冒险是成功的前提—危险是什么？危险就是让弱者逃跑的噩梦，危险也是让勇者前进的号角！不去冒险是最大的危险—一旦你明白冒险意味着充实地生活，它将带给你幸福和快乐，你就会愿意开始这次旅行！法则九冒险精神（二）冒险是一种勇气—成功者的特色就是要有自己的事业，而创业就需要勇气，因为这些行动是有风险的，风险是需要勇气的！冒险与机遇并存—冒险就要担忧发愁，但是，不冒险自己就会失落！当今社会是充满机遇和挑战的社会，更是风险与机遇并存的社会！冒险就是要放手去做—在懦夫的眼里，干什么事情都是危险的；而热爱生活的人，却总是藐视困难，勇往直前！法则十团队（一）团队的力量让你无往而不利—团队合作的意义不仅在于“人多好办事”，它的巨大作用在于团队行动可以达到个人无法独立完成的成就！没有成功者是“独行侠”—1适应对方是合作的开始（1）尽可能的让对方说“是的”（2）根据性格类型，采取与之相应的交往法则。（3）让对方认为是自己的创造。（4）尊重差异。2集思广益是合作的前提对关键性事物—整合、对重大事务—求变、对所有事物—宽大真诚和尊重是合作的前提—每个人的想法都是不一样的，尊重别人是一种基本的素质。这种素质是别人喜欢你，愿意接近你，愿意和你合作的前提！法则十团队（二）集体荣誉至上—优秀的人不会因为一己之利或一时疏忽，导致企业形象受损，也绝不允许有损企业荣誉的事情发生。团队精神至高无上—一样的价值观和一样的目标，尤其是荣誉守则共同构成了团队合作的基础。在生活中，一加一等于二，可在职场中一加一却可能等于三，等于四，甚至等于100.这就是团队合作的巨大作用。掌握合作的技巧—1求同存异2用肢体语言3做一个倾听者4要让对方具有安全感5置身于对方的立场6真诚的赞赏7不可贪天之功8诚信法则十一领袖气质（一）领导力绝对成功的高度—“平常时段，看出来；关键时刻，站出来；生死关头，豁出来”。1你要端正自身，带头当好表率。2考虑问题因尽可能的周到。3追求进步。4学会独立与思考。5学会授权的艺术。6储藏领导才干（1）语言魅力（2）独立品质（3）果断的性格（4）强烈的自制力敢于承担大任—只有经历磨难之后才能百炼成钢，成为鹤立鸡群的强者，具有与众不同的领袖气质，才有资格去统领别人。渴望施加自己的影响—渴望施加自己的影响，实际上一种积极表现的价值观，将自己的价值展现在众人眼前，并影响众人。这种影响其实就是一种无形权威。法则十一领袖气质（二）具有开阔的胸襟—“天空收容每一片云彩，无论其美丑，故天空广阔无比”！尊重团队成员—“最好、最成功的领导者都是因为公正，坚定，加之和蔼可亲才得到其下属的尊敬、信赖和友爱！”不在决策中退居幕后—畏缩与勇敢、承担与推卸，将领导人界限分清：一种成为英才，敢于独立思考，标新立异，处处领先；一种是甘为庸才，做事谨小慎微，老是跟在别人屁股后面，食别人的牙慧！法则十二果断果断是积累成功的根本—果断，是指一个人能适时的作出经过深思熟虑的决定，并且彻底地实行这一决定，在行动上没有任何不必要的踌躇和疑虑！优柔寡断是成功的大敌—一个人永远不要在冥思苦想中一会儿提出问题的这一方面，一会儿有提出问题的那一方面，试图面面俱到，万事平衡的人作出的无益而琐碎的分析，是抓不住事物本质的！该出手时就出手—马上去做。亲自去做，是现代成功人士的做事理念，任何规划都不能保证你成功。根据你的目标马上行动，没有行动，再好的计划也是白日梦，现在就动手做吧！关键时刻善拍板—夫英雄者，胸怀大志，腹有良谋，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志也！法则十三尊重（一）尊重每一个人—一个尊重每一个人的企业必定拥有温馨的工作环境，每个人都在这里感到舒适和温暖，从而加强对企业的认同，提高工作效率！了解你身边的每一个人—管理不是直接拿起手头上的工作就干，而是先评估团队的才能，成员的品性优劣，他们的抱负以及勇气！珍视友情—忠诚的友谊能够震惊天神，真正的朋友，不会任由小人挑拨离间，因为他了解你，知道你的为人，所以不会为谣言欺骗，始终相信你，支持你！尊重你的工作—工作就是有形可见的爱，工作室一个人在宇宙中的恶职责，无论蜜蜂还是蚂蚁，都是宇宙中的一个小小职员，我们生命的本质就是雨工作结合在一起！法则十三尊重（二）尊重他人才能赢得尊重—每个人都有受人尊重的愿望，希望能够有更多的自我表现机会，以实现自身的价值，如果这种愿望能充分的得到满足，就会产生一种新的鼓舞力量！尊重来自于爱心—最能引起员工响应的是得到领导者的信任、保护和尊重，并与他们同甘共苦，生死与共！学会赞美别人—1赞美要适度，不要过分地赞美对方，否则会加剧对方的反感，2赞美要委婉自然3尊重事实，用词得体4曲线赞美他人5内容热诚具体6巧用你叫性的赞美7根据对方的有点缺点提出自己的希望法则十四自信（一）人之所以能，是因为相信能—很多人知道做什么事实正确的，是能够做到的，是会成功的。但真正坚持下去的没几个，坚定自己的信念，持之以恒不放弃，你就会进步、成长、成功！信心有多大，世界就有多大—必须相信自己，否则没人相信你；只要你抛弃了怯懦，你一定能赢！自卑是成功的墓地—若想在自己的内心建立起信心，即应像撒少街道一般，首先将最阴湿黑暗的自卑感清除干净，在种植信心，并加以巩固！没有人生来就是失败者—失败的原因往往不是能力低下，力量薄弱，而是信心不足，还没上场，就败下阵来！法则十四自信（二）除了自己之