巴菲特和盖茨重返校园讲演

巴菲特和盖茨重返校园讲演（比尔盖茨与巴菲特重返校园演讲）——如何才能成功、谋取职位、实现成功的人生两位世界顶级的亿万富翁——沃伦•巴菲特和比尔•盖茨，他们的成功之路却截然不同。巴菲特是凭借传统的方法，即投资于实力雄厚的传统行业而赚取了460亿美元的资产，这些行业涵盖了保险、软饮料、家居建材以及鞋类。而比尔•盖茨则是一位天才式的人物，他通过创建世界上最庞大的软件公司-微软公司，赚得了500亿美元的资产，他的创新产品包括Window视窗系统、office办公软件和XBOX游戏机，虽然有着不同的经历，他们两位都是亲密好友，而且都愿意与美国最有前途的学生进行互动，今天巴菲特邀请比尔盖茨和他一起与内布拉斯加大学工商管理学院的学生们进行一场对话。巴菲特于1950在此学校获得了学士学位。“这儿曾有位姑娘让我非常动心，但她却喜欢同那些弹吉他的家伙在一起，于是我也买了琴，也学着弹了，她依然对我无动于衷。”（巴菲特，旁白）他们两位都为能有机会与未来商家领袖进行深入讨论而兴致勃勃。主持人：内布拉斯加大学林肯商业学院热烈欢迎沃伦巴菲特和比尔盖茨。下面是学生们与沃伦巴菲特和比尔盖茨的问答（根据视频录音整理，从他们与同学们的交流中，可以发现巴菲特的诙谐幽默的谈吐）1、问：您好，我叫基姆•马丁（女），我的专业是金融。我的问题是：您是如何将道德领导贯穿于整个公司，您可以先说说您是如何知道仅次于您的管理层正在做的是与您相同的决策吗？答：沃伦•巴菲特：我们有足够的资金。当然，我们想赚更多的钱，如果亏损了我们也能承担，但我们无法承担的是声誉受损，哪怕只有一丁点儿，因此，我要求经理们他们的一举一动不仅要根据法律尺度来判断，这是最起码的标准，而且要根据是否经得起报纸曝光的标准来衡量，如果他们知道自己的某个行为将在明天的报纸上登出来，而读者将会是他们的亲朋好友，左邻右舍，文章则是由一位精明，但不太友好的记者所写的，他们会有什么样的感受，如果能够泰然自若，那就没有问题。我还告诉他们：如果接近这条底线，那就别做。他们可以随时与我电话沟通，但如果他们真的给我打电话了，十有八九都是有问题了。比尔•盖茨：在微软公司的高层管理团队中，大多数人都能站在正确的一边。不管程度如何，现在我们很多方面的业务都很简单，那就是编写出很棒的软件。每年我们都会坐下来讨论各种事情，都是必须小心应对的，我们的产品有很高的市场占有度，我们的业务遍及全球，于是就产生了一些特别的规定，比如，如何与供应商做事，因为他们可能送你些礼品，但看到我们的管理人员表现之后，我们对他们的行为有了很大的信心。沃伦•巴菲特：我要提醒一下，我是台上惟一的大学毕业生。比尔•盖茨：我马上就会脱下我哈佛大学的T恤，因为我没有完成全部课程，所以我总觉得我不应该离开它。沃伦•巴菲特：但根据我的了解，他们（台下同学）连半天也不让你穿。2、问:嗨，我叫特拉•斯坦贝克（女），也是金融专业大四的学生，这个问题是问盖茨的，自从您加入了美国伯克希尔哈撒韦公司的董事会，您是否考虑过在巴菲特先生退休后接替他？答：沃伦•巴菲特：如果你不介意的话，我得把这个记录下来。比尔•盖茨：能成为伯克希尔哈撒韦公司董事会的成员，对我来说非常荣幸，我是去年12月才加入的，但我不得不说，这有点“得不偿失”，这笔钱连飞到这儿的机票都不够。沃伦•巴菲特：我没有听到这部分。比尔•盖茨：但是，伯克希尔哈撒韦公司的组织方式是独一无二的，与我的商业经验也截然不同，我的经验主要是在软件及其运作方式上，因此我希望成为一个很好的顾问，确保伯克希尔公司的继任者可以顺利接班，但那个人不是我，伯克希尔公司人才济济，对其独特的经营之道也很了解，他们会接手。沃伦•巴菲特：我们每年向董事支付900美元，我也很想再多给点儿，但是比尔在福布斯的排行榜已经遥遥领先于我，我可不想再给他锦上添花，说实在的，我们已经非常非常幸运了，我的意思是说，有人愿意出天价邀请盖茨进入他们的董事会，而他来到伯克希尔董事会，完全是出于友谊，要知道这是很耗费时间的，如果有奖赏的，那也只是精神层面的，有盖茨在这儿，以及我们在年龄上的小小差距，让我感觉非常非好，解释一下，实际上，我的年龄稍长一些时了，因为如果某天早晨我去世了，我知道我找到了一个德才兼备的人，他会作出正确的决策，对此，我深表感谢。特拉•斯坦贝克：谢谢！3、问：我叫布赖恩•波普，我是精算专业大三的学生，我的问题是你们初次见面是怎么认识的，是不是在那些我不太了解的亿万富翁聚会上相识的？答：沃伦•巴菲特：我们是有这些聚会，但先不谈它们。我和盖茨是在1991年7月5日认识的，当时，我去华盛顿一个朋友那儿做客，那个朋友是《华丅盛顿邮报》的社论编辑，她认识比尔的父母，她提议说我们一起去胡德运河，到盖茨家坐坐，跟他们见见面，老盖茨夫妇和比尔都会露面的，下面的事，就让比尔来说吧。比尔•盖茨：好的，这是一次有意思的聚会，因为我妈妈很喜欢交际，经常组织聚会，而我呢，一直觉得度假没什么好处，你知道，我一直全身心于我的工作，所以，当我妈妈对我说：你得出来见见沃伦，还有凯琳格雷厄姆，以及另外一些人时，我说妈妈：我很忙，可她却说：不行，这次聚会非常棒的。可我想却未必，因为我一心扑在软件的事情上，对投资领域知之甚少，也没有想过太多，但我还是去了，就这样我和沃伦认识了，当我迈出直升机时，我还盘算着几小时后就打道回府，但没有想到，直到那天结束我也没走，一直在和沃伦谈话。一段令人难以置信的友谊展开了。虽然我们的经历完全不同，我们感兴趣的东西和认为重要的东西竟然惊人地一致，所以在以后的14年中，我们想方设法找机会碰头，无论是打桥牌，还是高尔夫，但其实就是在一起谈论这个世界，并且思考它的核心是什么。沃伦•巴菲特：从道义上讲，核心就是听妈妈的话。（巴菲特笑着说）4、问：我叫麦克•施米茨，也是精算专业大三的学生，您是否可以描绘一下您在工作日时的情景，您是如何腾出时间去玩《光晕2》这类计算机游戏？答：比尔•盖茨：我不怎么玩《光晕2》自己的爱好，我必须承认当我与同事一起玩时，还没搞清怎么回事，就已经被干掉了，这是在玩XBOXLIVE在线游戏时发生的情景，我的赛车游戏玩得还可以，有这样一个工作真好，当你思考和谈论游戏时，都会被认为是在干正经事。沃伦•巴菲特：这可是他说的。比尔•盖茨：能与当今新的技术打交道，不管是新电脑也好，新软件也好，还是和研究人员进行讨论，这些都使我认为，我的工作是最理想的，沃伦也认为他的工作是最好的，但我确信我是正确的，当然我还要开很多会，我的日程表被占得满满的，等到了晚上，孩子们都上床睡了，我就要处理大量的邮件，这些都是我在白天收到的，我只有在晚上才有时间回复，等到了周末，我也发出大量的邮件。每年我会离开两周的时间去阅读和思考，在此期间，完全没有工作和其他任何事务来干扰我，我只是执意去试着思考未来，人们送给我阅读的东西，也是我“思考周”的一部分，这种混乱的状态非常好，大约25%的时间我会外出与欧洲、亚洲的客户以及那些帮助我思考的人会面，内容是我们的产品是否有优先权，哪些地方消费者的反映会比较好，他们又想让我们改进什么。7、问：我叫玛丽•瑞泽，我的专业是会计学，我们都认为您是金融专家，我们以您为榜样，追随您的领导，但如果您有一个想法或决策需要建议和反馈时，您会去找谁呢？答：沃伦•巴菲特：通常我只是照一下镜子，以却保我是绝对诚实的，我的意思是，我必须更多地进行独立思考，如果我采用类似投票的方式，那我就是在重复他人的做法，我认为这并适合于投资领域，所以我必须有一个环境，必须具备独立思考的个性，我有一个很好的合作伙伴，名叫查理芒格，你无法找一个无所不知，无所不能的人，但我们有很多想法都很类似，我们确实有机会进行探讨，但并不是经常性地探讨，因为我知道他是怎么想的，他也知道我是怎么想的，既然我已经知道他会怎么想，又何必再花电话费去问他你，如果我需要叫上一大帮人来为我决策，我想，那就应当放弃，这种事不值得我费神去承担责任，我只是不想通过投票来做出决策，因为我在投资行业里，看到过太多的特例了，当你的业务越做越大，那些驱使你做出决策的因素也就会越来越类似，我不认为一项卓越的决策会出自于一个庞大的委员会。比尔•盖茨：对我来说，最重要的决策就是确定公司的技术发展方向的时候，这和沃伦有些类似，这种决策确实需要你进行逆向思维，搁置一些东西，而去深入一些现在还不是非常热的领域，如果能跳出就是范畴，像我就非常幸运，因为我有史蒂夫鲍尔默这样的伙伴，他是现任的微软公司首席执行官，我们每天都会去各自的办公室，他侧重于进行商务方面的思考，而我侧重于思考技术在多年的磨合之后，我们也多少了解对方的想法，所以，我们会交换对形势的不利的预测，除此之外，如果我真的有什么事难以选择，我会与父亲商量，与沃伦商量，与我的夫人梅琳达商量，有足够多的人了解我，知道我的决定并非上策，我有时可能兴奋过头了，或者把某些事给忘记了，他们很擅长纠正错误，特别是梅琳达，擅长纠正那些盲点，我认为确实应当鼓励朋友和顾问拥有这个权利，有时我参加聚会，会忘记问候个别人，这是我很小的一个盲点，但，沃伦•巴菲特：但不会忽视女主人。比尔•盖茨：梅琳达会帮助我的，她一定会的，所以，那些少数可以委以大事的朋友就是你巨大的财富。沃伦•巴菲特：顺便说一下，在伯克希尔公司，我们的团队就是这样做的，我的意思是说：我们有40位经理，我让他们掌管自己的业务，他们会犯一些错误，他们会与我电话沟通，但不需要完全按照我的意思去行事，在这方面我们的权力下放是惊人的，但是我们正是依靠那些富有智慧精力旺盛，正直无私的人绝大多数事情他们都做对了，如果让各种委员会来进行层层把关的话，我们可能亏得一塌糊涂。8、问：我叫凯瑟琳•伯杰尔，我是精算专业大三的学生，你们手下都管着好几个经理，我想知道一位刚步入职场的新人，如何能迅速获得高管职位？答：沃伦•巴菲特：我想告诉你的是，我从没有意思到在走出校门时，将会成为一个多么非凡的人物。你能脱颖而出，不是因为你的智商可以达到200，而是因为你的行为举止，你能带来什么，你的精力，你的承诺，你做事的质量，你的为人处世之道，诸如此类的这些事情，对你的影响，将会超出你的预料。有一件事你是必须做的，不管你喜欢与否，那就是轻松自如地当众演讲，这可能得花些功夫，这是一种财富，将伴随你五十年到六十年之久，如果你不喜欢这样做，那就是你的不利条件，同样会伴随你五六十年，这是一项必备技能。但许多技能仅仅是人类的本能而已，如果你能在周围人里头做得最好，你就是天才，这与智商无关，这与你看待世界以及他人的态度有关，如果你在工作之初就能意识到这一点，就是天才，你没有必要揭发其他人，没必要比其他人更聪明，你只要把他们最好的一面显露出来，你绝对会获益匪浅。为举止人为处世，轻松自如的当众演讲的能力，是人一生的财富。是必备的技能，与智商无关，与对待人的态度有关。不必揭发别人，不必很聪明比尔•盖茨：当然，在微软公司，一个雇员在工作三年之后，就有机会得到升迁，他们得到升迁可以是因为他们擅长出谋划策，的都是书面的东西，可以是因为他们擅长领导别人，也可以是因为个人为公司做出了贡献，我们为每个适合的人提供事业上的成功之路，坦率的讲，理想的人选是同时具备这三种素质的人，当你步入组织的高层，确实要求你有很强的独立思考的能力，与他人共事的能力，以及远见卓识的能力。我总是在惊叹聪明人真是太多了，如果用单个的标准来衡量，那真是人才济济，但同时满足这三个标准的人才太难得了，我也不知道其中的原因，我猜想如果是你个人作出了卓越的贡献，你可能就会不屑与他人沟通，并倾听他人的建议，而具备上述三种素质人，他可能其中某一项并不是十分突出，但他可以与他人合作，帮助他拾遗补缺，可这样的人太少了，我们一直想要找到这样的人，要是能找到的话，那真是太让人激动了。9、问：我叫瑞恩•曼德勒克，我是会计专业大四学生，我的问题是盖茨先生我几个星期以前收到来自你的一封邮件，我的问题是盖茨先生，我几个星期以前收到来自你的一封邮件，说只要把它转发给20个人，我就能得到一万美元，但至今我都没见到这笔钱？答：沃伦•巴菲特：你认为盖茨先生要是名列这20人的榜