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关于行政人力部执行轮流值班制度的通知各位同事:为了加强对本部门值班工作的管理，确保正常公务以及突发事件的处理，经研究决定,行政人力部全体员工自8月18日开始轮流值班制度,具体要求和值班表附后,请认真遵照执行。特此通知。附件：1、轮流值班制度2、值班表行政人力部2015年8月15日附件1：轮流值班制度一、值班的安排:1、行政人力部职员（工程、督察除外）轮流担任值班,详见(值班安排表);2、值班分为工作日下班后值班、周末值班、节假日值班。二、值班时间:1、工作日下班时间值班：下午下班后2、周末、节假日值班：8:30—12：0014:00—18：00（夏季）13:30—17:30（冬季）三、值班范围及内容:1、董事长办公室龙鱼、接待室鱼（水温、水位线、氧气泵、循环系统）及其他日常事务的处理、接待、突发性事件处理、印章管理等事宜。2、填写值班日志。对值班时间内事务及物品设备的借出与使用3、值班中遇到重大事情或紧急事件必须及时向部门负责人汇报并根据指示落实到位。四、值班纪律：1、值班周负责人为本周会议主持人，下班后需检查关闭所有办公室区域门、窗、水、电等，并检查本部门6S维护成果，最后锁好大门。如公司有人继续加班，则必须指定一人负责完成未尽事宜，值班负责人仍为责任人。2、值班人员必须严格依照上述规定值好班，不得迟到、早退、离岗，不得当班睡觉，异常事件不能处理及时联系部门负责人处理。3、因事需调值需与调值人员协调安排好，不能私自不值班；五、激励措施1、以季度为单位，每季度值班次数最多，且未发生投诉或其他安全事项，部门奖励200元。2、对没有严格遵守值班纪律的值班人员，被发现或有投诉，将不批准加班申请，若因失职造成损失或严重后果，将追究值班人员经济责任。来电记录表□紧急□非紧急接电话人姓名：留言人姓名：留言人单位：留言人电话：□将再来电□请您回电□将来访□已来访留言内容：记录人：时间：值班日志日期：年月日星期值班人：事项：备注：附件2：行政人力部值班表值班日期值班人员值班日期值班人员