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转正者姓名：岗位：转正面谈评分表测评项目基本素质测评个性适合度工作综合能力测评（80分）合计团队意识管理能力服务意识工作能力工作业绩工作主动性权重分数10101055302010100评分要点1、精神面貌2、语言表达3、逻辑思维1、性格倾向2、上进心与价值观3、责任感等团队合作1、经营管理能力2、决策力岗位所要求的服务心态和意识。1、应变能力2、创新能力3、专业技能试用期间工作总结及成果工作积极性和主动性评分等级9-10（优秀）9-10（优秀）9-10（优秀）4-5（优秀）4-5（优秀）23-30（优秀）16-20（优秀）9-10（优秀）6-8（较好）6-8（较好）6-8（较好）3-4（较好）3-4（较好）15-22（较好）11-15（较好）6-8（较好）3-5（较差）3-5（较差）3-5（较差）2-3（较差）2-3（较差）8-14（较差）6-10（较差）3-5（较差）0-2（很差）0-2（很差）0-2（很差）0-1（很差）0-1（很差）1-7（很差）0-5（很差）0-2（很差）得分面谈者评语及结论评语：结论□同意转正□延期转正或调整岗位（建议职位：）□不符合岗位任职要求，辞退。：面谈者签字：日期: