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姓名2月结果计划总结自评分质询方质询上月结果建议2月绩效终评分2月绩效评分等级质询3月计划需修改建议YCYA承诺签字确认1未完成事项：1、读书分享会未完成。95分基本认可纷享销客使用存在问题，扣2分93分卓越满意共三项：1、绩效考核表中补写评分等级及部门工作需协调部门的配合；2、牛羊市场下放情况调研；3、补充安检通道的监督及跟进事宜。承诺将调整后的3月计划表于2016年3月5日前提报第三方，若做不到自愿缴纳成长基金50元。2未完成事项：1、假后上班第一周每天零点日志未提交未点评；2、部门改善会未组织实施；95.5分基本认可1、表格分数加减错误，扣3分；92.5分卓越基本认可共一项：1、对关键工作做到量化可计量；承诺将调整后的3月计划表于2016年3月5日下午18点前提交第三方，若做不到自愿上缴50元成长基金。3未完成事项：1、个人纷享销客日志未提交；2、学习成长心得未写，但是学习了企业所得税知识；98分满意1、成长学习是非常重要的，未完成扣3分；2、连锁店账务清晰等事宜。95分卓越基本认可共二项：1、考核项中补充团队建设中学习分享内容；2、明确工资与绩效发放时间，并按时履行。承诺将调整后的3月计划表于2016年3月4日19点前提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金50元。4未完成事项：1、工作基本都完成，但未按照约定时间完成。84分不满意1、考核表及内容填写不完整，需调整；84分胜任不满意共三项：1、将考核表中的分数调整好；2、将重点工作比重调整好；3、财务根据提报的计划调整预算表。承诺将1、2项内容调整后于2016年3月5日提交第三方，将财务预算事项调整后2016年3月10日前提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金50元。5未完成事项：1、系统建设未做；2、团队建设中纷享销客使用情况不好；94分满意1、节后员工访谈，沟通要到位，且层级式约谈，扣3分91分卓越满意共一项：1、连锁店前期问题的处理。承诺将调整后的3月计划表于2016年3月5日提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金50元。6未完成事项：1、质量管理中工艺抽查记录不完整等事宜；2、云洁羊肉标准培训及发放；3、产品抽检及加工用水抽检；89分满意无89分胜任满意共一项：1、结合牛、羊库存调理产品的研发调研。承诺将调整后的3月计划表于2016年3月4日13点前提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金20元。7未完成事项：1、收集安全课件虽完成，但不符合要求；2、绩效考核8日前完成，督促了各部门但是未按时提交。93分满意1、团队建设中工作任务上述有未完成项，扣1分92分卓越满意共一项：1、生产车间操作工培训合格上岗证的补充承诺将调整后的3月计划表于2016年3月4日前提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金20元。8未完成事项：1、库房整理盘点，5S运营管理培训事宜；95分基本认可1、质询会未按时召开，扣5分；2、工作任务有未完成项，扣1分；3、表格不规范，扣3分86分胜任基本认可共二项：1、系统建设表格格式调整好；2、增加质询会项目。承诺将调整后的3月计划表于2016年3月7日前提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金50元。9未完成事项：1、每天负责部门人员日计划和结果的审定；2、每日坚持对设备进行关键部位巡检，因为还在冰里冻的呢；3、读书学习分享事宜。79分满意无79分良好满意共一项：1、强调绩效面谈和学习成长事宜，考核项目中增加绩效面谈事宜。承诺将调整后的3月计划表于2016年3月5日19点前提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金50元。10未完成事项：1、应28日完成的部门改善会于次月2日完成；2、纷享销客未按时提报的未点评；3、推广方案未完成，需大量的市场调研数据依靠；4、员工绩效考核未达到80%；5、董事长安排的书籍尚未看完。82分基本认可1、工作任务中有未完成项，扣1分；2、纷享销客使用情况不好，扣3分。78分良好满意共一项：1、配合贾经理完成调理产品的研发调研工作。承诺将调整后的3月计划表于2016年3月5日前提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金50元。11未完成事项：1、本月工作都已完成，按高标准要求自己，希望做到更好。92分满意1、工作任务项扣1分。91分卓越满意共一项：1、关于公司网络端口事宜需李博豪与张建统对接事项。承诺将调整后的3月计划表于2016年3月5日前提交第三方，若做不到自愿缴纳成长基金50元。2016年2月度质询会纪要质询方总结：①思维模式，推行系统的目的是统一思想；②学习方面：要学以至用，有所改变；③心中有爱，传递正能量；④质询会严格按照流程执行，提高效率；⑤重大事项于质询会前召开研讨会讨论。质询方：审核人：记录人：序号被质询方质询方被质询方