处理举报案件工作流程图

处理举报案件工作流程图举报接待依法受理调查、审理、报批不予立案依法立案依法移送限期整改行政处罚行政处理撤销立案告知处罚、处理决定听取陈述、申辩依法组织听证依法作出处理送达执法文书依法参与行政复议和行政诉讼监督执行立卷、归档处理投诉案件工作流程图投诉接待依法受理不予受理调查、审理、报批不予立案依法立案依法移送依法移送限期整改行政处罚行政处理撤销立案告知处罚、处理决定听取陈述、申辩依法组织听证依法作出处理送达执法文书依法参与行政复议和行政诉讼监督执行立卷、归档处理农民工投诉拖欠工资案件工作流程图农民工投诉接待依法受理不予受理调查、审理、报批不予立案依法立案依法移送依法移送限期整改行政处罚行政处理撤销立案告知处理决定听取陈述、申辩依法组织听证依法作出处理送达执法文书依法参与行政复议和行政诉讼监督执行立卷、归档劳动保障日常巡查工作流程图根据上年度劳动关系特点制定日常巡查实施计划提前向用人单位送达通知书对用人单位进行检查对存在问题的企业依法立案调查（参照举报案件处理程序）对检查结果进行记录归档劳动保障专项检查工作流程图依据上级专项检查文件制定专项检查实施计划对用人单位进行实地检查用人单位自查对用人单位抽查对发现问题的企业依法立案调查（参照举报案件处理程序）对检查结果进行总结，进行上报保存资料做好档案管理工作劳动保障书面审查工作流程图接收通知组织学习拟定方案发布通知发送材料结果汇总检查、抽查组织培训（待定）审查处理收取材料建筑企业使用农民工劳动备案工作流程图领取材料建筑企业报送补充材料企业报送资料审核给予备案审查批复处理反映劳动保障方面问题信件工作流程图信件接待按投诉案件程序处理依法审查按举报案件程序处理不予受理依法告知依法移送报局综合科处理农民工工资拖欠纠纷突发事件流程图突发事件通知组织派员到达现场组织劳动者选派代表，列出主要反映问题通知企业方或项目总、分承包单位负责人到场通知其他部门派员到场展开调查，确定事件争议焦点（必要时，组织劳资双方展开谈判）研究处理方案，依程序报批对不符合受理条件的，依法告知当事人通过正当途径解决依法作出责令改正决定书、行政处理决定书或行政处罚决定书依程序上报上级劳动保障行政部门或管委会决定结案（将结果反馈25201111）