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12019年县委书记抓基层党建工作述职报告中共xxx县委员会按照会议安排，现就本人2019年度抓基层党建工作述职如下，请予评议。一、主要工作情况（一）提高政治站位，强化“指挥长”的引领作用。一是全面强化党的政治引领。旗帜鲜明讲政治，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央始终保持高度一致，坚决维护党中央的权威，引导全县广大党员干部把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。二是全力抓好主题教育。坚持垂范在先，组织全县党员深入学习领会习近平总书记党建思想，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终，在解放思想、指导实践、推动党建工作上取得了实实在在的成效。三是严格落实党风廉政建设和意识形态工作责任。县委常委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作xx次，召开巡视巡察反馈问题整改工作会xx次；听取意识形态责任制落实工作5次，梳理排查意识形态领域存在的风险隐患和问题xx个，建立完善意识形态领域重大情况报告等工作机制，构建“三个纳入”“四个同步”工作格局。（二）坚持亲力亲为，发挥“带头人”的示范作用。一是亲自安排部署重大事项。主持召开县委常委会议、专题会议研究党建工作xx次，对软弱涣散党组织整顿、村级阵地建设、党员信教转化等工作进行全面安排部署、督导检查；统筹谋划推进“三大三强”行动、农村“两个带头人”工程、扫黑除恶专项斗争等基层党建重点事项。二是亲自研究破解基层难题。将软弱涣散党组织整顿纳入主题教育“xx”专项行动,制定软弱涣散党组织整顿“百日攻坚”实施方案、办公文库原创发布“一村一策”整顿方案，坚持“四个一”工作机制，亲自深入xx村、xx村等xxx个软弱涣散村调研走访、督导整改，xxx个村已实现“摘帽”退出。开展村“两委”换届“回头看”，清理不符合任职资格条件村干部xx名，补齐配强xx名缺额成员。（三）强化问题导向，突出“责任人”的守土职责。一是坚持在主题教育上持续用力。检视出关系百姓生产生活、漠视和侵害群众利益等方面问题xx条、征求意见建议xx条、制定整改措施15xx条，整改率达到90%。xx余名党员干部深入社区开展志愿服务形成常态，有力的带动了广大群众参与创城活动，停车难等一批影响群众的烦心事得到有效解决。二是在乡村振兴上统筹推进。培育xx名第一书记、xx名党员致富带头人、xx名后备干部，为乡村振兴注入强劲动力。今年实现村集体经济收入xx万，同比增长xx%，村村达到xx万以上，xx万以上村占xx%，xxx村集体经济收入突破百万元。（四）坚持求实创新，激发基层党建活力。一是培优育强基层党建力量。强化抓党建促脱贫攻坚，精选xx名驻村第一书记和xx名驻村工作队员进驻贫困村开展帮扶工作，欣荣村实现整体脱贫出列；公开招2录xx名社区工作人员，建立党务专干备案管理制度；选派xx名机关党务工作者结对指导xx家非公企业和社会组织党建工作，非公党建活力有效增强。二是持续加大基层党建投入。xx个村、xx个社区党组织年度运转经费达到xxx万元，较上年增长xx%；安排“两新”组织党建专项经费xx万元，落实xx万元非公和社会组织党组织书记工作津贴，均为历年最高，让基层党组织为民办事更有底气。三是建强凝聚人心“红色堡垒”。推进基层阵地建设提质达标，xx个新、扩建阵地全部投入使用，成为暖民心、强服务的坚强堡垒。高标准建设雷锋纪念馆、“民间心忆站”等一批党性教育基地建成使用。2018年度党建工作述职评议考核反馈的问题均已整改到位并建立长效机制。同时，针对中央扫黑除恶督导组、自治区党委第一巡视组反馈基层党建方面的问题，也已通过制定整改方案，完善长效机制等方式全部整改完成。二、存在的主要问题一是基层党建主体责任还没有完全落实到位。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距，特别是在学懂弄通习近平总书记关于党建工作重要思想和视察宁夏重要讲话及指示批示精神方面不够扎实。抓党建与抓发展的衔接性、统筹性、协调性做的不够，对农村党建抓的较多，对机关、非公和社会组织党建研究指导偏少。二是对抓党建责任和压力层层传导不够有力。抓党建工作的责任和韧劲不足，虽然班子成员做了分工，但对如何去抓、抓的怎样、有什么困难等指导的不够，尤其是巡视巡查反馈出来的个别班子成员履行“一岗双责”责任落实不到位，对分管部门党建工作缺乏有效指导、督促和检查等问题，要求的多但盯着整改落实的少。三是对基层党建突出短板问题思考解决的不够好。对如何破解部分农村党组织带头人“一大三低”，思想观念落后、带领群众致富能力不强等问题研究不透彻，工作措施和方法还不多。如，xx村“两委”班子年龄偏大，后备干部力量不足的问题一直还没有很好的解决；xx个村缺乏党员致富带头人的问题比较突出，造成在群众脱贫致富中引领示范作用发挥不明显。四是村集体经济经营性收入比重低，持续增收能力较弱。全县一半以上的村集体经济收入以土地流转、收取土地管理费为主，经营性收入只占到xxx%。再就是一些村收入不稳定，带动本村产业整体推进的力度还不够，如，xxx村集体经济还处于起步阶段，收入勉强超过10万元，一些项目尚未发挥效益。五是抓基层党风廉政建设还没有完全落实到位。在制度执行、压力传导上不够严格有力，部分基层党组织议事决策、监督考核、组织生活等制度执行不严，党员干部违纪违规违法还时有发生，今年共处理违纪违法党员xx人。再就是，个别党员干部担当尽责意识不够强，作风不实，“三不为”现象依然存在。六是基层党员教育管理存在一定不足。个别党组织对党员教育管理的重要性缺乏深刻认识，对党员干部日常教育管理刚性约束不够；基层党组织学习氛围不浓、主动性不强、成效不明显，造成一些基层党员党性观念淡薄、作用发挥不好。“三会一课”、支部主题党日等制度落实，以及党员发展程序不规3范等现象还有存在。三、下一步工作方向一是坚定政治站位，在压实党建责任上力求新突破。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记党建思想，坚决做到党建和业务同谋划、同部署、同考核、同问效。坚持书记抓、抓书记，投入更多的精力、财力、物力大抓党建工作。改进和完善领导班子和领导干部考核评价体系，把熟悉党建、善抓党建作为选配基层党组织书记的硬性条件，形成任用干部看党建的用人导向。落实定期议党建、专题议党建等制度，完善落实党建工作联系点、观摩评比、述职评议、经费保障和责任追究等制度，树牢抓基层、抓党建的鲜明导向。二是坚持问题导向，在全面补齐短板上力求新作为。着眼2021年村“两委”换届，实施“xxx”工程，破解村“两委”选人难；探索建立村集体经济经营性收入与村干部利益联结机制，激发发展集体经济内生动力；抓好“xxx”工程，开展机关“xx党建品牌”创建，推动机关党建走在前、作表率；设置“在职党员进社区志愿服务菜单”，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。提升社区治理水平；加强非公党建工作规范化建设，稳步提升“两个覆盖”，建成xx物流园、xxx食品、xxx党群活动服务站。三是聚焦党员教育管理，在推进党风廉政建设上力求新成效。以理想信念教育为重点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效；开展“百千万”党员教育工程，分级分类培训百名领导干部、千名党员骨干、万名普通党员；分类改进流动党员、离退休党员、退役军人党员日常教育管理，引导广大党员回顾初心、坚定信念；建设发展党员全流程信息化管理平台，从源头上解决发展党员不规范问题。