搜索
1卫健局党委书记2019年度抓基层党建工作述职报告按照组织要求,现将2019年抓基层党建工作履职情况报告如下：一、主要工作成效（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后在党委会议上听取了半年、年终党建工作汇报，研究部署提升党建工作水平、配强支部书记、主题教育、换届选举等党建工作。二是严格落实第一责任人责任。坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，年初制定印发组织工作、意识形态工作要点，督促尽早谋划支部党建工作，每月制订党建重点工作，逐月规划实施。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员实行“分片包干”，将全县13个医疗卫生单位党组织划片分管，认真履行管党治党责任。监督支部书记对党建工作亲自上手，加强对党员干部日常行为的常态化管理和监督。逐级形成党委统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。（二）坚持把主题教育作为重要契机，以学查改践行服务能力提升。抓学习教育，组织开展党委班子读书班、每周集中自学、8次专题研讨、十九届四中全会专题研讨和“四项教育”。抓调查研究，结合卫生健康工作实际，形成了“提升医疗卫生行业服务群众能力的思考”等7篇调研报告，突出解决医疗行业服务群众能力提升和从严治党工作创新能力。抓检视问题，通过“开门纳谏”“刀刃向内”“有的放矢”收集整理归纳班子问题6条，已整改完成4条，2条正在整改，班子成员检视问题32条，27条已整改完成并长期坚持，5条正在整改中。抓整改落实，重点整改了下基层调研少、村卫生室标准建设、村医待遇、组织基层观摩学习少、基层医护人才缺失等影响和制约卫生健康发展问题，社区卫生服务站到位问题正在积极协调中，同时重点开展了医疗乱象治理专项整改工作，打击和严惩了一批非法医疗违规行为。（三）坚持把提升组织力作为重要途径，以高质量提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，和各基层医疗卫生党组织书记签订了党建等工作责任书，明确责任，严格按照“三强九严”“三强十一严”标准规范公立医院党建工作。召开党委会议18次，理论学习中心组扩大会议12次，党建工作例会4次，听取各基层党组织述职，开展评议工作。二是强化党组织班子建设，组织指导1个总支、17个党支部的换届选举工作，优化配强基层党组织负责人。三是严格党的组织生活，局党委领导班子成员严格执行双重组织生活标准，按要求开好民主生活会和组织生活会，各基层严格落实“三会一课”等制度。四是强化党员教育管理。召开局党委理论学习中心组会议12次，建立党支部每周学习制度。今年按期转正党员18名，发展预备党员14名；全年共收缴党费61538.14元；接转组织关系38名；制订了党委党组织评星定级和党员评星定2格方案，评议优秀党员102名，合格党员248名。五是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，并确定AB岗，全年组织党支部书记、支委及党务专干接受党建及党务培训12次，接受县级培训2次。六是全县13个医疗卫生单位党组织按照“五有”标准全面优化更新党建阵地。七是高度重视意识形态工作，落实责任制，狠抓落实，加强阵地管理，制定落实共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动监督排查报告制度，有序开展创城工作，开展志愿服务活动，加大卫生下乡力度，提升全民健康意识。（四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领健康扶贫攻坚。加强部署，制订方案和推进图，严格执行“周点评、月通报、季研判”制度，抓实抓细问题整改，全力以赴补齐短板，进行专项督导、整改。配合县扶贫办举办六期《健康扶贫政策解读》，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。帮扶干部受众1000余人次；印发宣传折页10000份，组织宣传活动30余场次，群众受众1万余人次。截止目前，县内具备收住院条件的医疗机构均按规定实施“先诊疗后付费”及“一站式结算”，全县建档立卡户住院累计679人次，享受“财政兜底”276人次，涉及医疗费用总额4024734.20元，其中个人自付338415.99元，自付占比8.4%，“政府兜底”资金总额811389.23元。（五）坚持强化监督机制建设，以监督执纪保障督导巡查调研问题整改到位。一是落实市委第六巡察组巡视反馈问题整改工作，7个方面22个问题已经完成整改的问题20个，正在推进整改的问题2个，全系统清退资金293304元，调整乡镇卫生院党支部书记1人，解聘乡镇卫生院院长1人，问题约谈20人，责令做出书面检查22人，完善建立党建、效能、财务管理等制度37项，全面解决党建工作虚化软化问题。二是落实2018上度基层党建述职评议考核中查找和指出的问题整改，各基层党组织书记民主评议均在84分以上，今年通过理论学习中心组扩大学习会议、主题教育、办公文库原创发布日常集中学习、观摩、每月集中开展党建党务工作培训等方式重点解决了基层党组织提出的党建知识培训不够的问题。三是集中整治软弱涣散党组织，制订方案和整改落实成效责任情况表，在巡查整改基础上自查了各支部薄弱环节，并加强第一书记教育管理及党建各项工作。二、存在的问题一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。主责意识发挥还不到位，落实党建工作的自觉性、主动性还要加强。卫健行业作为服务民生行业，专业性强，业务性强，认为业务工作是急、硬任务，在基层党建工作对卫生健康事业发展的重要保证作用还存在片面性，导致不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。二是抓经常、经常抓的工作作风不够狠。学习的系统性、深入性还需加强，对新形势新问题特别3是当下要求的实时政治理论、卫生健康工作业务以外的知识学习还有不足。在中心组学习过程中，将政治理论与当前卫生健康行业知识、发展途径的结合上还有欠缺。导致在经常抓、持续抓上还欠缺功夫，对党建工作的每个领域、具体环节上还欠缺深入、细致地研究，折射到解决卫生健康事业发展急需解决的难点问题还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。在抓党建与医疗卫生单位服务群众的有效结合上缺乏深层次的思考，对抓好基层、打好基础的工作方法研究不够，习惯于按老办法、老思维来抓党建，对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战，对党建工作与卫生健康行业工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强，实际效果不够好。三、下一步工作思路及措施一分部署，九分落实，下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对照主题教育自查整改的问题，强化落实局党委班子职责，加强医疗卫生单位机关党建“三强九严”“三强十一严”规范化管理，切实抓好工作落实。（一）在加强政治建设上下大力，进一步坚持正确方向。强化理论武装，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。（二）在加强履职尽责上下大力，进一步提升工作质量。以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点，探索建立党建工作督查及责任追究办法，层层加力、压茬落实。严格落实支部书记述职评议、包片领导适时反馈、分管领导安排定期督查等制度，从严从细落实基层党建各项要求。强化《关于加强xx县公立医院党的建设工作的实施方案》指导性地位，确保以标准推动工作，巩固对标，争创成效。（三）在加强组织建设上下大力，进一步筑牢战斗堡垒。持续规范党组织活动，实现工作可看、可比、可评、可考。全面落实民主集中制，将民主议事制度执行情况细化量化，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。并纳入年度目标管理考核。坚守党员政治标准，严格按程序发展党员并处置不合格党员。围绕人才队伍建设要求，统筹推进人才培养工作。加强基层党组织党务工作者队伍培养，配备党务工作者1名，并坚持AB岗。大力实施“书记素质提升工程”，举办本系统培训班，积极参与县级以上各类培训，将基层党组织书记进行轮训。（四）在加强制度建设上下大力，进一步完善长效机制。坚持把制度建设贯穿始终，深入分析制4度执行中存在的问题，对巡视巡查各项规章制度整改完善的基础上，结合实际进行系统化梳理，认真抓好制度修订和完善。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，全面改善医疗卫生单位中层以上干部管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，合理开展绩效评估和责任追究。总之，卫健系统将以此次述职评议会为契机，落实从严治党要求，以更高的标准、更严的措施、更实的方法、更新的形式，不断加强基层党组织建设，为服务群众能力，发展卫生健康事业提供坚强保障。