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-1-2019年书记抓基层党建工作述职报告XX乡党委书记（20XX年XX月）县委常委会：根据会议的安排，现将一年来抓党建工作情况作简要汇报，敬请批评指正。一、主要做法及成效（一）强化责任落实，切实履行党建职责今年以来，我始终紧抓党建这一根本，认真落实党委书记“第一责任”，抓实三个责任，即：专职副书记的“具体责任”、班子成员的“基本责任”、党支部（总支）书记的“直接责任”，形成“书记抓，抓书记”的良好党建工作机制；组织召开党委理论中心组学习会议X次，带头参加所在党支部组织生活，为基层党支部讲党课X次。召开X次党委会、X次党委扩大会议专题研究基层党建工作，推行周一周五固定工作例会制度，把党建工作同其他中心工作同安排同部署，做到时时传导压力，层层压实责任，不断夯实基层党建工作基础，牵头制定了《XX乡创新提质年实施方案》、《XX乡2019年党建工作要点》及每季度党建工作要点，班子会议带头落实各项制度，班子成员结合职责分工研究制定领导班子制定了责任清单和任务清单“两个清单”，签订责任书，锁定责任内容，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，把服务中心、建设队伍贯彻始终。同时抓牢意识形态工作，全面履行第一责任人的职责，始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，注重发挥乡党委中心组学习示范带动作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定，年内共组织X次中心组专题学习，确保主流思想和政治舆论占领全乡意识形态阵地。（二）强化学习教育，切实抓好理论武装一是推进党员教育阵地建设。挖掘红色资源开发红色教育基地；依托各村产业资源打造党员实训基地，实现全乡全覆盖；规划利用村委会闲置办公房打造初心学堂；整合资源建立主要由班子成员和基层优秀党组织书记组成师资库的XX乡党校;完善村（居）民活动场所建、管、用，把活动场所开辟成为宣传党的主张、团结动员群众、引导基层治理的主阵地。通过不断加强党员教育阵地建设，推动全乡党员教育培训向规范化、专业化、有形化迈进。二是抓好党员教育学习培训，牵头制定了《XX乡2019年党员教育学习培训计划》，认真开展“XXX进党校”学习教育培训，培训率达到90%以上。严格落实“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态会制度化，扎实做好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻，切-2-实提升党员干部能力素质。三是创新党员教育学习方式，在用好职工会、理论学习中心组、三会一课、党员活动日、远程教育、主题党日等传统学习形式的基础上，积极部署全乡党员干部安装使用“XXXX”和“学习强国”手机APP开展自学，利用基层综合服务平台短信功能向基层党员发送学习内容，牵头组建红色分队为行动不便党员“送学上门”，通过创新党员教育学习方式，在全乡形成了你超我赶的浓厚学习氛围。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。自第二批主题教育开展以来，我坚持把抓好主题教育作为当前最重要的政治任务，带头开展学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，共组织开展X次集中学习和X次专题研讨，推动全乡主题教育稳步推进、取得实效。同时以主题教育为契机，带领班子汲取秦光荣案深刻教训，推进“以案促改”，坚决肃清流毒影响。（三）强化人才培养，切实抓好队伍建设一是严格指导把关发展党员工作质量及程序，对今年计划发展的11名党员进行政治资格联审，力求用高质量的党员充实党的队伍。二是优化农村党员结构，建立了青年人才党支部，把优秀青年纳入后备干部管理培养，为村组干部队伍建设储备充足力量。三是认真落实“领头雁”培养工程，大力培养农村致富带头人，围绕“党建带扶贫、扶贫促党建”的思路，推动基层党建与精准扶贫紧密结合，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，用活农村实用人才和新型农村经营主体带头人。四是加强驻村工作队员管理，根据相关的管理考核办法，每季度召开工作例会，并形成季度、年终考核的长效机制。五是深入开展村（社区）干部任职资格联审，牵头组织相关部门对全乡村（社区）“两委”班子成员和xxx个村（居）民小组干部共xxx人进行任职资格联审，对联审不合格的小组干部坚决撤换，并坚持凡进必审，坚决遏制和防范黑恶势力和宗族势力干扰、渗透蔓延。（四）强化支部建设，充分发挥堡垒作用一是围绕支部规范化创建达标要求，对2018年完成达标创建de党总支（支部）进行巩固提升，并加强其余党总支（支部）的达标创建，其中，巴拉鲊村党总支被推荐命名为“规范化建设省级示范党支部”，同时在创建达标的党支部中开展“评星夺旗”活动，进一步巩固党支部规范化建设成果。二是抓好基层党建示范点的打造工作。将基层党建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展、脱贫成效等结合起来，充分发挥其典型引路、示范引导、辐射带动作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是抓好软弱涣散党组织整顿提升工作，牵头制定全乡软弱涣散党组织整顿提升方案，并实行党委委员、第一书记挂包软弱涣散党组织进行整顿提升。五是实施集体经济强村工程，在以往积累经验的基础上，结合实际，牵头制定各村中长期发展规划和分年度目标任务计划，实现村级集体经-3-济“提质增效”目标。201x年全乡ge个村（社区）集体经济收入均达到30万元以上。（五）强化问题整改，确保整改措施见效。针对上一年度述职评议县委提出的“xxxxxxxxxx”等问题，乡党委坚持问题导向，及时组织召开党委会进行分析研究并制定《整改方案》，将责任压实到人、明确时限克期完成任务落实，确保整改取得实效。一是加强对党建促发展经验探索总结推广，着力打造XX、xxx、xxxxxx三个党建示范点，发挥党建示范引领作用；二是选派xx党建督导员，加强各村（社区）日常业务督促指导，各村按照基层党组织规范化建设台账统一标准落实党建业务工作；三是建立了季度督查机制，强化对基层党组织责任、压力传导和业务指导，及时完成了存在问题整改。二、存在问题及原因XX乡党建工作在各级的共同努力下，取得了一定的成效，但认真总结分析，也还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是基层党组织党建业务有差距。部分基层党组织书记履行管党治党责任标准不高、要求不严，对党建业务学习和重视不够，特别是理论学习不深入，抓工作抓不住重点，支部之间存在差距。二是督导问责力度不大。在抓基层党建工作中，存在重考核、轻问责的情况，考核结果运用的还不够充分，奖惩措施的力度不够大。三是党建与中心工作融合力度不够。虽然党建工作取得了较好成绩，但在党建引领其他工作方面能力依然有所欠缺，不能很好地协调推进全面工作，党建工作同经济发展等工作融合力度不够，难以形成齐头并进的局面。通过以上存在问题的分析，我认为主要存在以下几方面原因：一是调查研究不够深入。对基层党建工作调研的重心主要停留在乡级层面，开展专题调查研究较少。二是跟踪落实有所欠缺。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，对基础工作规范方面要求不够严，致使一些工作在基层落实过程中打了折扣，预期效果出现偏差。三是制度执行不够严格。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际工作中对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，导致一些党建工作亮点没有及时跟踪问效，总结推广。四是结合不够严密，没有牢固树立“大党建”思维，缺乏党建引领意识，导致党建与中心工作结合不紧密。三、下步工作打算（一）切实履行党建主题责任。牢固树立好“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，强化党建业务学习，完善党建工作责任机制，切实履行好基层党建工作主体责任，确保全乡党建工作取得新成-4-效。（二）不断提高党建科学水平。以改革创新的精神加强基层党建工作，推进工作机制创新，加强基层党组织书记培训力度，积极探索基层党组织发挥作用的有效途径和方法，不断增强基层党建工作者业务水平，促进常规工作有创新，重点工作有突破，整体工作有特色，推动基层党建工作迈向新台阶。（三）强力推动党建融合发展。进一步激发党建引领作用的发挥，不断提高新形势下基层党组织抓党建意识，进一步在全局规划、长远规划上再下功夫，促进党建与中心工作融合，统筹推进各项工作全面发展，开创全乡经济工作新局面以上报告，不妥之处，请各位领导、同志们批评指正！