县审批服务管理局党总支书记抓党建工作述职报告

-1-县审批服务管理局党总支书记抓党建工作述职报告今年以来，局党组班子成员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，用思想武装头脑、切实抓好我局基层党建工作，现将局党组2019年书记抓党建工作情况汇报如下：一、做法和成效（一）组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。一是及时安排部署。自第二批主题教育启动后，审批局迅速行动，制定实施方案，明确领导小组，压实责任，第一时间组织召开动员会。二是引导宣传有力度。我局通过制作展板，在各办事大厅、办公场所张贴宣传画、海报，以及用电子屏播放主题教育宣传片的形式宣传主题教育活动，营造了主题教育的浓厚氛围。三是学习抓实有重点。在人手一册《摘编》《纲要》《主题教育应知应会200条》的基础上，开展集体自学、领学xx次，辅导讲座xx次，研讨交流xx次，观看视频xx次，集中讲党课xx次。不断激发党员干部比学赶超、互学互帮的浓厚氛围。（二）落实区、市、县党的建设重点工作情况。一是落实党员“星级化”管理。制定印发《xx县审批服务管理局关于进一步做好党员“星级化”管理的通知》，教育引导党员践行“四讲四有”合格党员标准、发挥先锋模范作用。结合评定结果，今年共评选出优秀共产党员xx名。二是争当文明城市创建“主力军”。今年以来共组织全体干部职工参与创城系列志愿服务活动xx余次。（三）抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴情况。审批局主要负责xx镇欣xx村、xx村其中23户居民的扶贫脱贫任务，有1户因病未脱贫。一是按照党员领导干部帮扶xx户，一般党员帮扶xx户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调金融机构为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。并联系县农业农村局、扶贫办帮扶贫困户积极参与种植、养殖及劳务输送，增加农户收入。二是按期开展入户走访，结合“春雨计划”，对贫困学生进行资助，帮助贫困学生完成学业，鼓励他们勤学奋发。三是利用下村入户机会，积极与贫困户沟通家庭发展愿望，做好扶贫台-2-账记录，为精准扶贫户做免费义诊活动。（四）履行基层党建责任情况。认真落实“一岗双责”，做好分管领域基层党建责任。一是从严管党治党到位。制定《2019年xx县审批服务管理局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败主要任务分工》等制度，明确责任领导和科室。要求班子成员、各股室负责人结合自身工作实际排查廉政风险点，签订承诺书。今年以来共印发督查通报XX期，约谈3人，取消评先评优资格1人。二是检视问题有决心。重点开展“五查五树”纪律作风建设活动、漠视和侵害群众利益有关问题专项整治活动，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。解决在纪律作风方面存在的“生冷硬”“粗躁浮”“松散拖”等问题。三是抓好意识形态工作。共制定xx项制度，各支部共进行两次意识形态工作汇报，压紧压实主体职责。（五）有关问题落实情况。一是扫黑除恶专项斗争落实情况。制定《xx县审批服务管理局深入推进扫黑除恶专项斗争集中开展重点领域突出问题专项整治行动方案》，进一步规范中介服务内容和服务标准；建立xx县建设工程招投标领域扫黑除恶台账，对招投标项目涉及的招标人、代理机构、投标单位，要求其在开标前签署《xx县建设工程招投标领域扫黑除恶专项斗争无涉黑涉恶问题承诺书》。二是巡察反馈意见整改落实情况。按照市委第八巡察组反馈意见，局党组高度重视，照单全收，认真整改。针对xx个方面、xx个具体问题，局党组共召开xx次会议研究落实，结合实际制定xx项工作制度，xx项整改措施，列出整改清单，明确责任人和整改完成时限，确保每个问题有专人负责、全面进行整改。二、存在的问题（一）思想上重视不够。投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，更好的推进党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力。（二）党务干部队伍建设有待加强。各党支部干部绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。对-3-党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。且党员流动性大，管理困难。（三）党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少，致使开展党的活动对党员吸引力不强，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。关心关爱党员不够，主动服务意识不强，对如何激发党员活力，充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。（四）工作落实不够到位。工作中抓落实缺少“钉钉子”精神，对个别事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致个别已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。产生上述问题的原因：一是思想重视程度不高。习惯于按部就班，抓党建工作缺乏奋斗的激情与勇气。平时把工作重心过多的放在保稳定、促发展上，抓党建工作用心用力不够。办公文库原创发布没有主动去思考破解难题的思路和办法。二是工作创新意识不够。对落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；不注重挖掘和总结，对党员干部先进典型培养力度还不大，引领示范作用有待加强。三、下一步工作思路和主要措施（一）进一步强化班子建设，坚定理想信念。切实提高政治站位，始终把加强政治建设摆在领导班子的首要位置，把研学贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及三中、四中全会精神作为首要政治任务常抓不懈，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强领导班子自身建设，落实党组理论学习中心组、“两学一做”常态化制度化和“三会一课”制度，严格民主集中制和党风廉政建设“一岗双责”制度，确保理论学习和工作落实经常化、制度化、规范化。带头深入学习《党章》《纲要》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《条例》等规定内容，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果-4-体现在政务服务工作的全过程。（二）进一步严格党员教育管理。开展“亮身份树形象作表率”、“互学互比”、“服务之星”等评比活动，严格民主评议党员和党员评星定格工作，促使党员在服务岗位发挥先锋模范作用。分批分类定期组织审批业务、各办事大厅窗口、村（社区）代办人员开展培训，加强审批法规、政务服务和礼仪知识等内容学习，不断提高工作人员的服务意识和水平。开展“微笑服务”“党员示范岗”等评比等活动，选树一批政务服务标兵，激励全体干部向标兵看齐，形成比学赶帮超的工作氛围。（三）进一步严以律己，做好审批服务工作。强化廉政警示教育，严于律己、廉洁从政，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，进一步完善干部职工监督机制，利用“日巡查、周通报、月考核”的形式，加大对干部职工的管理力度，将监督的重心聚焦到审批人的用权上、窗口工作人员的服务质量上，切实提升群众的满意度和获得感，打造人民满意的“服务型”党组织。