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-1-交通运输局党委书记2019年度抓党建工作述职报告2019年，在县委的正确领导和县直机关工委的悉心指导下，本人团结班子成员，带领全体党员干部深入贯彻落实县委党建工作要求，认真履行抓班子、带队伍、抓党建、保稳定的基层党建工作思路，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，全面落实基层党建工作责任制，推动交通运输持续健康发展。一、开展的主要工作及取得的成效（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。局党总支制定《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作实施方案》，每周制定工作安排，开展了为期两个月的主题教育活动。一是读原著、学原文、悟原理。开展集中学习30次，全面系统学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、新修订《宪法》《中国共产党纪律处分条例》等内容，进一步提升了局班子和党员干部政治素质和从严治党思想认识。二是结合“守初心、担使命，找差距、抓落实”要求，开展10次交流研讨、4次调查研究，召开1次调研成果交流会议，报送调研报告11篇；讲专题党课2次；组织召开专题民主生活会、各党支部专题组织生活会，领导班子共征求意见及建议19条；领导班子查摆问题21项；主要负责同志查摆问题11项；其他班子成员列出问题17项。同过建账销号的方式逐一整改落实。（二）加强交通运输系统党建提档升级。一是认真履行基层党建主体责任。积极发挥“头雁效应”和表率作用，定期以普通党员身份参加机关党支部组织生活，带头讲党课，带头领学。严格落实党组议事规则，坚决落实民主集中制原则不动摇，全年召开党组会议37次，研究“三重一大”等重要事项。二是严格规范党内组织生活。定期开展“三会一课”、主题党日等活动。局党总支部共召开会议10次；两次听取局属党支部党建及党风廉政工作汇报。机关党支部2019年共召开12次支委会、18次党员大会、讲党课4次。三是强化政治理论学习。利用网络、等新媒体丰富拓展学习方式，提升学习效果，督促党员完成学习强国各项学习，完成宁夏干部教育网络学院学习任务。四是深入开展自查整改。安排专人对照基层党组织建设任务清单逐一进行健全和完善。制作党建形象墙、星级化正向激励反向监督工作台，按照要求规范整理了2016年－2019年党建及党风廉政建设档案。五是规范评星定格流程，修订《机关党支部评星定格方案》；规范党费收缴方式，做好台账并及时予以公示。六是进一步规范意识形态工作。根据《xx意识形态工作责任制实施细则和考核细则》，健全意识形态工作机制，有效管控舆情风险。（三）抓党建促脱贫攻坚全力支持乡村振兴。一是加强移民村道路交通基础设施建设。先后共投入900余万元资金，为2个移民村修建道路5条共80余公里，桥梁1座，极大地改善了村容村貌，-2-完善了基础设施。二是2019年开展全县移民村道路脱贫出列验收，完成xx镇xx村、xx镇xx村、xx管委会xx村公路验收。三是扎实开展“三进”帮扶，定期开展结对帮扶，落实帮扶款1.5万元安装党建知识宣传灯箱、电子屏等设备。四是积极开展帮扶工作，党总支书记带队开展入户走访，积极宣传扶贫政策，帮助联系务工岗位，2019年介绍就业5户6人；在重要节日前期，看望困难党员和居民，为他们送去米面油等日常用品；号召单位干部职工及交通建设项目施工企业开展为贫困家庭献爱心、助学捐款活动3次。（四）凝心聚力谋发展，发挥基层党组织战斗堡垒作用。2019年完成固定资产投资3.6亿元，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。完成农村公路工程50公里、安防工程116.536公里、xx市典农河旅游风景路工程、xx高速改扩建工程；办结人大议案、政协提案5件；2019年共完成交办我局涉及交通建设及公交运营线路优化等事项5项。2020年计划总投资51289万元，计划实施农村公路养护工程、农村公路建设工程、xx高速扩建工程、xx山观光长廊二期公路等6项重点工程，进一步改善县域道路通行条件，促进xx都市圈建设和沿线产业布局调整，加快区域经济发展。（五）坚持问题导向，强化上级党组织巡察反馈问题整改。一是认真开展市委第七轮巡察反馈问题整改，全面提高全局党建工作、工程建设、财务管理及精准扶贫等工作要求，促进形成了工作长效机制，共制定修改各类制度49项（其中：党建制度14项，党风廉政建设制度6项；行政管理制度21项，财务内控制度6项，工程管理制度2项）；办公文库原创发布共清理收缴违纪资金3.5463万元；问责4人、约谈17人、作出书面检查8人。二是紧盯311、401公交站点停车场环境脏乱差等问题整改，加强公交场站建设，投入资金332.59万元，实施xx、xx、xx路公交场站场地硬化项目。三是深入开展侵害漠视群众利益问题整改。开展“黑车”非法营运专项治理行动。查扣非法营运车辆xx辆；加大对超限运输车辆查处力度。共检测各类货运车辆xxx辆，查处超限超载车辆233辆。二、存在的问题和主要原因(一)工作不平衡。没有把党建工作摆到突出位置，党要管党、从严治党的要求还抓的不够，“两个责任”还没有完全落实到位，存在重业务、轻党务的现象，没有正确处理好抓党建与交通事业发展的关系，对党的建设与交通工作没有同安排、同部署、同落实；党组学习方式上存在刻板、内容单一枯燥，党内组织生活缺乏生机活力。(二)管理不严格。对干部队伍的教育管理不严，强调领导干部带头示范较多，忽视了对一般党员的教育管理，对党员干部岗位责任、考核奖惩、责任追究落实不到位;干部干事创业的激情缺乏，内生动力不足，“三不为”问题不同程度存在。对后备干部选拔、培养、教育和储备，一些重要的、技-3-术性岗位重视不够，出现干部青黄不接。(三)机制不科学。抓基层党建工作还存在一些薄弱环节，在抓基层党建方式方法上创新不多。各党支部均存在开拓创新精神不够，执行不力，做事按部就班的现象。在抓创新、出特色、上档次上还做得不够，缺乏敢于创新的锐气。产生上述问题，主要有三个方面的原因:(一)思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重“显绩”轻“潜绩”，愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政绩的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作崇。(二)工作作风不实。由于每天忙于事务性工作，深入基层支部开展党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心;没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药”;没有找准经济工作与党建工作的联结点和切入点，探索党建工作与经济工作相得益彰的好办法。(三)监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度，但缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、随意性很大。有的虽有制度，但监督落实不好，对不履行职责和存在问题的党员干部大多是批评教育，没有很好落实“从严治党”的要求。三、下一步工作打算（一）把政治建设放在首位，全面加强理论武装。一是严格落实学习制度，制定《xx交通运输局2020年政治理论学习计划》，丰富学习方式，保证学习效果。二是组织党员干部认真学习，确保培训天数、学时等达到规定要求。三是紧抓“关键少数”，把学习交流与业务工作结合起来，充分运用新媒体平台，采取“微宣讲”“微党课”等形式，鼓励普通党员讲党课、论业务、谈体会。四是严肃党内政治生活。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制，落实党组议事规则和决策程序，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定“三重一大”事项。（二）加强监控与管理，牢牢把握意识形态领导权。一是压实工作责任。严格落实县委意识形态工作责任制实施细则和考核细则，进一步健全完善意识形态监测预警、分析研判、协调联动等工作机制。二是定期专题研究意识形态工作，分析研判形势，及时通报情况，将意识形态工作纳入干部考核内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。三是加强阵地管理。对上传网站、“三微一端”的文件信息严格审核把关。扎实开展意识形态潜在风险点排查，加强舆情监控力度，制定应急预案，有效防范化解重大风险，确保交通运输系统意识形态安全。四是紧扣建设“交通强国”战略，积极开展交运输运输相关法律法规、绿色交通、四好农村公路等宣-4-传，为交通运输改革发展营造良好氛围，树立良好形象。（三）夯实基础，推动基层党组织建设全面规范。一是压紧压实党建责任，层层传导压力。结合班子成员分工和所属党组织实际，制定有针对性的《党建工作目标责任书》《党风廉政建设责任书》《意识形态工作责任书》，明确目标要求、工作任务、工作责任和问责情形，压实工作责任。二是开展党支部标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，突出问题导向，着眼补齐短板，优化组织设置，全面提升党务工作者的综合素质和工作能力。三是强化党支部政治功能，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，做好党员教育、管理、监督和服务，按照以点带面，全面推广的原则，稳步推进党支部标准化规范化建设。四是深入推进“三强十一严”工程，创新党建活动载体，推行“支部工作法”，充分利用新媒体手段创新党建工作，提高党建信息化水平。（四）持之以恒加强党风廉政建设。一是扎紧制度笼子。年初制订《xx交通运输局2020年党风廉政建设工作要点》《2020年党风廉政建设工作分工》，进一步清权确责，细化“权力清单”，监督落实公路建设项目招投标、建设管理、内控管理等方面的制度，真正把权力关进制度的笼子。二是加强日常监督监察。聚焦重点工程、重点领域、关键岗位，开展常态化督导检查和执纪问责，切实党风廉政建设措施落实到日常监管工作中。三是强化整改落实。认真抓好中央及区市督查、巡察反馈问题整改，进一步完善长效机制，确保整改成果得到巩固。