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2019年xx县综合执法局党组书记抓党建述职报告（xx县综合执法局党组书记xx）2019年，我作为党组书记认真履行党建工作第一责任人职责,按照县委关于加强党的基层组织建设要求，结合“干部作风建设提升年”活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以机关党建“三严九强”为抓手，认真履行岗位职责，现将本年度抓党建工作述职如下：一、履职情况1.狠抓学习教育，筑牢思想根基。一是加强理论学习。利用党组会议、党员大会、支部“主题党日”活动等组织党员集中学习党章党规、党的十九大精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，通过“学习强国”学习平台，鼓励党员利用“碎片”时间进行自学，采取撰写学习心得、交流研讨、抽查学习笔记等方式督促党员形成良好的学习习惯。二是开展主题教育。举办了为期7天的主题教育读书班，组织集中学习17次、专题研讨活动9次，35人次围绕研讨主题做了分享交流。开展实地调研活动12次，并撰写调研报告1篇，组织党员干部参观了xx县雷锋纪念馆、宁浙电商创业园、廉政教育基地等。围绕作风纪律、业务工作等方面集中检视、征集问题51条，已落实整改48条并长期坚持巩固。2.狠抓组织建设，提升堡垒作用。一是严格落实基层党建工作责任制，形成党组统一领导，一把手负总责，专人具体负责抓落实的工作格局。集体领导和个人分管负责相结合，落实领导干部“一岗双责”，签订“一岗双责”责任书。二是通过党建工作专题会议，在年初对党建工作进行安排部署和整体规划，做到有重点、有目标、有方向，真正把党建工作摆上重要议事日程。三是加强党组织队伍建设，提升党员素质能力。严格按照发展党员十六字方针和《中国共产党发展党员工作细则》要求，坚持高标准、严要求，把好党员入口关。2019年共吸收预备党员2名，确定积极分子3名。四是加强区域化党建联建，提升服务群众能力。作为太阳城社区“联合党委”成员单位，结合每月“三进”，开展“下基层”活动。组织在职党员到社区报到，通过指导社区开展工作、帮助社区解决难题、下基层讲党课、开展志愿服务等，进一步推动党员干部直接联系群众，促进党员服务意识明显增强。截至目前，开展进社区11次，累计参加志愿服务35人次，年初慰问困难居民10户、走访困难群众4户，与社区共同研究创城工作，开展打传工作推进会等。3.狠抓意识形态，营造舆论氛围。一是增强理论学习和党课教育的主题性和针对性，组织学习党的十九大精神、十九届四中全会精神、《共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动（试行）》等内容，切实提高干部职工政治素养，从牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是保障网上信息质量，严格按照“三微一端”要求做好登记和审核把关，坚决做到信息未经审批不得发布，确保网上信息发布质量，坚决预防因信息发布错误引发不良社会舆论。今年共发布信息71篇、公开文件67份。4.狠抓制度落实，增强执行力度。一是严肃党内政治生活。制定党建工作实施方案，完善党组学习、发展党员、理论中心组学习、“三会一课”、议事决策、民主评议党员等党建工作制度，提升党组织战斗力。截止目前，共召开支委会11次、党员大会11次、支部“主题党日”活动11次，召开2018年度组织生活会和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，开展党员评星定格2次，讲党课4次。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。二是对标对表推进工作落实。每月上报《xx县2019年“干部作风建设提升年”活动工作台账》，按照时间节点和任务要求，倒排工期，抓好基层党建工作落实。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。三是严格落实民主集中制。通过党组会议、“四议两公开”等，对“三重一大”事项进行研究，根据单位工作实际，因情施策，管好人、事、物，提升党组织决策的科学性、有效性和可行性。目前共召开党组会议44次，研究议题242项。二、存在的问题1.支部引领还要加强。一是在宣传发动和教育引导群众方面引领作用发挥不明显，对政策的推广、宣传力度不够，比如宣传解读垃圾分类的方式、标准、要求等不细致、不深入，使得群众习惯养成较慢、垃圾分类成果不显著。二是在宣传思想方面说服教育不够，开展批评与自我批评时，存在碍于情面不愿直面批评的情况，无法达到“红脸”“出汗”的效果。三是对发展党员工作的宣传、指导力度不够。2016年以来吸收的6名预备党员均为在编人员，没有向执法一线的协管员倾斜。2.组织生活内容单一。支部“三会一课”“主题党日”活动多以领学文件为主，有时也存在将工作安排与支部会议兼顾开的情况，使支部“主题党日”的政治性和思想性不高，党内政治生活质量大打折扣。3.党员学习效果一般。一是支部党员能够按时参加“三会一课”、利用“学习强国”学习平台进行学习，但学习成果转化不高、理论结合实际不足，存在着学用脱节的现象。办公文库原创发布二是主题教育开展以来，支部党员能够通过中心组学习、支部集中学习、个人自学等途径通读《学习纲要》《论述摘编》等材料，但学习浮于表面，在学懂弄通做实上需进一步下功夫。4.先锋作用发挥不够。一是日常工作中有的同志把自己等同于普通群众，以个人工作为主，对其他工作缺乏热情和积极性，存在得过且过、上不求进取的思想。面对重点、办公文库原创发布难点工作缺少勇于接受挑战的勇气和魄力。参加志愿服务活动的热情不高，发挥党员模范带头作用不足。二是能够按照县委组织部安排进社区、进农村，但在提升区域化党建整体推进上比较被动，作为共建单位，对太阳城社区指导停留在完成上级安排的工作，习惯于做好规定动作，缺乏主动担当作为，为社区发展助力不大。5.精神状态存在懈怠。一是创新意识不够，面对创城工作等主业工作与重点任务，停留于“用老办法解决新问题”，工作缺乏创新，原动力不足，“街巷长制”作用发挥不明显。二是深入基层调研不够，有的工作还停留在听汇报多、实地考察少的状态，对基层实际情况掌握不全面，推进工作落实进度缓慢。三、下一步计划1.做好支部选举工作，配齐配强支部班子。按照县委组织部和县直机关工委安排部署，对局党支部进行选举，通过公推、政审、选举等环节，选出一支有责任、敢担当、业务强的班子，在支部中领好头、带好队，发挥“领头雁”的作用。2.丰富党内政治生活，提高党组织战斗力。一是丰富“三会一课”“主题党日”内容，从学材料转变到学先进、学事例；组织参观红色教育基地、邀请老党员宣讲，从读书学习转变为“走出去”“引进来”，进一步提高党内政治生活质量。二是通过选树典型、表彰先进，在支部中选出一批“学习标兵”“业务骨干”“创新带头人”等，以点带面，进一步激发党员模范带头作用。3.发挥党建引领作用，提升主责主业质量。一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，针对检视出的问题，进一步推进整改落实，围绕局重点工作任务，解决一批群众关心的重点、难点、热点问题。二是以创城工作为抓手，围绕“提升城市管理精细化水平”这一核心任务，通过整治市容环境、推进绿化管护、深化文明养犬等一系列重点工作，践行“人民城市人民管管理城市为人民”基本理念，使局整体工作水平再上新台阶。