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1以忠诚坚守初心以奋斗担当使命——“不忘初心、牢记使命”主题教育研讨发言党中央站位全局、高瞻远瞩，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，明确提出了“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。7月15日至16日，习近平总书记在XX考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步明确了主题教育的目标要求和根本任务，更加坚定了我们推进主题教育，做好各项工作的信心和决心。刚才，听了大家的发言，我深受触动、受益良多，接受了一次党性的再教育，增强了坚定信仰、砥砺前行的思想自觉和行动自觉。对践行“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，有了更加深入的认识和体会：一、聚焦“忠诚”，政治思想受洗礼。只有坚定信念，才能砥砺前行。没有信仰做基础，对党忠诚就是无源之水、无本之木，就不是发自内心的忠诚。党的十九大以来，广大干部群众在自治区党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，苦干实干、奋勇拼搏，党的建设和党所领导的各项事业迈上新的征程，根本在于以习近平同志为核心的党中央的正确领导，根本在于习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指导。公司党委紧跟国资委党委、集团公司党委的步伐，把方向、抓大事、谋全局，明确了今后发展的总体思路和要求，为公司高质量发展指明了航向。作为一名受党教育和培养多年的党员，自己深知肩上的担子和责任重大。必须始终坚定理想信念，牢记革命宗旨，践行初心使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不折不扣落实公司党委部署要求。二、聚焦“责任”，干事创业有担当。有权必有责，有责必担当。习近平总书记多次指出，担当是领导干部必备的基本素质，有多大担当才能干多大事业。当前，公司正处于全面拓展高质量发展新局面的关键时期，迫切需要广大党员干部职工激发干事创业热情，扛起干事创业责任，把担当作为一种志向、一种责任、一种追求，做到“敢为”、“能为”、“有为”。人力资源（组织）部作为公司的重要组成部门，扎实落实公司党委党建工作总体部署，加强思想理论建设、强化基层党支部建设，为公司的改革发展提强有力的思想保证和组织保障。作为人力资源（组织）部们负责人，我要在公司党委的坚强领导下，扎实开展主题教育。按照中央、省委、国资委和集团公司党委部署要求，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，以副厂局级以上领导干部为重点，在党员群体中扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导公司各级党组织、党员干部悟初心、守初心、践初心，确保主题教育取得实效。二是强化政治引领。坚持把党的政治建设摆在首位，推动党员树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”，通过举办专题讲座、学习研讨、宣讲促学、2主题党日等方式加深广大党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义的领会。三是加强队伍建设。深化干部人事制度改革，改进推荐考察方式,严格落实“凡提四必”制度，完善公司党委干部选拔任用工作流程，健全完善选人用人机制，做好干部全员竞聘上岗工作，开展丰富多彩形式多样的主题党日活动，为公司高质量发展凝聚强大正能量。三、聚焦“作风”，勤政廉洁作表率。廉洁自律、当好表率既是对领导干部的严格要求，也是共产党人应该保持的政治本色，是担当时代使命的基本保证。作为公司部门负责人，我要把清正廉洁作为第一位的政治操守和职业道德，清醒认识自己的岗位职责，珍惜个人名节和操守，正确用权、谨慎用权、干净用权，树立集团公司良好形象。一是严守纪律规矩。经常对照身份职责，做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩，不乱发议论、不妄言政策，不谋取私利。二是践行党的宗旨，严格执行“十严禁”纪律要求，加强调查研究，改进和规范督查检查考核，进一步加强对组工干部的监督管理，引导组工干部团结干事、激情干事、踏实干事。三是经常自我检视。牢记自己是公司一员，自我提醒、自我检点、自我净化，锤炼忠诚干净担当的政治品格，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。初心激人清醒，使命催人奋进。我将以此次主题研讨为契机，把主题教育成果转化为做好各项工作的内生力、精气神、创新力，脚踏实地、守正创新、砥砺奋进，用心用情做好各项工作，为推动公司各项工作高质量发展作出更大贡献！