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关于开展“不忘初心牢记使命”主题教育的实施方案开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是用新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要，是推进新时代党的建设的迫切需要，是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要，是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要，对我们党不断进行自我革命，团结带领人民在新时代把坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命推向前进，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重大的意义。根据XX党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》精神，结合公司实际，现就开展“不忘初心牢记使命”主题教育提出如下实施方案。一、总体要求开展主题教育要始终贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。找差距，就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足和工作短板，坚持高标准、严要求，有的放矢进行整改。抓落实，就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策和上级党委决策部署落地生根。二、目标任务深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全体干部职工为实现伟大梦想共同奋斗，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。1.理论学习有收获。不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，不断加深对习近平总书记系列重要指示精神的领会，不断对加深新形势下国有企业党的建设工作的把握，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，努力在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上取得新进步、达到新高度。2.思想政治受洗礼。坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，主动从大局出发思考问题、从政治上谋划工作，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。3.干事创业敢担当。以钉钉子精神贯彻落实党的十九大精神和党中央、省委重大决策部署，勇于直面矛盾，增强斗争精神，苦干实干、开拓进取，知重负重、攻坚克难，推动投资、建设、经营、改革、党的建设等工作取得新突破，引导党员干部在干事创业中作表率、当先锋，共同推动集团公司改革发展再上新台阶，努力创造经得起实践、经得起检验的工作实绩。4.为民服务解难题。聚焦职工群众最关心最直接最现实的问题加强调查研究、谋划推出新的务实举措，贯彻群众观点，坚持群众路线，自觉同职工群众想在一起、干在一起，真正把好事办到群众心坎上，切实增强职工群众获得感、幸福感、安全感，努力在坚定不移践行党的宗旨、密切党群干群关系上取得新成效。5.清正廉洁作表率。正确处理公私、义利、是非、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，着力营造风清气正的良好政治生态。三、工作安排本次主题教育自上而下、整体推进，以县处级以上领导干部为重点，总体安排3个月时间，从2019年6月开始、8月底基本结束。主题教育不划阶段、不分环节，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。（一）抓实学习教育。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，认认真真学原著悟原理，坚持“四个结合”，即把个人自学、中心组学习、支部学习与专题教育相结合，把理论学习、现场教学与学习交流相结合，持续在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。1.入脑入心学。党员领导干部要以自学为主，重点学习党的十九大报告和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，认真学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，深入学习习近平总书记系列重要指示精神，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述，特别是深刻领会总书记关于国有企业地位作用、改革、自主创新、供给侧结构性改革、党的建设以及高质量发展、风险防范等重要论述和部署要求，理解其核心要义和实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。2.开展集中研讨。按照中央、省委部署要求，各级领导班子要集中安排一周时间，采取党委中心组学习、举办读书班等形式，集中地点、集中时间、集中人员，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，列出政治建设、高质量发展、全面深化改革、党的建设等专题，组织开展理论辅导和研讨交流，提升素质能力，学以致用，用有所成。系统各单位要结合自身实际，分层组织集中学习。3.拓展教育方式。结合党组织和党员干部实际需求，通过参观党史党性教育基地、重温入党誓词等开展革命传统教育，通过邀请专家学者作辅导报告、深入基层宣传宣讲等开展形势政策教育，通过选树身边榜样、宣讲感人事迹等开展先进典型教育，通过以案说法、参观法纪教育基地等开展警示教育。同时，注重学习运用攻坚克难的典型案例，增强教育针对性、实效性和感染力。（二）搞好调查研究。结合贯彻落实党中央和省委决策部署，结合分管工作，结合解决实际问题，结合征求意见，各级领导干部要沉下去了解掌握实情，搞清楚问题、症结，拿出破解难题的实招、硬招，使调研的过程成为加深对党的创新理论领悟的过程，成为密切干群联系的过程，成为推动改革发展的过程。1.明确调研重点。各级领导班子成员要聚焦贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神；聚焦贯彻落实省委全会精神；聚焦解决本企业、本部门存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点问题；聚焦解决全面从严治党和加强国企党建面临的主要问题；聚焦解决企业自身发展的现实问题，如何攻坚克难、风险防范、推动企业创新发展、开放发展等。2.落实调研要求。要树立鲜明的问题导向，接地气重实效。采取座谈、问卷、民主生活会、谈心谈话等方式，深入基层面对面了解情况、解剖麻雀，“一竿子”插到底，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施。要轻车从简、统筹安排，防止扎堆调研，不搞层层陪同，不增加基层负担。3.用好调研成果。各级领导班子成员要认真梳理调研情况，撰写调研报告，努力形成一批高质量的调研成果。要把调研成果转化为解决问题的具体行动。调研中发现的问题，能现场解决的现场解决，解决不了的，要列出清单集体研究，明确时间表、路线图，盯住改、限期改，一件一件解决到位。4.讲好专题党课。各级领导班子主要负责同志要带头讲1次党课，其他班子成员也要到分管部门、分管领域或基层单位讲党课。党课内容要突出针对性，讲学习体会收获，讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距、不足和改进的措施。（三）深入检视问题。要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照贯彻落实省委部署要求，对照公司党委战略部署，对照先进典型、身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，进行深刻的党性分析和自我剖析。1.广泛听取意见。要结合调查研究，采取召开座谈会、设立意见箱等，通过群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，充分听取各方面对领导班子、领导干部存在的突出问题反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。上级党组织要结合年度考核、干部考察、效能监察、专项巡察等情况，对下级企业领导班子和班子成员提出意见。2.认真检视反思。党员领导干部要主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，联系思想工作实际，重点围绕理论武装、宗旨意识、担当作为、工作作风等方面，实事求是检视自身差距，把问题找实、把根源找深，并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思、抓好整改。检视反思问题要实事求是，切实把问题找准找实找具体。（四）抓好整改落实。要突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，坚持落细落小落实，对调研发现的问题、群众反映强烈的问题，以及巡视巡察、生态环境保护督察反馈问题等，列出清单、立行立改，举一反三、建章立制。1.开展专项整治。重点整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题，整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题；整治违反中央八项规定精神和省委规定及其实施细则的突出问题；整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。2.推动整改落实。要落实整改举措，针对调研发现的问题、群众反映强烈的问题和巡视巡察反馈问题等，制定整改方案，列出问题清单，明确责任主体、整改措施、完成时限，一项一项整改到位。主题教育结束前，各级领导班子要召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的目的。3.巩固深化成果。从领导干部自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面，客观评估主题教育效果。注重建章立制，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。要把主题教育同树立正确用人导向结合起来，及时选拔使用忠诚干净担当的好干部。四、组织领导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时间紧、任务重、要求高。各级党组织要在思想上要高度重视、行动上要迅速跟进、措施上要务求实效，努力确保主题教育扎实推进、取得实效。（一）加强组织领导。成立主题教育领导小组，牵头抓主题教育工作。要切实履行主体责任，全力抓好本单位主题教育，党委书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，从严从实、抓紧抓实。同时，各级领导班子、党员领导干部要率先垂范，既要带头学习、带头实践，又要带头谋划、带头推动，发挥好引领带动作用，确保主题教育按省委要求扎实推进、取得实效。（二）分层分类指导。主题教育领导小组指导组要采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，督促检查各直属企业主题教育开展情况；各直属企业党委也要成立领导小组和及相应工作机构，加强对所属企业主题教育的督促指导，做好专项整治的具体指导，确保主题教育高质量开展。（三）注重宣传引导。广泛宣传党中央和省委的决策部署、宣传主题教育的重大意义和企业的经验成效，引导干部职工群众把思想和行动统一到中央和省委决策部署上来。要发挥正反两方面典型的教育作用，特别是大力选树、表彰、宣传党员干部身边可信可学的先进典型，努力营造学先进、比先进、当先进的良好氛围。（四）强化统筹兼顾。坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央、省委重大决策部署和习近平总书记重要批示指示精神结合起来，同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同深化企业改革、促进企业经营管理、推动企业发展结合起来，两手抓、两促进，努力在服务中心大局、推动企业高质量发展中检验初心、担当使命。（五）力戒形式主义。本次主题教育不对读书笔记、心得体会等提硬性要求；调查研究不搞“作秀式”“盆景式”调研；检视问题不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想政治问题；整改落实不虎头蛇尾、久拖不决，防止纸上整改、虚假整改。严格控制简报数量，不随意要求基层填报材料，不将没有领导批示、开会发文发简报、台账记录、工作笔记等作为主题教育各项工作是否落实的标准，以严实作风推动主题教育达到预期目的。