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【办公文库】——最全面的私人公文资料库网站地址：在林区青年干部座谈会上的讲话（2020年10月11日）同志们：大家下午好！在林区深化改革攻坚、森工集团挂牌运营、转型产业发展提速的关键时期，我们在这里召开林区青年干部座谈会，目的是深入贯彻落实10月10日习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”的重要讲话精神，激发林区青年干部重整行装再出发的豪情壮志；让林区青年干部成为“发展现代林业、建设美丽林区”的开路先锋，体现森工集团党委高度重视青年干部成长的鲜明态度。这不仅是森工集团党委的政治责任，更是事关林区当前的发展，关系到林区今后10年、20年甚至更长远的未来。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到大家一番番激情澎湃，有思想、有责任、有情怀的话语，充分体现了林区青年干部的精神风貌和学识素养，我感到非常高兴和欣慰，也仿佛回到了当年埋头苦干、奋斗在一线的往日时光。尽管大家来自不同的地方，所学不同的专业、处于不同的岗位、有着不同的经历，但有一点相同，就是经过了历练，成为了各条战线上的骨干，是林区发展过程中不可或缺的中坚力量。【办公文库】——最全面的私人公文资料库网站地址：一代人有一代人的人生际遇，一代人有一代人的历史机缘。林区过去的发展，靠的是广大干部赤胆忠心、家国情怀和“艰苦奋斗、无私奉献”的大兴安岭人精神，生态保护成效走在了全国国有林区前列。在森工集团已经恢复运营、跨入新时代新阶段的历史时刻，要想实现中国梦的“大兴安岭新篇章”，更加需要青年干部扛起新时代新阶段的奋进大旗，坚持生态优先，坚持绿色发展，坚持深化改革，做有理想、有事业、有情怀、能干事、会干事、干成事、不出事的圆梦人、追梦人！结合习近平总书记重要讲话精神，我从五个方面谈一谈青年干部的成长问题。一、林区青年干部要有“革命理想高于天”的忠诚之心在我国传统文化中，“忠”不仅被看作是个人的“修身之要”，而且被定为“天下之纪纲”“义理之所归”。古往今来，评价一个政治人物的好坏，首先看一个忠字。我们共产党员也讲“忠”，但这个“忠”，是对党和人民事业的无限忠诚。在座的各位出生在上个世纪八十年代，成长在比较稳定的社会环境，大多数是从学校到机关，工作经历相对单一，没有经历过复杂的政治斗争，相对来讲缺乏严格党内生活的锻炼和艰苦环境的磨炼。因此，大家不管身处任何岗位、从事任何工作，都要牢牢记住三点。第一个是将忠诚刻入灵魂。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，这是最核心、最关键、最重要的一条，大家千万不要认为这是空洞的、抽象的，而是实际的、具体的。比如，我们在实现中华民族伟大复兴的中国梦的进程中，习近平总书记成为我们党的领袖，是历史和人民的选择，只有在习总书记为核心的党中央坚强领导下，我们的党、我们的国家、我们的民族，才会有凝聚力，才会在纷繁复杂的国际形势下，始终屹立于世界民族之林，才会【办公文库】——最全面的私人公文资料库网站地址：立于不败之地。再比如，中华人民共和国成立后，我们用了几十年的时间，走完了发达资本主义国家几百年走过的发展历史，如果没有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，我们的国家不可能成为世界第二大经济体。第二个是将忠诚融入血脉。今年初，“新冠”疫情突如其来，以钟南山、张伯礼、李兰娟、陈薇等为代表的医学专家，日以继夜，不计代价抗击疫情；还有许许多多在父母眼中还是孩子的青年战士，白衣执甲，逆行出征，有的人甚至献出了宝贵生命。这些人就是将忠诚融入了血脉，就是用实际行动践行了初心使命，是我们学习的榜样。第三个是将忠诚投入行动。无论是以毛泽东、邓小平等为代表的老一辈共产党人，还是以董存瑞、雷锋等为代表的革命战士，还是马永顺、于海俊等为代表的林区生态建设者，都把对党忠诚投入到了党的事业中。作为新时代的青年干部，要结合自身实际，把对党绝对忠诚体现在贯彻党的路线方针政策上，体现在提升森林管护水平和生态建设能力上，体现在加强业务素质和组织管理能力上，体现在学习新产业新业态和惠林政策上，体现在推进民生改善上。大家一定要时刻牢记对党忠诚，如果政治立场出现偏差、对党忠诚有水分，就相当于扣错了衣服的“第一颗扣子”，以后路就会越走越错，距离正确的目标也会越来越远。二、林区青年干部要有“三更灯火五更鸡”的苦学之心《庄子》说:“吾生也有涯，而知也无涯”，说人的生命是有限的，但是求知却是无限的。陶渊明也说过“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长；辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏”。可见学习是无止境的、不进则退。在座的各位也许在工作中遇到过这样的问题：尽管普遍接受过高等教育，有较为丰富的专业知识和理论素养，但遇到急事、难事，也有手足无措、没有【办公文库】——最全面的私人公文资料库网站地址：章法的时侯；在做群众工作时不会说群众话、办群众事、解群众难；面对基层千头万绪的工作和层出不穷的新情况、新问题，发现以前学校的课本里是找不到答案的。之所以出现这些问题，就是缺乏过硬的本领。过硬的本领从哪里来？就是从学习—实践—再学习—再实践过程中来。毛主席说过，对于青年干部来说，最大的危机是素质的危机，最大的挑战是能力的挑战，最大的恐慌是本领的恐慌。所以要通过坚持不懈的学习和实践积累，努力成为一专多能的人才，不断实现新的超越，决不能“少壮不经勤学苦，老来方悔读书迟”。大家在学习当中要弄清楚几个问题。一个是关于学习内容问题。要加强对理论知识、业务知识、文史知识、管理知识等方面的学习。理论是基础，是方向，业务等其他知识是路径，是方法，二者相辅相成，不可偏废。比如，通过对习近平生态文明思想的学习，就会在实际工作中厘清“绿水青山”和“金山银山”的关系；比如，通过对《国有企业党组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规的学习，就会在具体的议事时不逾矩。一个是关于端正态度问题。青年干部要想跟上时代前进的步伐，就必须敢于放下头顶的光环，常怀“空杯心态”，甘当“小学生”，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，作为长期的乃至终身安身立命的根本，不断“补氧”“充电”，才能在未来的竞争中拥有更多致胜资本，立于不败之地。一个是关于方式方法问题。大家要本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，读原著学原文悟原理，利用好学习强国平台、图书影像资料、调研实践探索，既向书本学，又向实践学、向人民群众学，不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。一个是关于提升效果问题。学而不思则罔，思而不学则殆。青年干部要着力锻炼自己独立思考的能力，善于灵活运用学到的理论【办公文库】——最全面的私人公文资料库网站地址：和知识，不断提高思维的敏锐性、系统性和创造性，实现学习、思考的有机统一。比如，通过加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、辩证唯物主义、历史唯物主义等理论的学习，思考为什么中央制定“稳中求进”总基调，为什么在今年提出“六稳”“六保”要求，为什么建立“以国内循环为主，国际国内循环互促”的新发展格局，等等。一个是关于成果转化问题。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。用我们今天的话来说，就是要理论联系实际。在座的各位学历都比较高，而所缺的往往是实践经历，所以必须紧紧抓住实践锻炼这一促进青年干部成长的关键环节，自觉深入到基层去、到群众中去，察实情、办实事、求实效，不断在实践中积累经验、获取新知、探索方法。总之，书读得多了，身上的书卷气、儒雅气、清气骨气自然多了，市侩气、霸道气、俗气媚气也就少了。刚才大家讲的都很接地气，造林心得、富民措施，都很有特色和深度。三、林区青年干部要有“长风破浪会有时”的进取之心习近平总书记提出，要“以黄大年同志为榜样”“学习他教书育人、敢为人先的敬业精神”。在年复一年攻坚克难的繁重工作中，黄大年把岗位看作体现人生价值的哨位，把事业当成报效国家的战场，无惧困难、无畏拼搏、无私奉献，获得比肩世界一流水准的科研成果。在我们林区，也有许许多多为林区开发建设探索实践、无私奉献的人，于海俊同志大家都很熟悉，国家启动一期“天保”工程的时候，他作为设计项目负责人，带领团队为上级决策和工程建设单位施工提供了详实的数据。多年来，于海俊负责并参加的林业工程规划设计、森林资源调查规划设计、生态环境工程设计和测绘项目共有100余项，其中完成“天保”工程设计32项，8个项目获评全国和省部【办公文库】——最全面的私人公文资料库网站地址：级优秀科技成果奖，主编或参编完成论文、著作10余篇（部）。他们的成就背后，是几十年如一日潜心钻研和不懈奋斗的结果。古人讲“君子素其位而行”。也许我们的岗位很普通，所做的工作看似很平常，但积累下来很厚重，正如人生舞台上“没有小角色，只有小演员”，平凡的岗位也可以干出不平凡的业绩。你们这一代青年人，应该学习他们这种敢为人先、勇攀高峰的敬业精神，把自己的梦想融入到发展现代林业，建设美丽林区目标中，勇于创新善于开拓，奋发有为不懈进取，全身心地投入事业，人生的道路才能越走越宽，美好的梦想才能变为现实，向党和林区职工群众交出的优异答卷。我实现这一目标，第一点就是要有激情。邓小平同志曾经说，“把年轻干部放到第一线压担子，这个路子对，不能只靠人家扶着。”作为新时代的青年干部，需要我们有攻坚克难的魄力和担当，特别是在林区生态保护、产业转型、项目建设、民生改善、社会稳定、党的建设等方面工作中，要拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全力以赴、锐意进取，拉高标杆、追求卓越，争当一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵。第二点就是要勇担当。习总书记当了七年的知青，后来回到清华大学上学，毕业后到中央军委给耿飚同志做秘书，1982年3月到1985年3月在河北正定县担任县委副书记、书记。总书记在正定工作的三年是敢于担当、勇于改革的三年。讲一个例子，在广纳人才方面，总书记亲自给全国各地发了100多封联系信，聘请了比如数学家华罗庚、经济学家于光远等科学家、顶级专家当顾问。1983年总书记亲自主持制定了一个广纳人才的文件，就是现在的正定“人才9条”。这个政策在当时吸引力非常大，震动了全省甚至全国。年轻干部一定要学习习近平总书记的这种敢于担当的作风，事业才能打开局面。组织对青年干部的【办公文库】——最全面的私人公文资料库网站地址：选拔，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冲出来。我们青年干部要秉承“艰苦奋斗、无私奉献”的大兴安岭人精神，学习于海俊同志坚守初心担使命的崇高品质，把工作岗位作为干事创业的重要平台和机会，充分利用宝贵的青春年华，主动挑重担、解难题，在攻坚克难、化解矛盾中增长才干、提高能力，做到为“大我”弃“小我”，为事业而忘我。第三点就是要会创新。敬业方可成事，创新才能兴业。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。抬头看路就是要创新，在工作中，不创新就没亮点。近年来，我们森林防灭火春季施行北兵南调、夏季施行南兵北调、靠前驻防，率先在国有林区实行生态保护工程购买服务，提高林区通信保障能力，在退耕还林中推广大果沙棘等，在提高造林成活率方面因地因时、多措并举，等等，这都为我们干部职工争先创优、创新拼搏提供了平台。各位青年同志是林区最具活力的的