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在全市深化领导班子建设年活动动员会议上的讲话同志们：今天，我们在这里召开深化领导班子建设年活动动员会议，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在总结去年领导班子建设年活动成果基础上，对今年深化领导班子建设年活动进行动员部署。刚才，**同志解读了深化领导班子建设年活动方案，也就是建设年活动实施意见和大兴学习之风、解放思想之风、调查研究之风、求真务实之风活动“四个大兴”活动实施方案，明确了活动目标任务、重点任务、措施要求，我完全赞同，希望各级各部门各单位认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。一、统一思想，高度重视，充分认识深化领导班子建设年活动的重要意义去年以来，市委着眼战略长远全局作出了开展“三年一争当”的重大决策部署，为争当全区营造“三大生态”排头兵，奋力开创新时代改革发展新局面提供了坚强的组织保证。特别是在开展领导班子建设年活动中，全市各级各部门各单位扎实推进“五好”领导班子建设并取得较好成效，各级领导班子思想政治水平进一步提高，党内政治生活更加规范，制度机制不断健全，担当意识、工作本领和廉洁自律明显增强，作风形象持续改善，凝聚力创造力战斗力不断提升。在去年良好工作基础上，市委决定今年开展深化领导班子建设年活动，将建设“五好”领导班子提升到建设“五个过硬”领导班子，并将开展“四个大兴”活动作为具体载体抓手，这是市委适应新时代发展需要、按照领导班子建设规律作出的重大决策部署。各级各部门各单位要深刻认识深化领导班子建设年活动的重大意义，提高认识，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。（一）深化领导班子建设年活动，这是持续提升领导班子整体素质能力的内在要求。党的十八大以来，党中央高度重视领导班子建设，强调要坚持全面从严治党、依规治党，坚持不懈加强领导班子建设。在今年新进中央委员会委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上，习近平总书记对领导干部队伍建设作出了信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”的要求，这是新时代党中央对各级领导班子建设提出的新要求，也是对各级领导班子和领导干部提出的殷切希望和普遍要求，充分彰显了我们党勇于进行自我革命、把党建设得更加坚强有力的坚定信心。根据总书记讲话精神，我们将建设“五好”领导班子提升到“五个过硬”领导班子，这是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，符合新时代党的建设总要求，符合领导班子建设内在规律要求。去年我市领导班子建设年取得较好成效，但对照总书记“五个过硬”要求还有较大差距。主要表现在：信仰方面，一些班子和领导干部对先进政治理论重视不够、学习不够，政治信仰较弱、理想信念不够坚定；有的当面一套、背后一套，台上一套、台下一套，讲的一套、做的一套。政治方面，有的政治敏感性和政治鉴别力不强，没有严格遵守党的政治纪律和政治规矩，党组织生活会不严肃、不认真，缺乏战斗力、原则性。责任方面，有的责任意识不强、担当精神不足，碰到难题就躲避，见到问题就推诿，遇到矛盾就绕道，面对压力和阻力就妥协，推诿扯皮、敷衍塞责。能力方面，有的紧迫性和自觉性不强，新知识学习不够，跟不上时代发展步伐，逐渐脱离实际工作、脱离时代，脱离实践，不断暴露出能力不足、本领恐慌等问题。作风方面，“四风”特别是形式主义、官僚主义问题还比较突出，奢靡享乐歪风在高压之下也出现一些新动向、新表现，等等。针对这些突出问题，对标“五个过硬”，我们开展深化领导班子建设年活动，这是贯彻落实总书记“五个过硬”要求的具体体现，有利于进一步提升各级领导班子整体素质能力，有利于更好地适应新时代发展要求。（二）深化领导班子建设年活动，这是建设高素质专业化干部队伍的重大举措。党的十九大报告明确提出，要建设高素质专业化干部队伍，突出政治标准，选优配强各级领导班子。突出政治标准，要求各级干部加强政治学习、增强政治修养，提高政治觉悟和政治能力，懂政治、讲政治，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致；干部队伍的专业化，主要包括专业能力和专业精神两个方面，专业能力要求领导干部对本职工作有专业的精通程度和把握能力，专业精神要求领导干部要有努力成为行家里手的敬业精神、执着精神和严谨精神。当前我市干部队伍特别是领导干部队伍整体素质和专业化还不够高，存在结构不合理、专业化水平不高、本领不适应，缺乏专业本领、专业素质等问题，与新时代党和国家事业发展的要求还有不相适应的地方。市委提出建设“五个过硬”领导班子，这是建设高素质专业化干部的重大举措和集中体现，有利于建设具有专业能力和专业精神的领导干部队伍，有利于坚持和加强党的全面领导，有利于把党建设得更加坚强有力。（三）深化领导班子建设年活动，这是助推和引领新时代我市新发展的现实需要。中国特色社会主义进入新时代，我市也和全国一样进入了新时代，站到了新的历史起点上。进入新时代，必然要求我们党特别是各级干部具有新气象、新作为、新素质、新本领。为政之要，唯在得人。领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”。我市作为后发展欠发达地区，各级领导班子既肩负着决战贫困决胜小康伟大使命，又面临全面开创新时代改革发展新局面艰巨任务。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。各级领导班子是抓好改革发展稳定各项工作的关键，各级领导班子及领导干部的信念、政治、责任、能力、作风硬不硬，直接影响着新时代改革发展全局。处在新的历史时空节点，我们要通过深化领导班子建设年活动，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，把各级领导班子建设成为适应助推和引领新时代新发展的领导班子。当前，我市改革发展站在新的历史起点上，特别是脱贫攻坚已进入后半程，已到了决战“硬仗中的硬仗”的关键时期。时不我待，唯有奋进。我们要好好研究并加以学习借鉴井冈山、兰考县脱贫攻坚的成功做法和经验，特别要把深化领导班子建设年活动与脱贫攻坚高度融合起来，切实为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。二、突出“五个强化”，全力打造“五个过硬”领导班子深化领导班子建设年活动关键在“深化”。在目标要求上，从建设“五好”领导班子到建设“五个过硬”领导班子，既在内容上一脉相承，又体现深化提升要求。各级各部门各单位领导班子要坚持目标导向，突出“五个强化”全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五个过硬”领导班子。（一）强化思想武装，全力打造信念过硬的领导班子。对个人而言，信念是指引方向的航标灯、修身立业的压舱石；对政党而言，信念凝结着初心与使命，更是立身之本、正气之魂、力量之源。习近平总书记一再强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。信念过硬，就是要通过持续加强理想信念教育，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想坚定信仰者和忠实实践者。要全面开展理想信念教育，重点抓好党的基础理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习培训，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要扎实开展思想对标大检查，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、丰富内涵和实践要求，主动对标审视，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，永葆共产党人的政治本色。要充分利用红色革命资源优势，加强红色革命传统教育，提振精气神，推动构建精神家园，建设精神高地。要坚持学用结合，坚持在改革发展和脱贫攻坚一线用习近平新时代中国特色社会主义思想谋划工作、解决问题，增强做好实际工作的本领，提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力。（二）强化“四个意识”，全力打造政治过硬的领导班子。旗帜鲜明讲政治，是我们党作为马克思主义政党的根本要求，也是我们党员干部队伍的突出特点和优势所在。讲政治不是抽象的，而是具体的；不是一时一地的，而是一以贯之的。战争年代，“革命的政治工作是革命军队的生命线”；建设时期，“政治工作是一切经济工作的生命线”。党的十九大报告把政治建设摆在首位，强调要以政治建设为统领推进党的建设。政治过硬，就是要把党的政治建设摆在首位，突出政治标准，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格要求自己，在思想政治上坚定政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要把牢固树立和自觉践行“四个意识”作为根本政治要求，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章学习教育，自觉用党章规范言行。要严肃党内政治生活，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行党中央决策部署，严格执行民主集中制和重大问题请示报告制度、领导干部个人有关事项报告制度，提高民主生活会质量，提高政治觉悟，培厚良好政治生态的土壤。（三）强化履职担当，全力打造责任过硬的领导班子。“担当”“尽责”是中华民族传统美德；“士不可以不弘毅，任重而道远”“天下兴亡，匹夫有责”，更是广为传颂的箴言。习近平总书记曾说：“我的执政理念，概括起来说就是为人民服务，担当起该担当的责任”。领导干部只有身先士卒、带头垂范，勤勉履职、扎实尽责，才能带动广大党员干部队伍坚守职责、不辱使命。责任过硬，就是要强化责任担当意识，发扬敢为人先、敢于担当、敢争上游精神，自觉解放思想、勇于创新，化解矛盾、攻坚克难，奋发有为、争创一流，时刻把责任扛在肩上，加快推动发展。要坚持主动作为不观望，在急难险重任务前勇于担当不逃避，在群众工作中满腔热情不推诿，大事敢于拼、难事敢于冲、新事敢于闯，用精力促发展，用实事造福于民。要建立健全抓落实机制，构建主体明确、责任分明、任务清晰的责任体系，推动责任落实到位。要建立健全激励机制和容错纠错机制，努力营造“鼓励创新、宽容失败”的良好氛围，真正为担当者担当、为干事者撑腰。（四）强化素质提升，全力打造能力过硬的领导班子。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。习近平总书记明确要求，打铁还需自身硬，领导干部必须做到能力过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平。能力过硬，就是要对照建设高素质专业化干部队伍要求，加强教育培训，增强“八大本领”，不断提升履职尽责的能力水平。要健全完善领导班子学习制度，大力倡导深入、博学、严谨、务实的良好学习风气，将学习融入日常、抓在经常，建设学习型领导班子。要实施专业素养提升工程，加强各级领导班子和领导干部专业能力、专业精神培养，不断改善领导干部的知识结构，提高领导班子整体专业化水平。要加大实践煅炼，紧紧围绕中心工作，积极选派优秀领导干部到改革发展主战场、服务群众最前沿、维护稳定第一线实践锻炼，完善挂职锻炼机制，不断提高综合素质和能力水平。（五）强化勤廉务实，全力打造作风过硬的领导班子。“百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨。”这是习近平总书记在《念奴娇·追思焦裕禄》中的一句词。当年焦裕禄因为孩子看了一场“白戏”，便严厉批评并立即把票钱如数送到戏院，建议县委起草《干部十不准》，规定领导干部不能搞特殊化。这次我们在焦裕禄同志纪念馆看了“十不准”，比如戏院的前十排，领导干部都是不能坐的。习近平总书记强调，领导干部必须做到作风过硬，把人民群众放在心中”，广泛开展调查研究，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。作风过硬，就是要坚持人民至上、严于律己，带头改作风转作风抓作风，推动党风政风持续好转，既做作风建设的组织者、推动者，又做作风建设的践行者、示范者，时刻保持清正廉洁的政治本色，树立领导干部良好作风形象。要践行党的群众路线，深入基层，密切联系群众，解决实际问题，更好地推动发展、促进工作。要弘扬真抓实干、马上就干精神，在干事创业中提升执行力，在攻