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1在全市“转变作风改善发展环境建设年”活动推进会议上的发言各位领导、同志们：根据会议安排，我就“转变作风改善发展环境建设年”活动开展情况作以简要汇报。不妥之处，请批评指正。今年以来，我们认真贯彻落实省、市县委、政府关于“转变作风改善发展环境建设年”活动部署要求，始终坚持问题导向，不断强化领导、靠实责任,健全机制、合力推促，确保了活动的正常开展。工作中主要抓了以下四个方面：一、精心谋划部署，全面靠实责任。省、市县“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会之后，我们及时筹备召开了全乡动员大会；研究成立了以党委书记、政府乡长为组长的作风建设年活动领导小组和“综合协调、督促检查、执纪问责、考核评估”4个工作小组，聘请作风建设年活动义务监督员5名；设立办公室，确定了工作职责和联络员；制定完善转变作风改善发展环境《职责公示制度》、《限时办结制度》、《台账管理制度》和《过错追究制度》等规定；讨论印发活动工作方案，明确工作步骤、工作任务、工作措施和工作方式，全面压紧压实工作责任，着力建立健全工作机制，为开展作风建设年活动提供了组织保证和制度支撑。二、坚持正面引导，着力营造氛围。充分利用网络、微信等媒体平台，全方位、多层次宣传报道作风建设年活动进展和工作中涌现出的先进人物和事迹，以正面典型教育引导干部增强主动作为意识；对照**违纪问题等反面教材，挖掘不担当不作为典型案例，坚持每季度通报一次，形成强大震慑。先后举办“如何做一名合格的乡镇干部”和“争做服务群众标兵”主题论坛2期；累计开展干部职工改进作风问题个人剖析、领导点评促改会13场（次）；在脱贫攻坚中开展“大走访暖民心”行动，引导干部问需于民、问计于民、问政于民；签订干部职工家庭助廉承诺书84份；建立干部职工操办婚丧喜庆事宜备案登记册；始终以党委中心组、职工学习会、支部“三会一课”、主题党日为载体，把党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和省、市县关于“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要讲话等纳入学习内容，党委中心组先后组织作风建设有关学习内容6场（次）；全力开展“扫黑除恶”专项斗争，制作悬挂作风建设、扫黑除恶和全域无垃圾等宣传标语7条，设置作风建设投诉信箱3个，公布监督投诉电话；制作宣传图版3块，编发信息简报6期，全面营造了转作风、树新风，重实干、促发展的浓厚氛围。三、集中查找问题，狠抓整改落实。对照习总书记关于加强作风建设的重要指示批示和新华社文章列举的形式主义、官僚主义10种新表现，按照省委*书记提出的“***”和*省长提出的“***”要求，聚焦县委《实施方案》中需要着力解决的8个方面突出问题，紧密结合工作实际，采取自我对焦反思、会议座谈交流、开展问卷调查、设立投诉信箱、公布投诉电话、发放征求意见表和深入群众走2访等方式，共自查征求领导班子问题15个、班子成员问题36个，“原汁原味”进行了反馈。及时召开党委会，针对查摆问题逐个进行分析研究，梳理合并同类问题，最终确定领导班子存在问题12个、班子成员存在问题24个。根据问题类型，逐个逐项明确解决措施、责任领导和时限要求，建立了可操作、能落实的整改台账。坚持把转变作风活动与全国“脱贫攻坚作风建设年”活动、全省“三纠三促”专项行动和深化“放管服”改革工作突破年活动结合起来，全面力促整改工作抓实见效、落地生根。至目前，查摆整改问题31个，剩余5个问题需要长期坚持并逐步整改到位。四、突出工作重点，优化发展环境。坚持把作风建设年活动成效与推动重点工作任务相结合，加快“放管服”改革步伐，进一步规范政务大厅和便民服务中心服务制度，推行村民事务代办制，全面提供导办指引、免费复印、解疑答惑等服务；不断巩固脱贫攻坚成效，认真开展脱贫突出问题“大排查、大整改、大落实”行动；按照“331+”模式，建成***千亩中药材种植示范基地1处，种植莲藕**亩，发展分散养殖户286户、种植户374户，产业结构得到不断优化和调整；认真落实乡村振兴战略要求，实施了塬面改造提升工程、民居改造、村碑文化广场建设、特色旅游开发等重点项目，彻底改善了乡村面貌，优化了发展环境；注重督查考评，按照奖优罚劣机制和措施，先后表彰优秀党员6名，培养推荐优秀驻村工作队1个、第一书记1名、驻村队员2名；组建明察暗访工作组，先后开展督查12场（次），通报脱贫攻坚中不担当不作为干部6名；约谈党建工作履职不到位村支部书记1名；建议调整补充贫困村第一书记1名；批评教育机关未及时落实请销假手续干部4名；查处违反廉洁纪律村干部1名；违反工作纪律机关干部3名，强有力的问责和广泛的批评曝光在全乡范围内形成强大震慑，极大提升了干部服务群众意识、增强了干事创业劲头、促进了作风明显转变，使全乡上下发展环境得到不断优化。良好的作风是成事之要，和谐的环境是发展之基。今后，我们决心在市县两级的正确领导下，以这次会议为契机，进一步突出重点、靠实责任，创新机制、强化举措，确保作风建设抓主抓重、抓出成效。