法院院长现实表现

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1法院院长现实表现信念坚定,政治过硬。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂弄通上有坚定的思想自觉和行动自觉,通过组织专题读书会、研讨会、带头讲党课等方式,对党的理论知识学深悟透,融会贯通,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决服从组织监督管理,带头克服、严肃整治“七个有之”,做到“五个必须”,对党保持信徒般的绝对忠诚。坚持选人用人正确导向,严把“政治首关”,把握法院队伍的正确政治方向。坚持以党性促德行,自觉落实中央八项规定,坚决反对“四风”,时时处处严以律己,始终保持清正廉洁、公而忘私的优良品质,坚守政治道德和党员操守。勤恳实干,业绩突出。XX年从XX大学法律系毕业后,始终在法检部门工作任职,积累了丰富的政法工作经验,擅长以法治思维处理问题。XX年XX月任XX人民法院院长以来,确立了“XXXX”的工作思路,明确了“XXXX”的具体目标,坚持以党建带队建促审判,打开了工作新局面。扎实履行全面从严治党主体责任,牢记“第一责任人”身份,严格制定并履行责任清单和任务清单,始终坚持和加强党对法院工作的绝对领导。坚持身先士卒,在攻坚“基本解决执行难”中,于宏观处总揽全局、统筹部署、合理调配;于微观处亲赴一线、带队执行、接访解难;昼夜奋战,对XX件案件逐案过筛、制定方案,达到“三个90%,一个80%”的要求。全面推进司法体制改革,圆满完成了本院司法责任制落实、人员分类管理、内设机构改革等各项任务。为人刚正,作风朴实。坚持实事求是,树立正确业绩观,在攻坚“基本解决执行难”初期,虽然多项指标效果不佳,仍然反复向干警强调宁可完不成任务,也决不能弄虚作假,为干警树立了正确的价值导向,最终取得了经得起上级法院考验的成果。性虽耿直,但工作讲究方式方法,能够团结班子成员,始终坚持民主集中制,对“三重一大”事项坚持集体决策,用好批评与自我批评武器,在民主生活会上,做到了“咬耳扯袖、红脸出汗”,班子的凝聚力、向心力得到增强。平易近人、以身作则,坚决反对官僚主义,从不媚上欺下,对干警严管厚爱,制定并完善了一系列规章制度,院风院纪和队伍形象得到了显著改善。主要缺点和不足:1.理论知识学习不够系统,在理解认识上存在孤立、零散、片面的问题,如更为偏重与政法工作相关理论和论述的学习;2.全面从严治党仍有薄弱环节,招法和举措不够丰富,针对性不强;3.对形势下如何更好维护党的权威研究不深,对意识形态领域复杂性的警惕性、鉴别力还不够。

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