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－1－XX县驻村工作队伍脱贫攻坚工作开展情况的汇报尊敬的XX书记、各位领导：按照会议安排，下面我将XX县驻村工作队伍脱贫攻坚工作开展情况，报告如下：为全力推进驻点村脱贫出列，XX县驻村工作队入驻XX个贫困村以来，不断创新驻村帮扶工作机制，探索出一套行之有效的工作方法，脱贫攻坚呈现出多点开花、成效喜人的良好局面。驻点村人均收入从2015年XXXX多元增长到2018年XXXXX元，村集体经济收入从2015年不到X万元增长到2018年XX万多元，于2018年在XX市率先实现整县脱贫出列，贫困户全部脱贫。一、工作开展情况（一）摸清扶贫底子全县XX个驻村工作队进驻后把首要任务集中在搞清楚贫困村的底子、贫困的根源、资源禀赋、贫困户的真实想法上，严格按照“六个精准”要求，下足“绣花”功夫，集中开展XX次民情调查走访活动，实现XX名贫困户和XX名非贫困户“全覆盖”。每个驻村工作队伍积极与驻点片区各级党政部门、其他驻村工作队开展交流合作，分享脱贫经验、共享扶贫资源，确保把各类底数了然于胸，工作开展有底气，各项决策能接地气。（二）建立扶贫规划工作队在指导驻点村制定扶贫规划工作中，立足实际，因村制宜，因户制宜，科学制定村级脱贫规划、贫困户脱贫规划和产业发展规划，建立到户项目库XX个、产业发展项目库XX个和基础设施建设项目库XX个，为实现脱贫目标打下坚实基础。（三）明确扶贫责任建立工作协调会议机制，明确村和驻村工作队各自承担的扶贫责任，并严格按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》等文件要求，制定驻村工作队工作管理机制，认真履行好指导、协调、服务、监督职责。目前，已有XX个驻村工作队建立起工作管理机制，并在不断完善。（四）抓好沟通协调理顺和村“两委”的关系，积极引导村“两委”工作履职尽责、担当作为，把基层力量充分调动起来。理顺和县、乡（镇）党委、政府的关系，主动将驻点村的攻坚任务融入全县、全乡（镇）脱贫攻坚大局中去统筹推进。理顺和贫困户的关系，时常走动，通过真正和困难群众手拉手、心连心，激发群众脱贫的内生动力。－2－（五）抓好产业发展大力发展XX种植。率先在XX村开辟XX余亩荒地发展XX种植。按照“公司+专业合作社+农户”的合作方式管理经营，在收入分配上村民以土地、劳动力入股占XX％，合作社、村集体负责协调和管理占XX％，市场主体得XX%。见效后预计亩产收入可达XX—XX万元。巩固XX产业扶贫。投入XX万元产业扶贫资金入股XX项目，每年可获得XX万元入股分红用于村级发展和增加贫困户收入。引进XX种植项目。积极联系引进XX种植项目，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。计划在XX村坡地、岗地和丘陵进行种植，形成多产业立体发展，交叉互补的产业格局。（六）抓好项目监管提高项目决策透明度。坚持“四议两公开”制度，对于重大项目建设，指导村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议。遵守建设工程项目管理规范，做好采购、招投标、合同管理、质量控制、成本核算、竣工验收等各个环节的工作，确保项目全程合规。严格落实财经纪律。抓好扶贫资金的整合、分配、使用和监管，着力做好事前预算管理、事中支出审核、事后监督检查，坚决杜绝违规建设、未批先建等现象。二、存在的问题一是部分驻村干部年龄偏大、学历较低，不能熟练掌握党在农村的各项方针政策和农村基层党组织建设的各项规章制度，不善于总结经验，工作能力不能胜任脱贫攻坚任务的需要。二是部分年轻驻村干部工作作风不实，没有及时把身份从机关干部转变为农村干部，工作生活中没有把握好言行举止的分寸，工作浮躁、不接地气，影响了党在群众中的良好形象。三是部分驻村干部未全身心投入到工作中，调查研究蜻蜓点水、走过场，生搬硬套机械的调研方法，没有抓住工作中的主要矛盾、解决主要问题。三、下一步工作打算下一步，XX县将大力开展“驻村帮扶不扎实”问题专项治理，为实现巩固整县脱贫摘帽成果提供坚强组织纪律保障。（一）驻村不给力，调驻给压力。深化干部驻村“调驻”模式，在原有基础上，全面推行“四个划转”，将XXXX名驻村干部的党组织关系、工资、管理和考核全权划转至所驻乡镇或村，除编制预留在原单位2年外，工资、绩效等所有关系与原单位脱钩，与乡镇干部同等管理、同等考核，一条尺子量到底，促使干部真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干为进一步压实驻村帮扶责任。－3－（二）群众不满意，走进心里去。把走群众路线贯穿脱贫攻坚全过程，紧盯“一达标两不愁三保障”和“XXXX”要求，深入开展走进群众家里、走进群众心里两走进”活动，万名干部下基层、访村寨、进农家行动，进一步为贫困户疏导情绪，宣讲政策，帮助他解决家庭住房、道路交通、子女就学等实际困难。（三）干部不作为，召回提效能。梳理驻村帮扶不扎实方面的问题，分类整改，强势推进。及时研究出台脱贫攻坚一线干部“召回”管理办法，明确召回主体、召回情形、召回程序、召回管理等内容,向驻村帮扶要效能。围绕基层组织建设、脱贫攻坚政策、驻村帮扶要点、群众工作方法等，通过新时代学习大讲堂视频会议系统，对全县帮扶干部集中开展为期两天的业务培训，切实解决“不会干”的问题。汇报完毕，不足之处请各位领导批评指正。