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1全面抓规范深度促融合以高质量党建引领高质量发展——2020年党建暨纪检监察工作会议上的报告党委书记×同志们：这次会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和省委十三届六次全会精神，回顾总结公司2019年党建工作，安排部署2020年重点任务。2019年工作回顾2019年，集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神，在省委坚强领导下，紧扣提质增效主线，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，实施党建领航高质量发展行动，强力推进企业做强做优，公司目标责任考核为优秀单位。突出政治统领，“两个维护”更加自觉。始终把党的政治建设摆在首位，贯彻中共中央《关于加强党的政治建设的意见》，坚定政治信仰，坚持党的政治领导，提高政治能力，引导各级党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把讲政治的要求全面融入各项工作，体现在不折不扣贯彻落实党中央决策部署上。贯彻新发展理念，服务稳增长大局，打好“三大攻坚战”，引领提质增效，实施投资严控、减员增效等行动，全年实现营业收入×亿元、利润总额×亿元。抓实主题教育，思想政治受到洗礼。把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，研究印发《实施方案》，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实。紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想，分层举办读书班×期、专题讲座×期，学习研讨×次，党课×次，形成调研报告×份，整改问题×项，通报整改×次，开展×个方面专项整治，治理党的建设突出问题×项，整顿软弱涣散党组织×个，做到了把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，推进了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、2清正廉洁作表率”目标的实现。谋实主责主业，党的领导持续强化。夯实党建责任，召开年度党建暨纪检监察工作会议，部署×项重点工作，制定印发《党建工作责任清单》《党风廉政主体责任清单》，改进书记抓基层党建述职评议考核和党建目标责任考核，层层压力传导。明确党组织权责，制定印发《前置研究重大事项和决定重大事项清单》，全年研究议题×项，把准改革发展的方向。坚持党管干部、党管人才，推荐年轻干部×名，引进桥隧、机电、财会、法律等专业人才49名，增添发展活力。夯实“三基”建设，基层组织持续牢固。健全基本组织，成立×党、纪组织，组建×临时党支部，调整×党组织。推进党支部规范化建设，创建五星级党支部×个，四星级×个，三星级全覆盖，×个党支部按期换届。建强基本队伍，举办党支部书记暨党务干部培训班×期、培训×人，分级轮训党员×余人，发展党员×名。×名党员参与民主评议和积分制管理，优秀率×%，表彰先进基层党组织×个，优秀党员、党务工作者×名，建成党建活动室×多个。落实两个责任，党风企风持续向好。扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，开展违规收送礼金专项整治，召开2018年度专题民主生活会和主题教育专题民主生活会，按要求报告个人重大事项。专题学习《准则》《条例》，开展警示教育，引导党员干部树牢党性观念，强化规矩纪律。大力纠治四风，研究制定整治形式主义官僚主义为基层减负措施×条。健全严守纪律规矩的体制机制，加大纪委书记交流，制定“小微权力清单”，党纪政务处分25人次。巡察下属单位×家，发现问题×项。做实宣传文化，发展力量不断凝聚。强化理论武装，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神入脑入心，×名干部作为全省唯一代表受邀赴京参加“学习强国”交流座谈。充分展示企业形象，开展庆祝新中国成立70周年系列活动，在省级以上媒体刊发稿件×余篇。践行核心价值观，举办×期主题道德讲堂，开展读书、征文活动、“高雅音乐进高速”活动，×篇征文获省厅表彰，企业文化建设工作获省委宣传部表彰。开展各类精神文明创建，工作经验在全省文明单位创建工作推进会上进行现场交流。坚持党3建带工建、团建，组织主题劳动竞赛、技能竞赛,评选首届高速工匠×名。同志们，回顾2019年，我们不忘初心、牢记使命，众志成城、克难奋进，付出了汗水、文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。收获了喜悦。在此，我代表公司党委，向为公司发展作出贡献的全体党员干部群众、向给予我们鼎力支持的各级领导表示衷心的感谢，致以崇高的敬意！新的一年，我们要坚持问题导向，找准当前存在的问题和短板：一是对党的新思想新理论学思用结合不够，理论指导实践能力不足；二是抓党建工作“一岗双责”不够到位，抓党建内在动力不足，自觉性、主动性不强；三是党建融入中心的深度不够，党委引领作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用发挥还不够突出；四是各层级党务工作者队伍的力量、稳定性和综合素质还有待加强。对于这些问题，我们必须高度重视，采取切实有效措施加以解决。2020年党建工作任务2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，做好今年党建工作，意义重大。今年党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、省委十三届六次全会精神，围绕新时代党的建设总要求，始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿企业改革发展全过程，统筹抓好党的政治建设、组织建设、思想建设、作风纪律建设和群团工作，全面提升党建工作质量，推进党建和生产经营深度融合，切实发挥党建独特优势，以高质量党建引领高质量发展，为实现“十三五”圆满收官提供坚强保证。一、着力加强政治建设，做到“两个维护”党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，必须树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。强化理论武装明方向。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强十九届四中全会精神和党内法规条例的学习，通过中心组学习、教育培训、“三会一课”等形式，突出政治教育和政治训练，不断用党的创新理论武装党员干部职工。抓4好习近平总书记关于国企改革发展和国企党建论述的深入领会和贯彻落实，结合企业提质增效、改革发展等实际，加强调查研究和专题研讨，努力将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大力量，做到初心如磐、使命在肩。发挥领导作用管大局。推进“双向进入、交叉任职”领导体制，进一步完善党组织前置研究和决定重大事项清单，把握功能定位，厘清权责边界，坚持决策质量和效率相统一，做到程序合规，决策科学，运行高效，推进党组织发挥作用制度化、具体化。坚持在事关企业改革发展等重大决策中全面落实中央和国家重大战略部署，为稳增长、促改革、惠民生，打好“三大攻坚战”作出积极贡献。夯实党建责任保落实。压紧党组织抓党建责任，指导下属党组织建立领导班子抓党建责任清单，修订党建工作考核办法，加大党建工作考核权重，强化党组织书记抓基层党建述职评议考核，把党建工作成效与目标责任考核兑现挂钩，考核结果作为企业领导人员政治素质和综合考核评价的重要依据。根据上级要求完善党委工作机构设置，配齐配强党务干部，把党务岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。二、着力加强党的领导，打赢疫情防控阻击战新冠疫情发生以来，公司党委带领各级党组织和广大党员干部职工坚决贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央的决策部署，在集团系统全面打响疫情防控阻击战。当前，疫情防控正当关键，复工复产迫在眉睫，各级党组织要两手抓两不误，取得疫情防控和复工复产双胜利。提高政治站位强化组织保证。坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示和党中央决策部署，始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位，强化组织领导，以敢打必胜的坚定决心、决战决胜的冲锋姿态、睿智顽强的战斗作风，统筹做好防疫物资绿色通道、高速免费通行保障、配合政府部门做好卫生防控、复工复产等重点工作,确保疫情防控与复工复产两不误。发挥党组织和党员干部作用。做好疫情防控工作，既是对各级党组织和全体党员干部的一次考验，也是对党建工作成效的一次检验。各级领导班子和领导5干部要深入一线、靠前指挥，率先垂范、以身作则，带头落实防控措施，带头做好宣传引导，切实当好干部群众的贴心人和主心骨。各级基层党组织和广大党员要冲锋在前、战斗在前，做到哪里任务险重哪里就有党组织的有力工作，哪里就有党员当先锋作表率。要注重在疫情防控阻击战中考察识别干部，树立鲜明导向，激励干部担当作为。对不敢担当、作风飘浮、落实不力的，甚至弄虚作假、失职渎职的，要严肃问责。强化正面宣传坚定必胜信心。各单位要及时总结宣传疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，大力宣传有关疫情防控的政策措施和工作进展情况，科普卫生防控知识，引导党员群众稳定情绪、坚定信心，不断激发抵御疫情、战胜困难的内生动力。三、着力加强组织建设，锻造过硬干部队伍《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。要抓好条例贯彻落实，开展“基层党建质量提升年”活动，规范完善制度体系，促进党建业务融合，推动基层党组织全面进步全面过硬。强队伍夯实治党之基。贯彻党的组织路线，坚持国企好干部标准，强化党组织在选人用人上的领导和把关作用，选优配强领导班子。加强干部培养，推进轮岗交流、挂职锻炼，让干部人才在实践历练中增长经验智慧、胆识才干，提高履职能力。健全完善容错纠错、能上能下、鼓励激励制度，切实保护好干部职工干事创业积极性。抓好党组织书记、党务干部、党员三支队伍建设，落实党务干部编制和人员，贯彻《中国共产党党员教育管理条例》，落实党员干部五年轮训计划，确保教育培训全覆盖。高质量做好党员发展工作，注重在基层特别是疫情防控一线考察入党积极分子，将经过严峻工作考验、表现突出、符合条件的人员及时发展入党。抓规范完善制度体系。落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，不断完善基层党组织领导、组织、工作、生活制度体系。继续推进党支部规范化建设，力争两年内60%以上党支部晋档升级。按照“好中选优、优6中选强”的原则打造3-5个党建示范点，开展观摩和经验交流，使基层学有标杆、赶有目标。促融合确保同频共振。坚持党建分类指导，以中心工作重点任务为着力点，持续抓好“党建+”主题活动。构建党建新模式，打造党建特色和亮点，将党的优势转化为企业发展优势。公司将选育一批实践案例，不断总结经验，形成制度固定成果，推进党建、业务深度融合相互促进。树典型发挥两个作用。制定党建品牌建设指导意见，鼓励各单位创建党建品牌，对已经初步确立的党建品牌加强指导和重点培育，不断挖掘品牌内涵，加强推广和宣传，形成示范带动效应，力争打造2至3个有一定影响力的基层党建品牌。大力表彰在急难险重任务，特别是疫情防控工作中勇于担当、冲锋在前的先进党组织和优秀党员，选树一批先进典型，培养一批先进分子，关怀一批党员群众，激励各级党组织敢担当勇作为、党员当先锋作表率。四、着力加强思想建设，抓实抓牢意识形态深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，进一步加强对宣传思想工作的全面领导，确保宣传思想工作的重大决策部署落到实处。打好意识形态主动仗。落实意识形态工作责任制，定期分析研判和通报意识形态领域情况，对意识形态领域的重大问题、重要情况，职工队伍思想动态中的倾向性、苗头性问题，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。及时正向发声，有针对性地进行引导。特别是在当前疫情防控的关键时期，要把疫情防控的新闻舆论宣传工作作为一项重要工作来抓，严格落实信息发布制度，及时、准确、公开透明发布疫情和防控工作信息，客观回应社会关切，教育引导广大干部职工不传谣、不信谣，坚定打赢疫情阻击战的信心。开创新闻宣传新局面。紧扣公司深改革、提质效、抓大干、保通车等重点工作和疫情防控工作，通过社会主流媒体、网络自媒体等多种载体做好先进事迹和典型人物宣传报道，唱响主旋律，传播正能量，凝聚精气神，展示新时代企业形象。激活文化文明新活力。坚持以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以加7强理想信念教育和思想道德建设为重点，统筹安排企业文化和精神文明建设各项工作。打造传播正能量、展示文化成果的载体平台。五、着力强化正风肃纪，营造正