xx县纪律检查委员会党支部书记抓党建工作述职报告

-2-xx县纪律检查委员会党支部书记抓党建工作述职报告今年以来，县纪委党支部在区市纪委、县委的坚强领导下，在县直机关工委的精心指导下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神及党章党规等内容，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面加强支部建设，为全委各项工作开展提供了强有力的思想组织保障。一、取得的成绩（一）加强思想建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是精心安排部署。根据县委统一部署，县纪委监委成立了主题教育工作领导小组，制定了《xxx县纪委监委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》，第一时间召开主题教育工作会议，对开展主题教育工作进行安排部署，明确任务、突出重点，确保主题教育扎实开展。二是深化学习研讨。组织党员干部学习《选编》《摘编》《纲要》等规定及自选书目，开展了为期一周的主题教育“读书班”，开展集中学习xx次，班子成员开展专题交流研讨xx次，交流发言xx人次。组织党员干部参观党性教育基地和雷锋纪念馆，观看警示教育片《路蠹之覆》，观看学习《纪检监察干部培训系列课程》15次。三是深入调查研究。结合纪检监察工作职责，紧紧围绕县域内党风廉政和反腐败工作中存在的突出问题，通过采取问卷调查、个别谈话、实地考察等方式开展调研，班子成员共下基层调研6个单位13人次，查找问题xx条，制定整改措施xx条，撰写调研报告xx篇。四是认真检视整改。通过召开座谈会、专项整治调度会、下基层调研、发放征求意见函等多种方式，支部共检视问题xx个，制定整改措施xx条，已完成整改措施xx条，未完成整改措施xx条，未整改事项正在推进中。五是开好专题民主和组织生活会。紧扣专题民主和组织生活会主题，制定了民主生活会和组织生活会方案，组织党员学习了规定内容，共征求对县纪委监委班子及班子成员的意见建议xx条，开展谈心谈话xx人次，梳理问题xx条，撰写个人剖析材料xx篇，对班子成员提出批评意见xx条，对党员提出批评意见xx条。按照县委党员“星级化”-3-管理要求，开展了民主评议党员工作。（二）加强组织建设，党建工作责任不断夯实。一是认真履行管党治党工作职责。始终把加强自身建设作为党建的基础性工作来抓，全面落实党建责任制，县纪委常委班子和委主要领导始终把党建工作摆在重要位置，坚持党建和业务同研究、同部署、同落实。县纪委常委会经常听取党建工作情况汇报，安排部署党建工作，明确提出工作要求，党支部书记认真履行党建“第一责任人”职责，确保了党建和业务工作一起抓。二是严肃党内政治生活。坚持年初制定支部党建工作计划，每月定时召开支部委员会、党员大会，研究分析党建工作，传达学习上级重要文件、指示、精神，进一步完善落实“三会一课”制度，民主评议党员、党费缴纳等相关制度，不断提升党建工作规范化、制度化水平。严格执行“三强九严”工程，年内，高质量地组织召开民主生活会、组织生活会5次，认真开展批评和自我批评。围绕纪委监委重点工作，组织讲党课xx次，开展了“发挥党员模范作用助力扫黑除恶专项斗争”“扫黑除恶我支持我参与”等主题党日活动。积极参与党组织评星定级创建工作，党支部被评为“三星级”党组织。（三）加强基础建设，党建活动载体不断丰富。一是开展“三进”结对帮扶活动。坚持党员干部密切联系群众的作风，对帮扶工作统筹安排，组织干部深入团结社区开展结对帮扶活动，看望慰问困难群众，帮助社区干部提高管理水平，建立了“三进”联系帮扶机制，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。共划拨xx余万元帮扶款。二是严格党费收缴工作。依据2019年1月工资基数对党费收缴比例进行更新核定，填写《党员党费收缴台账》报县直机关工委审核备案。严格实行党费收缴“月交季缴”制度，党员每月足额向党支部交纳党费，党支部每季度上缴到县直机关工委党费专户，年内共收缴党费xxx元。三是打造党员教育基地。根据党员“星级化”管理要求，打造了基层党组织和党员“星级化”管理正向激励反向监督工作台，着力创建“五个好”党支部，进一步完善党员活动室必要设施，做到各类党建制度上墙，为党员干部培训教育提供了新平台。-4-（四）加强作风建设，干部队伍整体形象不断优化。坚持把廉政建设作为纪律监察工作的“高压线”和“生命线”，强化制度机制约束，纪检监察干部队伍的纯洁性和战斗力不断增强。一是加强党内监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“三重一大”事项集体决策、重大事项报告和一把手“五个不直接分管”等制度，主动接受监督。二是强化内部监督。严格执行“八项规定”、公务接待、办公用房、婚丧喜庆等作风建设的各项规定，认真组织开展“三公经费”、公车管理使用情况、党费收缴等自查整改工作，组织全体干部签订了廉政承诺书。三是加强廉政教育。邀请银川市反腐倡廉宣讲团开展了“守初心、担使命”主题宣讲活动，集中观看了警示教育片《路蠹之覆》，进一步筑牢拒腐防变思想防线。认真组织纪检监察干部学习研究《监督执纪工作规则》，办公文库原创发布严肃规范信访举报、线索处置、初步核实、立案审查、案件审理等全过程的各环节，进一步加大对执纪一线的监督检查力度，促进纪检监察干部公正执纪、廉洁从政。通过从严监督、制度约束，打造了一支勤政廉政、风清气正的纪检监察干部队伍。二、当前工作存在问题（一）抓党建工作与纪检监察工作实际结合不紧密。纪委支部委员会对机关党建工作研究部署较少，支部委员履职不充分，职责不明确。面对日益繁重的纪检监察工作，部分党员抓党建工作的积极性和抓业务工作热情不相协调，参与党建活动积极性不高。党务专干频繁调整，党建工作连续性差。（二）党内组织生活缺乏活力。党支部组织开展“主题党日”等党内生活形式单一、缺乏创新，按部就班，自选动作不丰富，没有特色。如，2019年上半年“主题党日”活动全部以座谈形式进行，未组织党员开展丰富多样的“主题党日”活动。（三）党内激励机制有待完善。党员干部关心关爱制度未能融入到日常工作生活中，尤其是在问题线索量大、“白＋黑”“五＋二”成为纪检监察干部工作常态的情况下，对纪检监察干部要求得多，关心关怀相对不足，未能经常性的开展党员谈心谈话，沟通交流工作家庭生活情况，通过党组织对党员的关怀激励、思想疏导还不够。-5-三、下一步工作思路（一）严格落实党建工作责任制，切实提高思想重视程度。严格落实党建第一人责任人，坚持“书记抓、抓书记”，支部书记抓具体抓深入，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。把机关党建工作纳入重要工作议事日程，纪委常委会（监委委务会）每季度至少研究党建工作1次，每年至少专题听取机关党建工作2次，加强对机关党建工作指导。支部委员会担起直接责任，切实履行安排部署、协调推进、教育管理职责，每月定期研究部署机关党建工作，切实解决好面临的突出问题。（二）全面梳理存在问题，规范机关党建工作。对委机关近三年党建工作进行全面梳理，直面存在问题，扎实开展查漏补缺工作，针对梳理出的问题，建立问题整改销号台账，做到问题整改不到位不放过。同时，严格对照相关要求和制度，扎实落实“三会一课”、民主评议党员等基本组织生活制度，把机关党建工作考核标准立起来，采取月督查季考核的方式，对机关党建工作开展量化考核，以高标准严要求扎实推动机关党建工作。（三）开展形式多样的党建活动，提升党支部的凝聚力和战斗力。在每月开展主题党日活动中，党支部除了抓好集中学习研讨、观看廉政警示教育片等常规动作外，创新形式，结合实际开展多支部联合聚力、党性教育基地参观学习、志愿服务、为党员过“政治生日”等创新特色活动，把“主题党日”活动与纪检监察业务工作、基层党风廉政建设、“三进”活动、结对帮扶有机结合起来。（四）落实党内关怀制度，激发党员干事创业热情。用好谈心谈话工作机制，班子成员经常性开展走访慰问，为党员排忧解难，解决工作和生活中的实际问题，解决工作中的后顾之忧。建立健全党支部党员激励机制，将公务员年度实绩考核与党内评选挂钩，机关在职党员年度评星定格为优秀等次以下的，在公务员年度实绩考核中不得评为优秀等次。