落实一岗双责工作情况汇报

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资源描述

-1-落实“一岗双责”情况汇报一年来,我深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕省委、市委发展战略,一手抓经济社会发展不松劲,一手抓党风廉政建设不懈怠,做到守土有责、守土负责、守土尽责。现将工作情况汇报如下:一、分内之事,应尽之责,主体责任有效落地党风廉政建设主体责任,是《党章》赋予的政治之责,是党中央根据严峻复杂的反腐败斗争形势提出的重大政治任务,作为XX县委书记,我牢牢扛起党风廉政建设第一责任人职责,牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念,牢牢牵住主体责任“牛鼻子”,真正把担子担起来、把职责履行好,扎实推进全县党风廉政建设和反腐败各项工作。一是强化学习。通过个人自学、专题辅导会、中心组学习等形式,学习贯彻党风廉政建设主体责任相关内容,讨论研究履行主体责任的具体任务和要求,做到学习到位、认识到位、履职到位。县委中心组开展了X次专题学习,认真学习传达了《习近平同志在第十八届中纪委六次全会上的讲话》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,集中观看了警示教育片《贪与悔》《镜鉴》《西方民主怎么了》《西方新闻自由只是传说》等,切实把抓党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,更加自觉地肩负起管党治党的政治责任,着力营造风清气正、干事创业的良好氛围。二是压实责任。坚持把从严治党与经济社会发展同决策、同部署、同考核、同落实,做到党委负总责、负主责、负全责。严格执行《中共XX县委落实党风廉政建设党委主体责任运行办法(试行)》、《县管领导干部廉政谈话工作方案》,制定出台了《关于进一步做好建立和落实党风廉政建设责任制清单工作的通知》并印发给全县X家单位,研究制定了XX县委班子X年度党风廉政建设问题清单和主体责任清单,收集各单位班子和一把手主体责任清单及班子问题清单X套,并签字背书,切实把党风廉政建设抓在手上,扛在肩上,落实在行动上。作为全县党风廉政建设第一责任人,我认真践行“四个亲自”要求,切实履行第一责任人的职责,先后多次对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署,针对发生在群众身边的热点、难点、重点问题及时作出重要批示,及时约谈各乡镇、街道办事处党政主要领导、县直部门党组(党委)书记,就落实主体责任提出明确要求,层层传导压力、层层压实责任。X月X日,同全县乡镇、街道以及县直部门党政负责同志进行了廉政谈话,要求收心归位、扛责在肩,X月X日,又与新任的副科级干部进行了任前廉政谈话;同时,督促县委其他班子成员认真落实“一岗双责”要求,对分管系统(单位)党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效,全县党风廉政建设和反腐败工作呈现出齐抓共管、系统推进的良好态势。-2-三是全力支持。为全力做好监察体制改革工作,我坚决扛起政治责任,坚持正确政治方向,切实把思想和行动统一到中央、省委和市委对国家监察体制改革试点工作的要求上来,先后召开县委常委会、县委全会、县纪委全会,对试点工作作出安排部署,制定印发《XX县深化监察体制改革试点实施方案》;审定县纪委、县监委《职能配置内设机构和人员编制方案(试行)》及相关制度规定。X月X日,县监察委员会正式成立,在县监委第一次干部大会上,我代表县委明确表示要全力支持县纪委、监委各项工作,一如既往地重视和关心纪检监察干部的成长,最大限度支持和保障纪检监察机关履职尽责,全县监察体制改革试点工作取得阶段性成果。二、发现问题,正视问题,责任落实力求实效在具体工作中,我严格落实省委、市委关于党风廉政建设的具体要求,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实担好改革发展稳定之责。一是全力维护社会稳定。作为全县维护社会稳定的第一责任人,我切实担负起信访工作的主责、首责,坚持带头接访,带头深入一线走访、化解,扎实开展重点信访问题源头化解专项行动。有效化解了一大批信访问题,顺利完成了关键节点的信访维稳工作,得到了上级领导的肯定和好评。二是在改善民生上不遗余力。坚持把改善民生作为一切工作的根本出发点和落脚点,让每一个贫困家庭、每一个贫困群众,都能应保尽保。在精准扶贫工作上,全面落实脱贫攻坚主体责任,组成了X支工作队,下派了X名第一书记,建立了“三包责任制”和“X”帮扶模式,实施了以光伏发电为主的产业扶贫和就业扶贫以及异地搬迁、教育智力扶贫等精准扶贫工程,X年全县实现脱贫减贫X户X人,超额完成市定脱贫任务。三是在环境保护上重拳出击。把环境保护作为当前最大的民生工作,作为一项重要的政治任务,把“煤改气、煤改电”工作作为落实市委、市政府治污降霾战略的一项重大举措,全力推进清洁取暖工作。特别是中央环保督察行动开展以来,为加大环保督察组移交案件的查办力度,相继召开X次常委会议和党政联席会议就推进交办工作进行部署,每一件交办函都由我和县长进行批示,明确责任领导和责任部门,实行包案督办制度,一对一包案督办,牵头组织落实,对中央环保督察组交办的X件举报案件,全部认真办结。同时,对在环保工作中不作为、慢作为的党员领导干部进行严肃问责,针对中央环保督察组交办的案件,共问责干部x人,其中诫勉谈话x人,党内严重警告x人,党内警告x人,行政警告x人,警告x人,通报批评x人,约谈x人。四是在选人用人上突出导向。始终把选人用人作为关系全县发展大局的根本问题,作为履行主体责任、激发干部活力的重要举措,坚决为担当的干部担当,为负责的干部负责,做到了客观公正、公平公道。针对选人用人权力运行风险点和制度漏洞,在落实重要干部任免制度中,严把动议关、严把-3-提名关、严把考察关、严把导向关,从源头上杜绝“带病提拔”,最大限度地解决选人用人上的不正之风。坚持以上率下,明确要求任何人、任何单位不得给组织部门打招呼,写条子,暗示意见,对严重干扰和破坏正常干部选任工作的,坚决制止、严肃查处,在全县形成了良好的用人风气。换届以来,县委提拔使用的干部,社会反响好,群众认可度高,没有负面影响,在全县树立了公平公正、风清气正的用人导向。三、统筹部署,露头就打,动真碰硬形成震慑把加强作风和纪律建设作为落实“一岗双责”的有效保障,坚持挺纪在前、纪严于法,继续保持惩治腐败高压态势,严查发生在群众身边的腐败问题。一是扎好作风“篱笆”。要求全县所有党员领导干部时刻对标、时刻对表、时刻警醒,不越红线,不触底线,不碰高压线。同时,县委督查室,定期不定期深入全县进行明察暗访,检查各单位履行主体责任和监督责任情况,对违反相关规定的党员干部,严格按照干部管理权限给予组织处理;纪检监察机关进一步加大监督检查力度,对发现的问题绝不护短,不遮丑,凡是违反纪律的问题干部,一经发现,就地免职。截至目前,县纪委x个明察组和两个暗访组,共开展监督检查x轮x次,发现违反中央八项规定精神和“四风”等问题线索x件,共给予党政纪处分x人,诫勉谈话x人、通报批评x人、约谈x人,全县党员干部作风建设取得明显成效,有力推动了各项工作的落实。二是坚决惩治腐败。在惩治腐败问题上态度坚决,有腐必反、有贪必肃,坚持抓早抓小、动辄则咎,层层设防、时时提醒,使党员干部不犯或少犯错误,体现了严管就是厚爱、治病为了救人的方针。严厉查处在重点项目、脱贫攻坚、民生保障等领域出现的吃拿卡要等腐败问题,对在扶贫工作和环保治理过程中落实政策不力,贪污侵占、截留私分、虚报冒领等突出问题,严厉追究、严格问责、严肃处理,绝不放过。今年以来,共立查案件x件,给予党政纪处分x人。针对我县下半年村级换届的具体情况,加大对“村霸”和宗族恶势力的整治,决不允许其横行乡里、欺压百姓,侵蚀基层政权。下一步,我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“两手抓”“两手硬”,带头履行“一岗双责”,带头担当履职作为,真抓实干、常抓不懈,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年!

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