县科技局党支部书记抓党建工作述职报告

-1-县科技局党支部书记抓党建工作述职报告按照要求，现将一年来抓党建工作情况汇报如下：一、工作完成情况（一）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育加强组织领导，夯实理论基础。成立主题教育领导小组，结合科技工作实际制定主题教育实施方案，组织全体干部职工集中学习37次，专题交流研讨13次，抓好红色教育、优秀典型教育及警示教育。深入调查研究，改进工作思路。班子成员分别以深入实施创新驱动战略、发挥科技特派员在乡村振兴战略中的作用和挖掘规模以上工业企业的研究开发投入为主题，实地调研企业技术创新、人才、融资等方面的情况，及时汇总梳理形成调研报告3篇，结合调研成果讲授专题党课，明确我局促进县域经济高质量发展工作方向。找准问题差距，狠抓整改落实。经过3轮问题检视、交流研讨、对照党章党规找差距、专项调研、征求意见、谈心谈话、召开专题民主生活会，归纳总结存在问题共26条，其中班子7条，班子成员共19条，采取针对性整改措施26条，截止目前已整改到位16条，其余10条问题将持续整改直至整改完毕。（二）强化机关党的组织建设一是严格落实三会一课制度。召开党员大会11次，讲授党课5次，传达学习十九届四中全会精神、《中国共产党党员教育管理工作条例》等会议文件精神和党内纪律法规，围绕怎样落实“三转一高”、“一高三化”认真开展交流研讨，重点研究贯彻执行上级党组织的决定和支部工作计划，不断加强党支部规范化建设。二是开展多样化主题党日活动。组织全体党员参观稻香村50年代学校旧址、前往广荣村进行科技扶贫，参观雷锋馆、党风廉政建设警示教育基地等，丰富支部活动形式。三是严格执行党费收缴。严格按照规定要求和个人收入情况及时调整党费收缴基数，按时收缴、上缴党费，杜绝拖欠、漏缴党费现象。（三）落实区、市、县党建重点工作党建指导业务方面。贯彻落实自治区以需求为导向的项目形成机制，联手第三方中介服务机构征集需求51条；深入推动科技“放管服”，简化项目申报手续，完善项目监管机制，提高项目申报质量；通过立项县级科技计划项目、兑现区市研发费用后补助-2-县级配套资金等方式，完成县级财政R&D投入xxxx万元，年增长率达xxx%的目标要求；积极引导企业申报区市各级各类项目共xx项，立项xx项，争取资金xxx万元，已全部兑现拨付；建立企业梯次培育库，2019年共培育国家高新技术企业xx家，自治区农高xx家，科技型中小企业xx家；以科技金融促企业发展，2019年共发放宁科贷xx笔xx万元，组织xx家中小企业在宁夏股权交易中心挂牌；运用“8+8”东西部科技合作机制，促成我县xx家企业与上海交大等高校院所建立科技合作关系，成功对接产学研合作项目43个，取得一批专利和成果；xxx县科创中心成功创建为国家级小型微型企业创业创新示范基地；指导xxx科海生物技术有限公司成功申报为自治区生态渔业（xxx县）科技示范展示区，加快补齐全面建成小康社会短板，推动县域经济高质量发展。扫黑除恶专项斗争及争创全国文明城市方面。结合“三进”工作，在企业、社区、结对村发放宣传资料，提升群众知晓度、参与度及重视度；结合新时代文明实践中心建设工作，开展科普宣传、交通劝导、创城满意度调查问卷发放、卫生整治等志愿服务，助力创建全国文明城市。评星定格工作方面。严格按照县直机关工委要求，结合党员民主评议，以“党员自评、党员互评、民主测评、支部审定”的方式进行党员评星定格，评定优秀党员1名，并公示结果，接受群众监督。（四）抓好党建促进脱贫攻坚乡村振兴一是实施县级科技扶贫项目5项，在xx村建成优质蔬菜试验田60亩、xx村赤松茸设施温室xx栋，以科技项目带动建档立卡户及周边农户增产增收。二是强化科技特派员队伍建设，柔性引进大樱桃、文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。阳光玫瑰、赤松茸专家团队为全县农业特色优势产业提供技术指导服务，充分发挥“三区人才”科技助力乡村振兴作用。三是加强宣传，组织帮扶责任人开展走访，慰问建档立卡贫困户并讲解扶贫政策及科学种植、养殖技术；举办“科技强国科普惠民”科技活动周，集中展示展销具有科技含量的特色农产品，促进科学技术推广和科技扶贫产品消费；定期举办培训班，由科技特派员向农户讲解最新种植、养殖技术，通过科学方法提质增效、脱贫增收。（五）履行基层党建责任本人严格落实“一岗双责”，自觉履行基层党建“第一责任人”职责。严抓领导干部双重组织生活的落实，共召开2次组织生活会，坚持落实谈心谈话、对照检查、民主-3-评议党员等制度，进一步增强党内政治生活的政治性、规范性。带头落实意识形态工作责任制，高度重视政治理论学习，制定党组全年学习计划，开展党组理论中心组学习12次。二、存在的问题（一）理论学习不够全面系统深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实，有的只满足于组织支部党员集中学习,没有真正做到深入思考，融汇贯通。最显著的问题是，理论指导实践还不够，学用结合还有一定差距，未能很好的把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于创新驱动发展的相关论述与企业科技创新工作紧密结合起来，未能与助力xxx经济高质量发展、办公文库原创发布城市国际化、生态园艺化、治理能力现代化密切联系起来，不能完全将制度优势转化为工作效能。（二）落实党建工作力度不足在党建工作安排上思考不够充分，对党建工作投入精力不足。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在贯彻落实具体党建工作效率不够高、安排党建工作措施不够细化等问题。对于党内各项规定学习不够深刻，在一些细节问题上缺乏精准把握，对于党纪党规的运用还不能驾轻就熟，对于监督其他同志遵守党纪党规、认真踏实工作的力度有待加强。（二）服务群众方面有待加强在思考谋划工作中，时时处处体现以人民为中心的思想还未完全建立，日常工作当中密切联系企业有差距，解决企业关心的要紧事、难办事方法不新不实，前往基层、企业调研次数较少，对企业“问诊把脉”不彻底、不充分。例如对企业经营情况、技术需求、科研经费归集等方面一手资料和信息掌握不全面，针对企业需求提供精准服务力度不够，不能量体裁衣解决企业政策、金融、技术方面的共性及个性问题。三、问题整改措施（一）加强学习教育，坚定理想信念要把理论学习作为坚定理想信念的首要途径，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过专题研讨、党课等形式对党的一系列路线方针政策、习近平新时代中国特色社-4-会主义思想、习近平总书记视察宁夏时的重要讲话精神和习近平总书记关于创新驱动发展的有关论述进行深入思考，用政治理论武装头脑，坚定发展信心、保持战略定力，凝心聚力、真抓实干，着力推进园区产业转型升级，下大力气狠抓项目建设，坚定不移实施创新驱动战略，按照自治区“三转一高”要求和“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念，主动转变发展方式、转换增长动力，统筹抓好各项工作，避免党建和业务工作脱节。（二）落实主体责任，提高党建工作效率切实做到认真履职尽责，履行好基层党建“第一责任人”职责，杜绝形式主义，充分发扬务实精神，结合实际制定党组织各项活动计划、方案等，提高党建活动的可操作性和实效性。每月按照组织部党建重点工作要求，高效率快节奏抓好党建工作。（三）强化宗旨意识，全心全意为人民服务要做到吃苦耐劳，乐于奉献，兢兢业业，投身于新时代科技创新引领经济高质量发展的奋斗大潮中。要定期深入基层开展调查研究，主动到企业中去，到科技创新有阻碍的地方去，到工作打不开局面的地方去，面对面听取意见，点对点解决问题，确保把涉及企业科技创新、转型升级的事办实办好。要切实转变工作作风，例如加强对企业的服务能力，进一步落实以需求为导向的科技项目形成机制的工作举措，让科技政策平稳落地。四、2020年工作思路（一）履行第一责任人职责，部署党建重点工作。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，树立高标准的工作要求，严格落实党建工作责任制，研究贯彻中央和区市县党委关于基层党建的重要会议和重要文件精神，文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。谋划部署好全年党建重点工作任务，以党建工作为中心，抓好全局工作落实。督促班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。（二）抓好理论武装，强化党性修养。要坚持把补精神之钙、筑思想之魂放在首位，通过充实理论学习内容，提高理论学习高度，强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，精学党史、新中国史、十九届四中全会精神及县委十四届六次全会精神，切实领会精神实质，筑牢思想根基。重点抓好党章党规的学习，带头发挥党员模范作用。密切联系实际，深入学习党的建设和创新驱动的文件资料，使学习成果真正转化为依托-5-科技创新推动县域经济高质量发展的动力。（三）坚持完善制度，抓实党建工作。围绕建设标准化党支部，抓好党建工作和党章、党规、条例等重要内容的学习培训，坚持“三会一课”制度，推动科技局党支部高质量发展。按照规定开好组织生活会，通过组织生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，加强党员队伍建设。坚持和完善民主评议党员制度，以党内评议和党外评议相结合的方式，接受党员和群众的双重监督，提升党内监督水平。（四）党建融合业务，提升科技工作水平。增加赴基层企业调研的次数和深度，多与企业面对面、点对点交流座谈，了解企业发展思路，为企业解决技术需求、人才匮乏的难题。探索建立科技专员机制，以分包划片的形式，定点对企业提供精准政策、人才、金融等服务，逐步建立长效追踪机制，对企业的需求及时响应。同时，以企业发展趋势和发展需要为引导，培养相应的服务理念，借助第三方科技中介服务机构，提升对企业的科技服务水平，全力引导、培育科技型企业成为经济高质量发展的中坚力量，全方位助推县域经济高质量发展。（五）强化责任，严格督查，加强党风廉政建设。抓好廉洁自律工作，进一步完善干部责任体系，严格落实首问责任制、限时办结制，细化责任分工，确保责任落实到人，认真开展领导干部廉洁自律的自查自纠和民主测评工作，进一步加强对领导干部的监督，不断加强党风廉政建设。