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1XXXX公司党委2020年党建工作要点2020年是XX公司步入XX发展的“元年”，是贯彻落实国资委、集团公司“中央企业基层党建推进年”专项部署年，公司党建工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中纪委四次全会精神，着力发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用，严格按照集团公司党委年度党建工作安排部署，全面提升基层党建工作水平，按照XX公司推动XX发展提出的XX要求，继续推动党建与经营工作的深度融合，努力为XX公司稳健发展提供强有力的政治保证。一、坚持党的政治领导加强党的政治建设1、加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》全面系统地提出了有关党的政治建设的总要求。XX公司党委严格按照集团公司党委贯彻落实党中央关于加强党内政治建设意见的部署，坚持党的政治领导，加强党的政治建设。公司各级党组织要旗帜鲜明讲政治，强化党组织的政治核心作用，严格落实《领导人员履行“一岗双责”暂行办法》。严肃党内政治生活，认真开好XX公司党委领导班子党员领导干部民主生活会，坚持问题导向、严肃开展批评和自我批评，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实和体现在具体行动中。2、强化党组织的领导核心作用，完善党的领导体制。XX要进一步建立健全党建工作体制机制，切实发挥好党总支在本单位把方向、谋大局的领导核心作用。优化队伍结构，细化责任分工，建立沟通交流机制，提升全系统各级领导班子的综合素质水平。严格落实民主集中制原则，坚持和运用好民主集中制这一根本领导制度。XX要严格落实党总支会是领导班子会前置程序的要求，健全和完善议事规则，在凡属重大决办公文库原创发布策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，坚持党总支先集体讨论。按照XX公司推动多元化发展提出的“四个转变”要求，继续推动党建与经营工作的深度融合，确保本单位的经营发展符合集团公司战略部署和XX公司发展要求。二、持续强化理论武装，全面深化学习贯彻十九大精神23、坚持用党的科学理论武装头脑。严格落实党委理论学习中心组学习制度，狠抓理论学习落实，制定好年度党委理论学习中心组学习安排和计划，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训必修课。在全面系统学习的基础上，重点持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，联系实际学习《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘篇》，将行业形势、产业发展趋势、管理理论、专业知识等内容纳入政治理论学习教育中。更要强化思想理论学习后的实践落实，确保中心组学习质量和效果。XX要结合XX公司党委理论学习中心组的年度学习计划，制定好各自的年度学习安排和计划，领导干部要带头学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。三、加强基层党组织建设推进基层党建工作标准化4、强化基层党组织战斗堡垒作用。XX公司党委各级党组织要认真做好换届工作。加大基层党组织书记和党务工作人员的培训力度，定期组织培训，重点解决不懂不会的问题，力争在较短时间内把基层党组织书记和党务工作人员培养锻炼成“党务通”。XX要按照集团公司统一部署，以提升组织力为重点，梳理XX公司党委各级组织党建制度，积极推进基层党建工作标准化、规范化，切实提高基层党建管理水平。文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。做好两学一做，选树典型，以支部标杆为抓手，带动基层组织建设。努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导企业治理、团结动员员工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。5、严格落实党内组织生活制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对各基层党组织落实七项组织生活制度提出明确要求，增强党内政治生活严肃性，做好党员发展、党员组织关系管理、党费收缴等工作。加强对生活困难党员、老党员的关怀帮扶、进一步规范党费使用管理。四、全面深化落实党管人才原则建设高素质干部队伍6、突出政治标准选人用人。各级党组织要严格对照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中央企业领导人员管理规定》，按照中组部“凡提四必”的要求，规范开展动议提名、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序环节，认真3做好选人用人各项工作。切实把符合标准、思想过硬、能力突出的高素质人才选配到企业领导人员队伍中来，为公司发展打下坚实领导基础。7、加强人才培养力度。注重党管干部人才与市场人才选聘深度融合，既要严格执行领导人员的选拔聘任程序要求，又要探索建立市场化的人力资源管理体系，逐步形成全系统价值导向清晰、人才标准规范、晋升机制顺畅的人才成长机制，优化人才队伍结构，要不断加强人才的培养力度，注重优秀人才的挖掘，加大优秀人才的培养，建立起阶梯式的人才梯队，完善后备人才库，为公司稳健发展提供有力的人才支撑。五、落实“两个”责任到位，全面推进党风廉政建设8、严格落实主体责任。强化党组织在全面从严治党中的主体责任，把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》“两项法规”始终列为党委中心组、基层政治理论学习内容，让每个党员明底线、知戒惧，严格用法规规范自己的言行。按照集团公司党委要求，对下属基层组织贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神的相关制度进行检查。组织开展好巡察工作回头看，做好整改落实。9、全面落实监督责任。突出纪检监察在全面从严治党中的监督责任。全系统纪检监察人员队伍要加强对领导人员、党组织负责人和关键岗位人员的监督，签订党风廉政建设责任书，确保责任落实，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。六、全面加强思想宣传持续推进企业文化建设10、做好庆祝决胜全面建成小康社会系列宣传工作。按照集团公司统一部署，组织XX公司党委各级组织做好庆祝决胜全面建成小康社会。11、在长学长新中提升理论修养。增强思想引领力，确保全党思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力，XX公司党委各级组织要充分发挥好“今天我学习”、“学习强国”等学习平台作用，通过持续的不断学习，提升党员的理论修养。12、持续推进“XX”建设。将“XX”建设与思想作风建设深度融合，进一4步巩固“XX”在公司建设发展中的地位作用，努力在全体员工中广泛形成思想共识和文化共识，全面提升文化建设质量，形成具有XX公司特点的文化品牌。通过文化短信、网站、QQ群、微信等现代传播手段，围绕愿景塑造、精神锻造、价值创造，使思想作风建设与“XX”宣贯协调统一，开展新员工入职教育，强化“XX”的引领。七、抓好群团工作，全面强化党组织的凝聚力号召力13、充分发挥统战优势，发挥好工会作用。认真落实集团公司党委统战工作部署，公司党委每年至少研究一次统战工作，为开展统战工作提供必要条件。结合公司实际，进一步加强工会组织建设，完善公司民主管理和职代会相关制度，指导子公司完善工会组织建设，建立健全民主管理体系。增强厂务公开工作的系统性、整体性、协同性，切实维护职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权等合法权益。开展丰富多彩的文体活动，组织好XX赛，打造员工文化活动品牌。14、领导好青年工作。进一步加强团组织建设，做好团委换届工作。抓好团的各项主题活动，为青年人搭建展示自我的平台。鼓励团员青年在本职岗位上创先争优，加大优秀青年人才的培养力度，鼓励青年为推动公司稳健发展创造更大业绩。15、协调做好国安、意识形态和维稳等各项工作。公司党委每年至少研究一次国家安全人民防线建设、意识形态工作责任制落实和维护稳定工作。公司各级党组织要履行好意识形态主体责任，严格落实意识形态工作责任制。