搜索
1XXX公司纪委2020年工作要点XX公司纪委2020年年工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届中央纪委四次全会工作部署，落实国资委党委党风廉政建设工作会议、集团公司党的建设暨党风廉政建设工作会议安排，在集团公司纪委和XX公司党委坚强领导下，聚焦主责主业，着眼推动XX，按照XX指示要求，着力提高监督的针对性、有效性，加大执纪问责力度，持续深化改革，推动巡视巡察整改、纪检监察工作高质量发展。一、强化政治监督职责，全面提高政治建设水平1.督促推动落实集团公司党委和XX公司党委重点任务。督促各级党组织创造性贯彻落实集团公司和XX公司党委重大决策部署，做强主业，推进XX发展，有效提升经营管理水平，提升XX公司综合竞争力。持续巩固不忘初心、牢记使命”主题教育成果，督促各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动持续落实国企党建会精神。加强纪检与经营深度融合，督促XX、XXXX和XX发展，强化保障体系建设，强化党的政治保证。深入开展巡视巡察整改，全面推进党风廉政建设，把监督发现问题、解决问题作为推动工作落实、提高治理效能的有力抓手。2.严肃党内政治生活，巩固拓展风清气正的良好政治生态。加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，加大制度宣贯力度，全面加强对落实中央八项规定精神的监督办公文库原创发布。加强对“三会一课”、党委中心组学习、民主生活会等执行情况的监督检查，督促各级党组织加强和规范党内政治生活。着力纠正党内政治生活不认真不严肃，以及在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。3.督促全面落实XX巡视组、集团XX视组巡视整改。把监督检查巡视整改工作作为政治任务抓实抓好，以钉钉子精神逐项推进、逐一压实，全面整改、彻底整改，推动以整改工作为抓手，加强XX公司内控管理，全面提升XX公司治理效能。二、加强日常监督重点监督，夯实党风廉政建设基础24.督促党委落实主体责任。督促XX公司党委将主体责任牢牢扛在肩头、切实履行到位。督促XX、XXX纪检委员对同级党组织不履行职责的及时提醒、协助落实、督促整改，重大问题必须及时向XX公司党委、纪委报告，对不履职尽责的严肃问责。要站在维护国有资产安全的角度，加强对决策流程的监督管理，把程序制度制定到位，把风险隐患管控到位。5.强化日常监督有效硬约束。自觉把监督寓于日常工作，开展经常性谈心谈话，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等手段，发现问题及时反馈、处理，时刻提醒领导干部知敬畏、守底线。建立提醒机制，于国庆、春节等我国传统节日及重大时间节点之前，及时将上级相关要求传达至全系统党员领导人员。6.加强重点领域关键环节专项治理。按照集团公司党委、纪委的部署，集中整治企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与XX公司业务往来专项整治工作，严查各级领导干部及其配偶、子女等亲属利用其本人职务便利或职务影响力，围绕XX公司系统资源违规从事关联交易、不当手段牟取私利、权钱交易搞利益输送等问题。组织开展全系统XX、XX工作专项巡察及涉嫌违规对外担保事项自查自纠活动，做到失责必问、问责必严。加强对重点领域、关键环节和岗位的监督。7.坚持不懈纠正“四风”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。落实好纠正“四风”特别是纠正形式主义、官僚主义各项任务。从是否正确履职尽责入手，把纠正形式主义、官僚主义与经营工作深度融合，加大对上级修订完善的落实中央八项规定精神配套制度的贯彻文章系壹号秘书微信公众号原创发布，侵权必究。落实力度，始终保持高压态势。坚守节点、紧盯日常，抓早抓小、正风肃纪，管出习惯、化风成俗。对顶风违纪、不收敛不收手、屡查屡犯的从严查处，对典型案例通报曝光。三、落实纪检监察制度，当好集团改革举措落地“排头兵”8.从讲政治高度强化纪委职能。强化与同级党组织之间监督与被监督的关系，主动接受上级纪委的领导，进一步转变角色，聚焦工作重心，敢于监督、善3于监督、主动监督，定期向集团公司纪委汇报全面工作、请示报告重要事项。严格按照集团公司纪委要求，坚决落实“三个为主”。加强队伍建设，选优配强纪检委员，有效发挥考核指挥棒作用，对于不能正确履职、发现不了问题、考核不合格的坚决调整。9.贯彻落实集团公司《关于进一步加强巡视、纪检监察工作的意见》。成立纪检监察部，完善XX公司纪检监察部工作制度，建好用好巡察人才库，推进构建覆盖XX公司全系统权力监督格局。突出巡视巡察政治作用，结合XX公司年度重点工作，将巡察整改工作与内控体系建设深度融合，不断巩固巡察成果。不断加强对基层党组织纪检委员的领导，层层夯实监督责任，推动管党治党压力传导到基层。10.严格落实“三转”要求。聚焦主责主业，协助同级党组织推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，为履行主体责任提供载体和平台。督促各级党组织纪检委员正确履行党风廉政建设职能，规范落实纪检监察各项工作制度，切实把预防、监督的关口前移。四、加大从严执纪力度，始终保持高压态势11.充分运用监督执纪“四种形态”。从存在的突出问题入手，通过巡察、审查调查等方式，充分运用监督执纪“四种形态”，消除监督执纪“空白点”，实现监察对象全覆盖。加大约谈、提醒力度，贯彻落实《XX》，加强对同级班子成员的提醒提示，以XX公司副主任以上人员，XX、XX班子成员和关键岗位人员为谈话重点，做好谈话准备，提升谈话质量。加强对典型案件的剖析，以案明纪、举一反三，通过召开警示教育大会、观看警示教育片等方式，用身边事教育身边人，形成持续震慑。12.统一管理处置问题线索，集中审理系统内立案处分案卷。对生产经营中发现的违规违纪问题，要及时跟进，主动作为。对问题线索集中管理，强化审批程序，全程登记备查。对XX、XX纪检监察负责人员函询了结的问题线索开展抽查核实，对如实说明的予以采信，对欺瞒组织的严肃处理，提高函询结果的真实性、可信度。4五.督促巡视巡察整改，做好巡视巡察“后半篇文章”13.督促做好巡视巡察整改工作。扎实做好集团公司党委第一巡视组巡视XX公司党委巡视整改工作，督促XX公司党委及时制定整改方案和措施，并监督整改工作落实，确保整改取得实效。加大对XX、XX巡察整改监督力度，对照各单位上报的整改报告，逐个问题对整改成效进行检查，确保巡察整改取得实在成效。14.督促推动党组织把整改做实。把监督巡视巡察整改作为强化日常监督的重要途径，持续跟踪督办，推动整改落实。抓好落实好XX、XX、XX购、XX方面的问题整改。加强与集团公司党委巡视办的沟通联系，对移交的问题线索特别是“四风”方面的问题线索加大查处力度。15.加强巡察成果的综合运用。强化整改落实和成果运用，把巡察整改情况作为巡察监督重点。针对一些普遍存在的问题，建立健全相应的制度办法，努力形成问题整改制度成果。把整改落实情况作为企业领导人员考核奖惩的重要依据，对整改不力的严肃问责。六、加强纪检监察队伍建设，提高履职能力16.不断提升纪检监察队伍的政治能力和业务水平。坚持在集团公司党委和XX公司党委的坚强领导下，加强理论学习和轮岗交流，以案代训，切实提高综合业务能力。加强对各XX纪检委员的工作指导；每个季度举办1次全系统各基层党组织纪检委员业务培训，选派纪检人员参加上级纪委组织的培训班，针对党风廉政建设和反腐败工作中面临的突出问题，深入调查研究，有针对性地研究解决措施，提升纪检监察工作人员的政治能力和业务水平。17.坚持打铁自身硬。狠抓纪检监察队伍教育管理不放松，严格教育、严格管理、严格监督，增强自我监督和自我约束的政治自觉性，并主动接受党内监督和群众监督，切实畅通监督渠道，对违纪者不姑息，打造政治过硬、本领高强的党和人民忠诚卫士。